🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Коваль-Гриціва Олена Маркіянівна
17.04.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві працює колишній службовець СБУ, офіцер, заступник директора, має відмітку у військовому квитку "виключений з списків особового складу за сімейними обставинами". Підкажіть чи повинен він ставати на облік в ТЦК, чи залишається на обліку в СБУ? З ким…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 03:04
НА
Надія
17.04.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В якому нормативному документі зазначено право на отримання соціальної відпустки як одному з батьків, що мають двох дітей до 15 років під час перебування матері у відпустці до досягнення дитиною 3-х років. Наприклад, жінка була у відпустці для догляду за дитиною до 3 років з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:49
АН
Анна Грилева
17.04.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питанні таке, якщо працівник був виключений з військового обліку раніше за віком (це важливо, бо не за ВЛК!), але на сьогодні йому 57 років, чи має він знову стати на облік та оновити свої дані в ТЦК? Бо, як було сказано сьогодні на лекції, ті хто виключений з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 02:58
АЛ
Алла
17.04.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання полягає в тому. як краще оформити та обліковувати працівників, які працюють віддалено та знаходяться за кордоном…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 18:11
АН
Анна
17.04.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Мій чоловік-інв.3-ї групи,обмежено придатний до військової служби.В лютому 2023р.приходив до тцк на звірку обл.даних та написав заяву на відстрочку.Дуже прошу роз*яснити,зг.нових законів що йому робити,чи можна переподати дані або через ЦНАП або через…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 02:56
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник при звільненні відмовляється надавати довідку що дружина (або чоловік) не скористався додатковою соціальною відпусткою як один з батьків які мають 2-х або більше дітей, які наші дії щодо виплати йому компенсації за таку відпустку якщо ми бюджетна організація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:15
СВ
Світлана
17.04.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у нас є кандидат, якого плануємо прийняти на роботу. У чоловіка є тимчасове посвідчення військовозобовязаного, видане у серпні 2019 р. згідно наказу МОУ №610 від 2017 р. Взято на військовий облік у січні 2020 р. Підлягає повторному медичному пересвідченню 08.2024 р…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.04.2024 | 13:28
НА
Наталія Іванченко
17.04.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю.Дякую за вашу титаничну роботу!
Прошу надати консультацію.
Працівниця знаходиться на лікарняному по пологам до 21.04.. З 22.04 по 05.05. 2024 вона бере частину шорічної відпустки, а потіи іде увідпустку за доглядом до дитини. Який ставити термін щорічної…
Прошу надати консультацію.
Працівниця знаходиться на лікарняному по пологам до 21.04.. З 22.04 по 05.05. 2024 вона бере частину шорічної відпустки, а потіи іде увідпустку за доглядом до дитини. Який ставити термін щорічної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:41
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть якщо батько 2-х дітей написав заяву з проханням видати йому довідку що він не скористався додатковою соціальною відпусткою, щоб надати її на місці роботи дружини, ми видали йому таку довідку, чи дає це нам право не виплачувати компенсацію при звільненні за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:41
НА
Наталя
17.04.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відпрацював 3 місяці. Чи можна надати йому відпустку за його заявою на 6 днів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:41
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
17.04.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, звіряння з ТЦК та СП у червні місяці несе за собою штрафи, якщо неоновлені ВОС, немає ВЛК тощо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 03:20
АГ
Гудима Алла Володимирівна
17.04.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Пдкажітьбудь ласка, алгоритм дій у слідуючому випадку: в результаті внутрішньої звірки в 2023 році виявила порушення ВОД певних працівників, зробила кожному піисьмове повідомлення, але працівники відмовились отримувати повідомлення, зробила про акт, але не подала…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 02:51
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В які терміни до закінчення критичності треба надати документи на новий наказ критичності…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2024 | 09:38
АН
Анна
17.04.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Оновлюємо Положення про обробку та захист персональних даних. Підкажіть, будь ласка, під картотекою персональних даних що мається на увазі: окремий перелік даних в електронному (сканкрпії)/паперовому вигляді (ксерокопії) чи базою є копії документів працівників, які…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 18:53
ОВ
Оксана Володимирівна
17.04.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В працівника є "ПОВІСТКА за окремим розпорядженням" від 06.04.2023р., а Військового квитка немає (з його слів Військовий квиток в ТЦК та СП). Чи потрібно підприємству вимагати всеж таки Військовий квиток. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 18:15
IN
incognito
17.04.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює інструктором з фізичної культури повна ставка ( в повідомленні в налогову зазначено як основне місце роботи) в управлінні освіти молоді та спорту в ОМС, прийнято рішення перевести його на посаду головного спеціаліста в цьому управлінні і за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:01
IN
incognito
17.04.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Запитання наступного змісту: працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Це перших пів року. закінчується 03.05.2024. Працівниця хоче виходити на роботу. З якої дати писати заяву про вихід, наказ? якщо 4,5 -вихідні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:42
ОК
Оксана
17.04.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство прийшли повістки про уточнення даних та проходження ВЛК, вручити їх не змогла так як працівники на лікарняному. Прийшли повторно повістки. Повістки надіслав (перший та другий раз) ТЦК де знаходиться підприємство та прописують що вони стоять на обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 02:40
МИ
Михайлівна
17.04.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні надаємо працівнику засвідчену копію наказу - "Згідно з оригіналом", найменування посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її власного імені та прізвища, а також дати засвідчення копії. Питання: як інспектору з кадрів надати такі повноваження…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:17
НА
Некряч Анна
17.04.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, перевіряючи внутрішні політики на глобальному рівні Підприємство виявило, що частина працівників (працевлаштованих в 2021-2022 р.) мають 24 к.д. основної відпустки замість 28 к.д., як це передбачено політиками компанії. 24 к.д. зафіксовано в трудових договорах…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2024 | 14:55
