🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
30.05.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо ведення ВО покладено на директора, то посадова інструкція інспектора з ВО все одно потрібна чи потрібно додати ці повноваження в посадову інструкцію директора? Чи можливо встановити доплату за ведення ВО не у % від окладу, а в певній…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2024 | 20:16
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
30.05.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Остаточно заплуталась із тим, як і кого саме тепер траба повідомляти про заброньованих. Куди надсилати клопотання та витяг із Наказу Мінекономіки, до ТЦК на території якого знаходиться підприємство чи у ТЦК де стоїть на обліку працівник? Чи і туди і туди?? Витяг згідно додатку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2024 | 09:45
ГА
Галина Бородавка
30.05.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка де можна подивитись порядок бронювання по новій постанові працівників органів місцевого самоврядування (голів, старост) сільських рад. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.06.2024 | 11:20
ІР
Ірина
30.05.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні за ч5 ст 40 у зв'язку з нез'явленням на роботу протягом 4- х місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатністі необхідно зібрати докази, що звільнення працфівника є виробничою необхідністю. Чи можна вважати економічну та виробничу недоцільність цієї посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 20:23
НР
Руденко Наталія Петрівна
30.05.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Медичному працівнику з робочим часом 38,5 годин на тиждень встановлено неповний робочий тиждень (понеділок, середа, п"ятниця) з оплатою 0,25 посади. Як вказати графік роботи в наказі? Надайте, будь ласка, зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:04
КР
Кристина Сахно
30.05.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Розробляю посадові інструкції і виникло питання, чи можу я додати до посади "Дослідник із селекції та генетики сільськогосподарських культур" уточнення, якої саме культури (соняшнику/кукурудзи/ріпаку)? Наприклад: 1. "Дослідник із селекції та генетики соняшнику" або…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:24
МЧ
Чистова Марина Юріївна
30.05.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть чи можна оформити за ЦПД працівників машиністів - операторів дощувальних машин та агрегатів (для поливу полів) чи це тільки по строковому договору можливо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:14
ВІ
Вікторія
30.05.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обовязково роботодавець повинен у воєнний час надавати працівникам щорічні основні відпустки? Чи обовязково робити графіки відпусток? Яка відповідальність за відсутність графіку відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:44
ЕЛ
Еліна
30.05.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Штатний розпис потрібно ввести 0,25 штатної одиниці. Посадовий оклад який зазначати, як за 025 чи повну ставку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 01:58
КН
Кулик Надія Іванівна
30.05.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися з лікарняним: в нашій компанії працівниця відкрила лікарняний , буде робити операцію. Підкажіть скільки по часу компанія можете зберігає місце за працівником-пів року, рік? Є вірогідність ,що працівник буде проходити реабілітацію більше року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:22
ОЛ
Ольга
30.05.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, звільнився працівник який був відповідальним за ведення військового обліку, підприємству треба повідомити ТЦК у 7 денний строк. Як вірно скласти повідомлення?
Підприємство з тимчасово окупованої території, працівники усі стали на облік за фактичним…
Підприємство з тимчасово окупованої території, працівники усі стали на облік за фактичним…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:41
Наталія
30.05.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є жінка, яка розлучена, та має дитину з інвалідністю (інвалід дитинства до 18 років). Право на яку соціальну відпустку вона має…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:44
ТБ
Бондаренко Тетяна
30.05.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник сходив в МТЦК та СП- знявся з ВО. Йому поставили відмітку у військовому квитку, що він виключений з ВО 31.01.24 запис про зняття датовано 29.05.24. чи можна увільнити працівника на 29.05 і виплатити йому середній заробіток на підставі запису МТЦК та СП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:18
ВА
Валентина
30.05.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник , зовнішний сумісник, з 1 червня по 24 червня іде у відпустку на основному місці роботи. У нас працює з 01.08.2023 року. Був на лікарняному з 11.12.23р. по 09.02.24р., п'ять днів було оплачено нами, остальні дні не оплачувалися. Також був 10 днів у травні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:43
ЛІ
Ліна
30.05.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня, чи можливо взяти на роботу посадову особу органу місцевого самоврядування чоловічої статі, якщо він не проходив військову службу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:15
СВ
Світлана
30.05.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, уточніть будь ласка як вірно рахувати компенсацію за не використані дні відпустки при звільнені, якщо працівники з березня 2022 знаходилися у простої відпустки їм не надавалися - рахуємо по 24 календарних дня? А якщо у працівника не використана за 2021р. а на той…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:43
ПО
Поліна
30.05.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Який алгоритм оформлення проходження на підприємстві навчально-виробничої практики учнів професійно-технічної освіти (професійний коледж). Які повинні бути документи та чи повинні учні писати заяву на зарахування на проходження практики. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:14
КА
Катерина
30.05.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно надати відпустку педагогу, суміснику на повну ставку, якщо на основній роботі з якої не звільнена там 24 к.дн. а як педагогу 56 к.д., чи маємо право надавати всі 56 к.д. і чи мажна нарахувати малеріальну допомогу.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:43
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
30.05.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В новому Порядку №560 зазначено що "Підприємства зобов'язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації заброньованим працівникам У ТЦК , на території відповідальності якого вони розміщуються". За постановою №76 вказано "...до ТЦК, де…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.05.2024 | 17:58
ЮЛ
Юля
30.05.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можно призупинити трудові відносини з працівником (за його заявою) на певний час без звільнення працівника. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:42
