Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
13.05.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня! Працівники призовники, вік 22 та 23 роки. Чи потріно їм також оновлючати дані в ТЦК? І чи потрібно по таким працівника, підприємству робити звіряння списків?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:13
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
13.05.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може співробітниця піти у відпустку по догляду за дитиною до 12 років (якщо дитині вже 8 років), ця спіробітниця пропрацювала у нас вже 4 роки? Якщо так, тоді як це оформлюється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 02:05
АН
Анна
13.05.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Директор фірми працює за сумісництвом. Чи обовязково заключати з ним письмовий трудовий договір чи протоколу загальних зборів та наказа про прийняття на роботу за сумісництвом як форми трудовового договору достатньо…
Директор фірми працює за сумісництвом. Чи обовязково заключати з ним письмовий трудовий договір чи протоколу загальних зборів та наказа про прийняття на роботу за сумісництвом як форми трудовового договору достатньо…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2024 | 03:44
ТЕ
Тетяна
13.05.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодаваць після 18.05 прийняти на роботу працівника, в якого є тимчасове посвідчення військовозобов`язаного офіцера запасу ще за 2006 рік і він не планує його оновлювати? Якщо так, то як бути тоді при внутнішньому звірянні, яке заплановане на серпень? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:11
ИР
Ирина Недвига
13.05.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Ми прийняли на основну роботу студентів, які навчаються на денному навчанні. Зробили наказ , в якому указали графік роботи. При зміні графіка роботи, що робить ?. Затверджувати новий графік роботи, чи потрібно вносити зміни до графіку наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:50
КА
Катерина
13.05.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може батько оформити лікарняний по догляду за хворою дитиною, якщо мати знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, але офіційно працює на іншому підприємстві за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2024 | 10:33
ЭР
Эрика Анатольевна
13.05.2024 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Голова Представництва уповноважив людину, яка не працює в цьому Представництві (зовсім стороння людина) на підписання всіх кадрових документів.
Підкажіть, будь ласка, як це оформити правильно документально? Що потрібно вказувати внизу Наказу про прийняття…
Підкажіть, будь ласка, як це оформити правильно документально? Що потрібно вказувати внизу Наказу про прийняття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:16
ОЛ
Олена
13.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо заброньованого працівника, термін броні до 01.07.2024, чи подовжується його бронювання до 01.08.2024 згідно з постановою КМУ від 07.05.2024 №516? Якщо так, то згідно із цими змінами чи потрібно видавати працівнику якусь довідку про продовження цього терміну або якийсь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:10
НА
Наталія
13.05.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як краще сформувати наказ на переведення, якщо працівник працював на 0,75 ставки (і в штатному розписі по цій посаді було 0,75 ставки) з 01.06 штатний розпис змінюється і по цій посаді буде повна ставка, потрібно перевести працівника на повну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:37
ЗО
Зоя
13.05.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника є додаткова відпустка за шкідливі умови праці 4 к/д. Чи можна йому надавати ще одшу додаткову відпустку, як члену добровільної пожежної дружини? Та скільки днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:42
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
13.05.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника 2 група інвалідності з дитинства, є пенсійне посвідчення, йому 38 років. Військово-облікових документів не надавав. Чи потрібно по ньому вести військой облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:08
НА
Наталя
13.05.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чоловік працевлаштувався до нас на роботу і не вийшов. На телефонні дзвінки не відповідає. До мами один раз додзвонилися, вона сказала, що він не з нею проживає, але вона передасть йому інформацію, ще сказала, що можливо він пішов до ТЦК. Поїхали до нього додому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:43
НА
Наталія
13.05.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, приватний медичний центр у штатному розписі у директора код кп 1319, наскільки він вірний? чи можна ввести посади заступників директора із кодом кп 1319…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:25
ІН
Інна
13.05.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор знаходилась у "декретній" відпустці. На ії місце призначено в.о.директора. Декретна відпустка закінчилась і директор пише заяву на ім'я власників на відпуску без збереження ЗП (воєнний стан). Як правильно поставити резолюцію на заяві, щоб в.о. директра на ії підсиаві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:35
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
13.05.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Кейсі 1 про військовий облік прописано, що потрібно видати наказ про зобов'язання працівника звернутися до ТЦК для отримання або оновлення військово-облікового документа. Але нажаль не можемо знайти зразка. Будь ласка скиньте зразок…
Кейсі 1 про військовий облік прописано, що потрібно видати наказ про зобов'язання працівника звернутися до ТЦК для отримання або оновлення військово-облікового документа. Але нажаль не можемо знайти зразка. Будь ласка скиньте зразок…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:01
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
13.05.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! прийняли людину на декретне місці, працівник виходить з декрету 20.05.2024, як звільнити працівника який був на декретному місці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2024 | 02:32
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
13.05.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівнику ТОВ в липні місяці 2024 виповнюється 60 років, чи повинен роботодавець повідомити ТЦК та СП? Чи вилучають чи ставлять штамп про зняття з обліку по досягненню граничного віку?Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 22:45
АН
Антоніна
13.05.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З травня 2022р. співробітниця знаходиться в відпустці за власний рахунок в іншій країні. 13.05.24р. написала заяву на звільнення. До 24.12.23р. має 73дн не використаної відпустки, як правильно нарахувати компенсацію? Оклад *12міс/366дн*73дн…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:10
ІО
Орловська Інна Олександрівна
13.05.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня екперти. Чи можна директора перевести за його заявою на неповний робочий тиждень? Чи потрібно для цього рішення засновника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:30
НП
Павленко Наталія Миколаївна
13.05.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Сестра медична звільняється 23.05, але вона заброньована. Підкажіть алгоритм дій при звільненні заброньованого. Документи щодо бронювання надавались до Ген штабу та Мінекономіки.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:04



