🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
18.04.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в компанії є співробітники пенсійного віку, а також є працівники, які тільки почали оформлювати пенсію. Підкажіть, будь ласка, які дані потрібно надати роботодавцю працюючим пенсіонерам та тим, які оформлять пенсію незабаром, і чи потрібно повідомляти таких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:44
КА
Короленко Аліна Олександрівна
18.04.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наш Зовнішній сумісник звільнився з основного місця роботи - коли та як має повідомити нас про звільнення. Яким числом ми маємо його звільнити у нас, як зв.сумісника? Хто має зробити запис в трудовій про його роботу у нас за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:01
ВІ
Вікторія
18.04.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прохання допомогти, питання таке: з працівником призупинено трудовий договір у березні 2022. Надалі (травень 2022 підприємство відновило роботу) і трудові договори за бажанням працівників були поновлені в індивідуальному порядку. Працівника табелювали як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 14:49
ЭР
Эрика Анатольевна
18.04.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, 1 співробітник в компанії знаходиться на тривалому лікарняному з 01.01.2024-17.04.2024 і буде ще продовження цього лікарняного і надалі. Підкажіть, будь ласка, які повинні бути дії роботодавця при настанні 4 місяців безперервного перебування працівника на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:37
АЛ
Алла
18.04.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи можна надати працівнику, який працює на посаді головного наукового співробітника в науковій установі (науковий ступінь - доктор наук) і має право на:
- щорічну основну відпустку - 56 календарних днів,
- додаткову відпустку за особливий характер…
- щорічну основну відпустку - 56 календарних днів,
- додаткову відпустку за особливий характер…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 21:01
ЭР
Эрика Анатольевна
18.04.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в компанії є співробітники пенсійного віку або працівники, яким наразі виповнюється 60 років. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно нам, як роботодавцю,робити якісь дії з такими співробітниками? Можливо подавати якісь звіти? Які наші дії взагалі з працюючими…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:30
ВІ
Вікторія
18.04.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням: у 2022 році з працівником Івановим І. було призупинено трудовий договір (на тій підставі, що підприємство не працювало). Надалі (травень 2022 - підприємство поновило роботу, за формою поновлення трудового договору з кожним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 21:50
ЮЛ
Юлія
18.04.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наразі в компаніїї трудові книжки відскановані та відправлені до ПФУ, чи можна видати на руки працівникам за їх заявами для подальшого зберігання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:00
НП
Павленко Наталія Миколаївна
18.04.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівниці є щорічна відпустка за робочий рік 01.07.2023-30.06.2024 34 календарних дні. Але вона звільняється останній робочий день припадає на кінець щорічної відпустки це 08.06.2024 і получається що вона не повністю заробила відпустку по ітогу виходить 32 дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:00
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
18.04.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як підприємство може звільнити робітника, якщо у нього немає військово-облікових документів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:00
МА
Марина
18.04.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника у військовому квитку в розділі 20 "Присвоєння військових звань..." присвоєно військове звання:
1-й запис - рядовий;
2-й запис - кухар.
Підкажіть, будь ласка, як правильно внести інформацію про військове звання в Список. Заздалегідь…
1-й запис - рядовий;
2-й запис - кухар.
Підкажіть, будь ласка, як правильно внести інформацію про військове звання в Список. Заздалегідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.04.2024 | 13:25
ТА
Таня
18.04.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник особа з інвалідністю 3 групи, військово обліковий документ не оновив, а приніс відстрочку ( до 08.10.2024) чи потрібно його направляти до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.04.2024 | 00:58
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
18.04.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця знаходилась за кордоном і була у відпустці під час військового стану без збереження заробітної плати з 01.02.2023 за домовленістю сторін до закінчення військового стану. Без попередження на порталі ПФУ з'являється лікарняний по вагітності та пологах. Чи правомірно буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:22
ТЕ
Тетяна
18.04.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, які мої дії. Побула у ТЦК на звірці. По результатам звірки виявилося, що двоє працівників у виключені із військового обліку, але вони у мене були в списках. Один минулого року був виключений, а ще один виявилося взагалі аж у 2015 році! Як тепер мені…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:06
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
18.04.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, якщо працівник написав 18.04.2024 заяву про звільнення з 18.04.2024 за власним бажанням (без поважої причини), чи має право роботодавець звільнити з 18.04.2024 без відпрацювання 2-х тижнів, чи не понесе роботодавець через це при перевірці будь яких…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 20:24
ВІ
Відділ кадрів
18.04.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У Додатку 5 по військовозобов'язаним треба внести Реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів та код Військовооблікової спеціальності. Де їх брати? І як підтвердити особисті дані у тому ж…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.04.2024 | 12:05
ДА
Дар'я
18.04.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: якщо у нас є чітко визначена особа відповідальна за ведення ВО на підприємстві, АЛЕ у разі її відсутності цей функціонал виконує інша особа, ТО чи повинна ця особа-дублер теж проходити навчання з ВО чи ні, отримувати сертифікат? При підготовці відповіді на чому Ви…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 21:23
АЛ
Альона
18.04.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи може таке бути, що в 2024 році підприєству не потрібно подавати звіти 1-ПВ?
тобто (можу помилятись) в бухгалтерії отримали повідомлення зі списком звітів по підприємству і в цьому списку немає звітів до Держстатів на 2024 рік. В минулому році були ці…
Чи може таке бути, що в 2024 році підприєству не потрібно подавати звіти 1-ПВ?
тобто (можу помилятись) в бухгалтерії отримали повідомлення зі списком звітів по підприємству і в цьому списку немає звітів до Держстатів на 2024 рік. В минулому році були ці…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:21
ВО
Онищенко Вікторія Василівна
18.04.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Необхідна допомога у компенсації щорічної відпустки при звільненні. Працівниця (прийнята 11.01. 20217), звільняється 30.04.24, станом на 31.12.23 мала 32 дні щорічної відпустки. У період з 01.01.24 по 30.04.2024 перебувала у щорічній відпустці терміном 4 календарних дні з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 20:07
АП
Петрова Аліна Миколаївна
18.04.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно завіряти копії документів людей при прийомі на роботу підписом працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:23
