Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Еліна
09.05.2024 | 14:01
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник ігнорує розпорядження і не надає пояснення у вказаний термін. Чи можемо ми тимчасово відсторонити такого працівника від роботи за ст.46 КЗпП…

0

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 20:30

Ні, не можете.

Відповідно до ст. 46 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n307) відсторонення працівників від роботи роботодавцем…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
09.05.2024 | 13:29
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! За порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію ( не ведення військового обліку взагалі ) відповідальна особа на підприємстві отримає штраф. І перший раз при виявленні порушення, і другий...і третій... Якщо не усувати дане порушення…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 03:30

Так, можуть накласти штраф за кожен раз за виявлене порушення.При цьому за організацію військового обліку на підприємстві відповідальний керівник ( п. 8…Ще

1Ф
1. Федосєєва-Лєвандоська Олександра Миколаївна
09.05.2024 | 13:24
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! 23-річний призовник за повісткою пройшов ВЛК та помилково підписав бойову повістку. Зараз відмовляється йти служити. Згоду на мобілізацію не підписував. Як діяти в даній ситуації? Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 03:26

Призовника можуть мобілізувати тільки за його згодою, так як він поставив свій підпис значить дав згоду.

Мобілізаційне розпорядження, бойова повістка або…Ще

1Ф
1. Федосєєва-Лєвандоська Олександра Миколаївна
09.05.2024 | 13:21
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівник у день звільнення відкрив лікарняний. Чи має підприємство оплатити лікарняний листок? Тимчасова непрацездатність 9 днів. Дякую…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:42

Так, такий ЛН буде підлягати оплаті, оскільки тимчасова непрацездатність настала ще під час трудових відносин. Так, відповідно до ст. 12, 15 Закону 1105…Ще

NA
natalibagach@gmail.com
09.05.2024 | 13:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник працює за сумісництвом. Чи можна покласти на нього виконання додаткових обов'язків за суміщенням посад (професій)?? Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:42

Вважаю що можна. Закконодавство в цьому питанні обмежень немає. Суміщення професій (посад) — це виконання працівником поряд із своєю основною…Ще

АЛ
Алла
09.05.2024 | 13:19
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Мобілізований працівник загинув на війні 24.04.2024, про що стало відомо від сім'ї загиблого (сповіщення про смерть). Свідоцтво про смерть надано сім'ї 07.05.2024.
Як правильно видати наказ про призупинення виплати мобілозованому працівнику та про припинення табелювання до…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 20:15

Видавати наказ про припинення виплат мобілізованому працівнику, який загинув, у Вас немає жодної потреби – так само, як і наказ про припинення з ним…Ще

ОБ
Бутко Олена Олександрівна
09.05.2024 | 13:15
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! В одному з підрозділів немає порозуміння між керівником та співробітником. Керівник стверджує, що співробітник неналежно виконує свої обов'язки (робочий на виробництві), але ніяких документів не надає. Пропонують звільнити працівника. підкажіть, будь ласка, який алгоритм…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 19:54

Без будь-яких доказів з боку безпосереднього керівника працівника щодо неналежного виконання своїх обов'язків його підлеглим, звільнення працівника…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
09.05.2024 | 13:14
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Керівник відділу іде у відпустку. Виконання обов'язків покладає на іншого працівника відділу, про що зазначено в заяві про надання відпустки. Це треба робити новий наказ чи можна зробити пункт в наказі про відпустку? Якщо новий наказ - то реєструвати в журналі "Основна…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:42

Потрібно зробити 2 накази. Оскільки наказ про надання відпустки - це кадровий наказ тимчасового строку зберігання, а наказ про встановлення доплати за…Ще

NA
natalibagach@gmail.com
09.05.2024 | 13:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Питання. Працівник працює за сумісництвом на посаді інспектор з кадрів. Чисельність працівників на підприємстві меньше 50 співробітників. Чи можна його прийняти на іншу посаду за сумісництвом інженером з охорони праці з навчанням відповідно до законодавства…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 19:01

Так, можна.

З Вашою чисельністю працівників Ви можете прийняти інспектора з кадрів на посаду інженера з охорони праці (після відповідного навчання) за…Ще

ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
09.05.2024 | 13:12
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. З якою частотою потрібно складати Акт відсутності працівника на робочому місць, у разі його відсутності більше ніж 4 місяці. Якщо законодавство не регламентує це питання, то з якою б частотою радили б Ви складати такий Акт? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:49

Ви правильно зазначили – чинне законодавство не регламентує цього питання.

