🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
17.04.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи підлягає бронюванню працівник якому 24 роки, має військову кафедру за спеціальністю 250100 Організація продовольчого речового шкіперського і торгівельно-побутового забезпечення! Це не дифіцитна ВОС…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.04.2024 | 20:25
ІТ
Троцька Ірина Миколаївна
17.04.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, ранше читала, що ФОПи можуть не вести військовий облік своїх працівників, а яка ситуація зараз, чи є щось нове, якщо повинні ,то будь ласка з посиланням на норми законів і які штрафи? Буду дуже вдячна за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:01
ОМ
Ольга Миколаївна
17.04.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи обов'язково тимчасово покладати обов'язки за ведення в/о на іншу особу на час відсутності відповідальної особи? Наказ про призначення відповідальної особи є та в її посадових обов'язках прописано про ведення в/о, без доплати (до 500 працівників). Якщо…
Чи обов'язково тимчасово покладати обов'язки за ведення в/о на іншу особу на час відсутності відповідальної особи? Наказ про призначення відповідальної особи є та в її посадових обов'язках прописано про ведення в/о, без доплати (до 500 працівників). Якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 23:59
ГН
Головань Наталія
17.04.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можливо прийняти працівника на роботу до благодійного фонду на умовах строкового трудового договору (1 місяць) не створюючи нову посаду у штатному розписі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 12:28
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
17.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у зв'язку з останніми змінами чи повинен ФОП вести військовий облік? які штрафи за неведення?
Дякую…
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:00
DA
dalina4@ukr.net
17.04.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТзОВ директор є засновником, (один засновник,) і на іншому підприємстві він засновник і директор і там його основна робота, яким наказом чи рішенням оформити його сумісником на цьому підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 23:34
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.04.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Внесла наказом зміни у штатний розпис у зв'язку зі змінами КП комірник код КП 9411 на код КП 4131, питання:чи можно в цьому ж наказі вказати, що внести зміни код КП не тільки у штатному розпису,але і у посадову інструкцію?Тобто в посадовій зміниться лише код КП,а назва…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2024 | 13:14
ЗН
Зозуля Наталія Михайлівна
17.04.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
При увольнении сотрудника (отец двоих детей 4 и 6 лет) нужно ли добавлять к компенсации неиспользованного отпуска +10 дней за каждый год? Жена сотрудника нигде не работает и не работала. Соответственно, ей такая компенсация не выплачивалась.
Благодарю за…
При увольнении сотрудника (отец двоих детей 4 и 6 лет) нужно ли добавлять к компенсации неиспользованного отпуска +10 дней за каждый год? Жена сотрудника нигде не работает и не работала. Соответственно, ей такая компенсация не выплачивалась.
Благодарю за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 00:21
DA
dalina4@ukr.net
17.04.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно вести військовий облік на підприємстві, якщо чоловікам немає 25 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 03:25
ВО
Володимир
17.04.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник пройшов звірку облікових даних в ТЦК та СП у 2023 році треба йому до 18 липня знову поновлювати свої персональні дані в ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 03:23
ВК
Ковач Вікторія Федорівна
17.04.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте,если сотрудница которая имеет право на соцотпуск на детей 2 до 15 лет увольняется в середине текущего года,компенсируется соцотпуск за неполный год полной длительности или пропорционально…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 00:18
МС
Мар'яна Сергіївна
17.04.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкаждіть, якщо є наказ про комісії паліативної допомоги, там член - Чернецька Т.Г., лікар-терапевт....... Відбулись зміни і вона звільнилася з посади лікаря-терапевта але по внутрішньому сумісництву ще працює на посаді лікаря-нефролога. По вимогам людина з терапевтичним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:18
ВІ
Вікторія
17.04.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Медична сестра прийнята на облік військовозобов'язаних у 2012 році (видали посвідчення взамін військового квитка, у посвідченні термін дії не указаний). Перебувала у відпустці по догляду за дітьми довгий час. Вийшла на роботу у липні 2023 року. Підскажіть…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.04.2024 | 14:55
ЗЛ
Забудченко Любов Володимирівна
17.04.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка , як надати повідомлення працівнику, щодо уточнення (оновлення) військово-облікових даних. Він вже рік як у призупинені дії трудового договору на час військового стану, за місцем реєстрації він з Луганської області, ВПО не отримував, фактичне…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.04.2024 | 01:04
ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
17.04.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! КП "ОПЛ с.Орлівка"РОР . Чи можна прийняти на роботу одного працівника по основному місцю роботи, якщо по штатному розпису є посада сестри медичної з КФД до 0,5 ставки, і посада сестри медичної ЦСВ до 0,5? чи обовязково приймати на 0,5 ставки по основному і на 0,5 по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 21:52
КА
Короленко Аліна Олександрівна
17.04.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обирається вчений секретар на посаду за конкурсом в наукових установах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:07
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.04.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як правильно діяти інспектору з кадрів: 12.03.2019 затверджена інструкція інспектора з кадрів, потім з травня 2024 року буде цей інспектор з кадрів вести військовий облік,йому треба внести зміни до посадової інструкції (який є відповідальним за ведення військового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:15
ОЛ
Олена
17.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Звільняється бухгалтер, яка працює на 0,5 ставки. Має двох дітей до 15 р. Місяць тому ми звільняли її за сумісництвом. Вона надала довідку з роботи батька змістом "видана...про те, що соціальна відпустка на дітей віком до 15 р. йому не надавалася"(не прописано за які роки, але…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 00:12
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
17.04.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Зовсім заплуталася із військовозобов’язаними працівниками і "в голові повна каша". Мені не зрозуміло, якщо чоловікові більше 27 років, він звичайний солдат, то він потрапляє у запас і там обліковується до 45 років. Після 45 років він іде у військомат і знімається з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 14:53
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику виповнилось 30 років, але він досі не замінив посвідчення про приписку на військовий квиток. Які дії кадровика і в якому списку показувати такого працівника (призовники чи резервісти)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 21:38
