🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Кадровик
28.05.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховуються премії та виплати за попередні лікарняні до розрахунку середнього заробітку до розрахунку лікарняного? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:02
МТ
Толкач Марина Юріївна
28.05.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи має можливість інвалід ІІІ групи звільнитися без відпрацювання 2-х тижнів без поважних причин? Завчасно дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 17:25
МА
Артюх Марина
28.05.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи рахується додаткова відпустка за роботу на комп'ютері, якщо працівник звільняється не доробивши 1 рік?
тобто:
03.08.2023 прийнято на роботу
31.05.2024 звільнено
працівник має 24 дня основної відпустки + 4 дня…
тобто:
03.08.2023 прийнято на роботу
31.05.2024 звільнено
працівник має 24 дня основної відпустки + 4 дня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.05.2024 | 17:13
БК
Барбух Катерина Юріївна
28.05.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Потребую професійної поради. Маю працівників, що працюють позмінно (прибиральниця А працює пн-ср з 09 до 12, прибиральниця Б чт-пт до 12, сб - до 17. Потім знову прибиральниця А: нд до 17, пн-вт - до 12, але по буднім по 3 години, а по вихідним по 7 годин) (підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:39
СО
Софія
28.05.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В якій папці повинні бути підшиті накази про відпустки та заяви про відпустки? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.05.2024 | 17:18
ЦА
Цимбалюк Аліна
28.05.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка, якщо на посаді (завідувач господарства) є 2 працівника, Працівник А на 0,75 ставки та працівник Б на 0,25 ставки, чи мають вони право використати додаткову щорічну відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2024 | 16:52
ОК
Оксана
28.05.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник одружився, як правильно виправити П2 на "одружений "? в особову вкладаємо свідоцтво про одруж. ? ще якісь документи видавати потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 17:06
ОЛ
Олена
28.05.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу по трудовому договору до фактичного призначення на цю посаду основного працівника ( основний працівник служить в лавах ЗСУ, на даний час працівник звільняється з військової служби і має призначатись на посаду на якій працює працівник по…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 22:28
АН
Анна
28.05.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи повинна особа відповідальна за ведення військового обліку за власною ініціативою проводити звіряння данних списків персонального військового обліку, тобто їхати до районних ТЦК та надсилати списки до ТЦК, які знаходяться у іншому місті…
Чи повинна особа відповідальна за ведення військового обліку за власною ініціативою проводити звіряння данних списків персонального військового обліку, тобто їхати до районних ТЦК та надсилати списки до ТЦК, які знаходяться у іншому місті…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 03:25
СВ
Світлана
28.05.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня в особовій справі вкладено заява про згоду на обробку персональних даних, згода на збір та обробку персональних даних, зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці, єзаява а чи потрібно трудовий договір,договір про матеріальну відповідальність.Чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 16:57
МА
Марія
28.05.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь-ласка, як діяти у наступній ситуації: В січні було прийнято працівника, який не мав при собі військового квитка (військовий квиток знаходився у ТЦК на оновленні). Зараз працівник отримав військовий квиток із штампом про виключення з військового обліку в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 16:46
ИР
Ирина
28.05.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Чи можливо оформити офіційно на роботу людину, якщо у неї в паспорті нема приписки, виписаний з останнього місця прописки у 2022 році? Якщо ж прийняти таку людину на роботу, то чи будетштраф за це і в якому розмірі? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 16:34
СО
Софія
28.05.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно сформувати особову справу працівника? Які документи входять в особову справу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.05.2024 | 04:35
ЛЕ
Леся
28.05.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, відомість оперативного обліку призовників, військвозобовязаних та резервістів в колонці прийнято та звільнено який повинен рік прописаний 2023/2024 та кількість звільнених береться за 2023 рік станом на 01.01.2024 ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 16:31
ЛК
Корольова Любов Іванівна
28.05.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У день звільнення співробітник відсутній на робочому місці (відпустка без збереження), трудову книжку не отримав. Чи достатньо буде направити йому цінним листом повідомлення про необхідність отримання трудової? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 16:11
ТЕ
Тетяна
28.05.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у червні лікар отримує спеціалізацію за профілем структурного підрозділу, який буде очолювати. Згідно довідника кваліф-х вимог до посади завідувача структурного підрозділу кандидату необхідно мати вищу освіту другого (магістерського) рівня у галузі знань "Охорона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2024 | 10:46
ОК
Оксана Владимировна Рыбак
28.05.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо у працівника є основне місце роботи на підприємстві, але паралельно в нього відкритий ФОП, по якому він також працює, то коли на основному місці роботи він іде у щорічну відпустку, чи потрібно так само оформлювати йому на себе відпустку у ФОП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 16:02
ИР
Ирина Недвига
28.05.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо на роботу на посаду майстра директора ФОП. По основному місцю роботи можно прийняти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:58
НА
Наталя
28.05.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо приймаєм на роботу по цивільно правовому договору на 3 дні, чи потрібно ще робити наказ на прийняття людини по ЦПХ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:51
СВ
Світлана
28.05.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Умовами колективного договору передбачено, що працівникам, які працюють на умовах ненормованого робочого дня « за їх бажанням надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до 7 календарних днів згідно із Списком посад та професій із ненормованим робочим днем».
Працівник…
Працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:44
