🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
10.05.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник "знятий" з обліку (давно). Хоче стати на військовий облік в травні - червні. Чи застосують до нього нові/збільшені штрафи (після опублікування закону)? Чи правильно я розумію, що 60 днів без штрафу на поновлення даних діють тільки на тих, хто вже стоїть на ВО…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:10
СЛ
Скибинська Лариса Олексіївна
10.05.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник прийнятий на роботу із випробувальним терміном. На сьогодні зовсім не виходить на роботу. Чи можемо ми його звільнити без заяви у зв'язку із непроходженням випробувального терміну? І по якій статті КзПП України? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 16:50
ОЛ
Олена
10.05.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи можу я оформити працівника за внутрішнім сумісництвом, якщо за основним місцем роботи працівник працює по змінам, а за сумісництвом п'ятиденний графік графік роботи. Як правильно скласти графік роботи сумісника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:23
КР
Криховецька Оксана
10.05.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити робочий день головного бухгалтера, якщо у підприємства складне фін становище у зв язку із війною. Виробництво скоротилося, є орендні операції, і потрібно податвати звітність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 16:21
ГН
Головань Наталія
10.05.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якою датою повинен стояти день звільнення якщо за строковим трудовим договором дата закінчення договору 13.05.2024, а за індивідуальним графиком роботи у цього працівника останній робочий день 11.05.2024 (субота), а 13.05.24 у працівника виходить неробочим. Чи не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 20:11
НА
Наталія
10.05.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно вести військовий облік (подавати інформацію про відсутність), якщо у ТОВ три працівника-жінки (включаючи директора) і вони не військовозобов'язані…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.05.2024 | 13:09
ЯМ
Яна Миколаївна
10.05.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо повернення керівника із військової служби, в місті функціонує районний і міський ТЦК, ми в два маємо надіслати повідомлення що керівник змінився (п.13, постанови 1487) , чи тільки в свій міський, дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 01:46
КР
Криховецька Оксана
10.05.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор підприємства він і же один із засновників - подав документи про групу 1 інвалідності , всі відповідні документи.Нарахування відповідно до документів. Чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати терміном 60 к.д і скільки разів на рік таке можна зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 18:29
СВ
Світлана
10.05.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник має відпустку ще за 2021-2022 р. - 24 к.д, 2022-2023 р. - 24 к.д. та соц. відпустку на дітей з 2019 р. по 2024 р. 60 к.д. чи може він забрати одночасно всі відпустки. Можливо є якісь в цьому обмеження. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2024 | 01:58
ПО
Поліна
10.05.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Ми комунальне підприємство ( теплові мережі), засновник міська рада. Згідно з рішенням міської ради було призначено директора за контрактом на один рік до 02.06.2024. Наразі є нове рішення про продовження терміну дії контракту на п'ять років. Які дії кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 16:16
ІР
Ірена
10.05.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На на шому підприємстві діє бронь до 22.05.2024, згідно постанови КМУ № 516 від 07.05.2024 продовжено на 1 місяць. Чи потрібно видати нові витяги працівникам та повідомлення в ТЦК? У ТЦК сказали, що на нових витягах має бути печатка ТЦК. Чи це правильно? Як…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 22:47
ОВ
Ольга Василівна
10.05.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник отримав бронь (працює на критично важливому підприємстві). Яка після цього послідовність дій у роботавця? Яка після цого послідовність дій у працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 01:37
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
10.05.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи обов'язково на приватному підприємстві вести особові справи на працівників, заповнювати особовий листок з обліку кадрів та характеристику…
Чи обов'язково на приватному підприємстві вести особові справи на працівників, заповнювати особовий листок з обліку кадрів та характеристику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 16:49
ОЛ
Ольга
10.05.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який штраф за порушення строку подання додатку 4до Порядку , здійсненого до 18 05 2024р…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 01:32
АЛ
Аліна
10.05.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Бронь у нас на підприємстві закінчується 15 травня! Відповідно постанови КМУ від 07.05.24 №516 бронь повинна продовжиться до 15 червня, але які дії кадровика? ТЦК самі повинні автоматично продовжити чи нам потрібно готувати нові витяги…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.05.2024 | 16:12
МЮ
Марина Юріївна
10.05.2024 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник перебував у відпустці без збереження ЗП з жовтня 2023р., остання заява по 13.05.2024р. 10.05.2024р. Надіслав заяву про звільнення за власним бажанням з 10.05.2024р. Чи не буде порушення якщо звільнимо 10 таврня, а заява була надана не на 2 тижні?Чи вірно порахована…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2024 | 01:57
ПЕ
Петрух Ірина
10.05.2024 | 01:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Уточняю:згідно нового закону можна уточнити дані через електоонний кабінет. Але булла зроблена заява про тещо всеодно потрібно буде з'явитись в ТЦК для того щоб поставили к'ю ар код. Таким чином працівники ТЦК просканувавши код зможуть перевірити чи оновив дані…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:06
ВА
Валентина
10.05.2024 | 00:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Посада директора бюджетної установи вакантна з 10.05.24. Вища устнова своїм розпорядженням призначає заступника директора на в.о. директора без деталізації в своєму документі, що робити з його основною посадою. Як бути нам:
1. Треба було сьогодні…
Посада директора бюджетної установи вакантна з 10.05.24. Вища устнова своїм розпорядженням призначає заступника директора на в.о. директора без деталізації в своєму документі, що робити з його основною посадою. Як бути нам:
1. Треба було сьогодні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 12:30
СС
Сологуб Сологуб Сологуб Сологуб Сологуб Сологуб Наталія Олександрівна Олександрівна Олександрівна Олександрівна Олександрівна Олександрівна
09.05.2024 | 22:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!З якого числа Закон набирає чинності про порушення правил військового обліку за новими штрафами?І яка сума штрафу для підприємства?59500…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.05.2024 | 13:08
ТЕ
Тетяна
09.05.2024 | 22:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на щорічну відпустку до 18 квітня і заяву на звільнення 19 квітня. З 10 квітня по 19 квітня відкриває лікарняний, коли перебував у відпустці. Як діяти кадровику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:47
