🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПЕ
Петрух Ірина
29.05.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи вірне трактування: ті хто заброньований можуть перетнути кордон але при наявності наказу Міністерства економіки про бронювання і коли є або відрядження або у відпустці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:54
НА
Наталія
29.05.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про потребу в підвищенні кваліфікації в 2024 році до якої дати потрібно прийняти? чи можна напротязі всього року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:09
ОУ
Олеся Урбанович
29.05.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на яку дату заповнювати ВІДОМІСТЬ оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:08
ТГ
Гром Тетяна
29.05.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При прийомі на роботу які потрібні , наразі (після всіх змін ) вимагати військово облікові докумети , та чи має бути відмітка про оновлення даних .
- Чи є підставою Резерв+ - Довідка з ЦНАП
Як правильно вчиняти…
При прийомі на роботу які потрібні , наразі (після всіх змін ) вимагати військово облікові докумети , та чи має бути відмітка про оновлення даних .
- Чи є підставою Резерв+ - Довідка з ЦНАП
Як правильно вчиняти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 17:09
ТА
Тамара
29.05.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, у разі отримання розпоряджень ТЦК щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК підприємство зобов’язане видати наказ про оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів у разі перебування…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:25
ОК
Оксана
29.05.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Опишіть будь ласка алгоритм офіційного прийому фахівця на період відсутності співробітника по мобілізації…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2024 | 20:46
ЛЯ
Якимець Лариса
29.05.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Директор підприємства перебуває у відпустці по вагітності та пологам з 01.05.2024р. на 126 днів. В липні у неї закінчується контракт на посаді директора. Які подальші дії кадровика: продовжити контракт, не продовжувати контракт, звільнити по закінченню…
Директор підприємства перебуває у відпустці по вагітності та пологам з 01.05.2024р. на 126 днів. В липні у неї закінчується контракт на посаді директора. Які подальші дії кадровика: продовжити контракт, не продовжувати контракт, звільнити по закінченню…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:59
ЗО
Зоя
29.05.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Порекомендуйте, будь-ласка, які нові документи. що стосуються військового обліку та мобілізації (Закони, постанови КМУ) необхідно розмістити на стенд підприємства, крім оновленого дод. № 2 до Порядку № 1487 та відповідної постанови КМУ № 563 від 16.05.2024…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 20:23
ЯН
Яна
29.05.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Якщо працівник використав 10 кд днів щорічної відпустки, потім взяв 25 кд відпустки без збереження заробітної плати, то відповідно в нього вже не буде - 14 кд, які по ЗУ мають надаватись працівнику неподільно. Як виходити з таких ситуацій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.05.2024 | 17:47
ДР
Драмарецька Ірина
29.05.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 20.02.2024р., звільняється 31.05.2024р. Розрахунок компенсації при звільненні потрібно розраховувати із заробітку за період з 01.03.24 по 30.04.2024…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 17:31
ИР
Ирина
29.05.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця потрапила у лікарню у зв'язку з травмою дитини. Лікар начебто відкрив лікарний але його не було на порталі ПФУ. У зв'язку з цим лікар поросив надати довідку про те що лікарняного немає в системі ПФУ. Хто видає таку довідку ( бухгалтер чи кадровик)? Надайте будь ласка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 19:28
НА
Наталія
29.05.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
скажить будь ласка чи не є помилкою коли заява на виплату коштів від дружини померлого працівника написана 30.04.24, а наказ на його звільнення був 01.5.24…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 19:18
AН
Aнна
29.05.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!При прийомі на роботу які потрібно тепер вимагати військові докум.,чи має бути відмітка ТЦК про оновлення даних,як правильно?Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 17:04
ДР
Драмарецька Ірина
29.05.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 20.02.2024р. Як вірно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки? Та як вірно розрахувати компенсацію відпускних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 16:19
ОМ
Мирза Оксана
29.05.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівник взятий на роботу за сумісництвом за строковим договором до 31 травня, але було відкрито лікарняний з 27 травня по 03 червня. Чи можна його звільнити 31 травня…
Працівник взятий на роботу за сумісництвом за строковим договором до 31 травня, але було відкрито лікарняний з 27 травня по 03 червня. Чи можна його звільнити 31 травня…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:16
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
29.05.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка чи може буути подвійна назва посади? В нас у міській та сільській лікарській амбулаторії загальної практики сімейної медицини лікар працює завідувачем і одночасно лікарем ЗПСМ, тобто подвійна назва посади , у штатному розписі вказано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 00:54
ОЛ
Ольга
29.05.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
При оформленні відпустки по догляду за дитиною до 3 років: який останній день перебування у цій відпустці? - день напередодні трьохріччя дитини чи саме день народження дитини?
Дякую…
При оформленні відпустки по догляду за дитиною до 3 років: який останній день перебування у цій відпустці? - день напередодні трьохріччя дитини чи саме день народження дитини?
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.05.2024 | 16:01
ЮЛ
Юлія
29.05.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву на зільнення 15.05.2024, щоб звільнити його 29. травня.
Після чого 17.05 він пише заяву на відпустку без збереження зп до моменту його звільнення і просить відправити трудову укр поштою, щоб уже більше не з"являтися на підприємстві…
Після чого 17.05 він пише заяву на відпустку без збереження зп до моменту його звільнення і просить відправити трудову укр поштою, щоб уже більше не з"являтися на підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 00:46
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.05.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи буде грубою помилкою , якщо наказ виданий кінцем 2023р " про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку", а не наказ "про покладання обовязків за ведення військового обліку". Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 00:01
ЮБ
Бабич Юлія Володимирівна
29.05.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Таке питання: 1. Згідно п. 58 Порядку 560 "Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 14:24
