Заголовок тимчасово відсутній

Якщо відповідно до атестації робочих місць такі роботи віднесені до шкідливих умов праці і працівник буде працювати більше 36 годин на тиждень, то ні. Відповідно маємо сумнів, що неповнолітньому можна працювати вахтовим методом, хоча й пряма заборона в КЗпП відсутня.

Для неповнолітніх встановлюють скорочений режим робочого часу (ст. 51 КЗпП).

Забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.

Забороняється також залучати осіб молодше вісімнадцяти років до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми (ст. 190 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240630#n1032 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!