Видайте наказ про внесення змін до наказу про звільнення.

Текст наказу може бути таким:

Так, необхідно внести зміни в ШР в частині посадового окладу нового директора.

Якщо воєнний стан ще діє, але роботоавець може забезпечити працівника роботою, або працівник може приступити до роботи, то трудовий договір відновлюють.

Потрібно направити такого працівника для отримання належного військово-облікового документу.

Будь ласка.

До ШР можете ввести посаду «Інспектор з військового обліку» (код КП 3439).

По-перше, так, Вам треба направляти Додаток 4 до ТЦК та СП та внести зміни до списків військового обліку

У такому разі повідомлення не надається працівникові.

Слід вчинити так:

1) вручити студенту під підпис Повідомлення про необхідність стати на військовий облік і встановити йому певний строк.

1. Ні, не потрібно.

Насамперед варто пересвідчитись, що працівник дійсно звільнився з попереднього місця роботи і на сьогодні не має основного місця роботи.

Так, правильно, відпустку працівник може використати і у наступні роки.

Так.