За Ваших обставин бажано у перший тиждень відсутності працівника на роботі…Ще

МА
Маргарита
09.05.2024 | 13:11
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, із яких документів має бути сформована особова справа військовозобов'язаного у папці з військового обліку?
Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 03:02

Папка з військового обліку не містить особової справи військовозобов'язаного.

Відповідно до п. 37 Порядку 1487…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
09.05.2024 | 13:10
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниці за 2020-2021 роб.рік було надано надлишково 5 календарних днів відпустки. Відрахувати їх можна тільки при звільненні чи зараз? Якщо при звільненні - то прописується в наказі "провести відрахування ...", а якщо зараз - який механізм? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:40

При звільненні працівника.

У разі зайво наданих днів відпустки провести перерахунок відпускних й утримати із заробітної плати працівника певну суму за…Ще

OL
Olga
09.05.2024 | 13:10
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ден.
КМУ було прийнято рішення 07.05.2024 про продовження терміну дії відстрочки згідно постанови 76 на 1 місяць, якщо на цей день є дійсною. В товаристві є працівники, які заброньовані до 07 серпня, підкажіть, будь ласка:
1. Потрібно замінити витяг про…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.05.2024 | 23:48

Зараз всі діючі відстрочки продовжили на місяць. Витяг інший ви видати не можете, адже у вас є лише один наказ Мінекономіки, тому нічого не потрібно…Ще

ВА
Валентина
09.05.2024 | 13:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
07.05.2024 установа отримала розпорядження ТЦК про виклик військовозобов'язаних для уточнення облікових даних до 15.05.2024. В цей період один з тих, кого викликають, перебуває в щорічній відпустці до 02.06.24, а інший відсторонений від роботи за рішенням суду…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 02:35

Ні, після нічого робити не потрібно.

Відповідно до п. 47 Порядку 1487роботодавець має письмово повідомити з наданням витягів з наказів (розпоряджень)…Ще

ДУ
Дучкина Юлия
09.05.2024 | 12:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день.
Подскажите — как можно оформить БЕЗОПлатную работу Засновнику.
На что сослаться в приказе…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:27

В цій ситуації власнику необхідно звільнитись з роботи і приступити до управління підприємства без укладання ТД.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

БО
Борис Клюйко
09.05.2024 | 12:50
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівник написав заяву на відпустку, її підписав керівник підприємства і має погодити начальник відділу, але начальник відділу на цей час перебуває в офіційній відпустці. Чи може начальник відділу, коли вийде з відпустки, погодити цю заяву пізнішою датою…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 02:53

В такому випадку, як правило, заяву погоджує працівник, який тимчасово виконує обов'язки начальника відділу на період його відпустки.

Раді допомогти…Ще

ОЛ
Олена
09.05.2024 | 12:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подали документи на бронювання працівника 13 березня 2024 року, як резидент ДІЯ СІТІ (критичне підприємство) , подали до Мінцифри. Відповіді досі не отримали. Знаю, що можна писати щось накшталт запиту на них щодо цього. Порадьте будь ласка, що робити.. Та можливо у вас є на…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 10:21

Відповідно до п.9 Порядку бронювання zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF з метою погодження списки, подані відповідно до пунктів 4-8 цього Порядку…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.05.2024 | 12:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо працівник працює охоронником по 4 години на день за графіками виходу на роботу і оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Кількість змін кожного місяця різна. Наприклад, в квітні із 22 робочих днів за табелем-календарем він відпрацював 13 днів, в березні…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 17:56

Якщо кожного місяця різна тривалість неповного робочого часу, то краще в штатному розписі залиште повну ставку та оклад, щоб не вносити зміни щомісяця у…Ще

ОЛ
Олена
09.05.2024 | 12:32
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, підкажіть на скільки є обов'язковим вклеювання штрихкоду у військовий квиток? Після проходження ВЛК одні працівники приносять військовий з ним, другі - без штрихкоду. З чим це може бути пов'язано? Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2024 | 12:53

Наразі немає вимоги ставити штрих-коди на військових квитках.

Є реєстраційний номер облікового запису Єдиного державного реєстру призовників…Ще

ІР
Ірина
09.05.2024 | 12:26
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можна сумісників подавати на бронювання, якщо броні за основним місцем роботи немає…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2024 | 13:45

Так.

Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - який регуляє питання ведення військового обліку, не поділає працівників на…Ще

Усі консультації156880
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156798
Уточнення18
В роботі54
Очікує0
Теми
Відпустки19986
Військовий облік42181
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5231
Звільнення9760
Кадровий облік20681
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11551
Робочий час / табель7260
Трудові книжки6395
Інше27082