🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
17.04.2024 | 00:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задавала питання в професіях, але не знаю скільки часу там потрібно очікувати. Час не терпить. Прошу допомоги в наступному. Готую списки на бронювання, у працівників є ВОС: - 123001А та 113790А. З ТЦК ми проводили звіряння - все співпадає. На питання чи можу я їх подавати на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 02:17
ДМ
Дмитро
17.04.2024 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Мені 27 років. Маю диплом кваліфікованого робітника, видача була в 2015 році в ліцеї будівництва та сфері послуг. Професія "слюсар з ремонту автомобілів". Чи можу я в 2024 році вступити до ВНЗ та отримати відсрочку від мобілізації? Якщо хочу обрати іншу сферу…
Мені 27 років. Маю диплом кваліфікованого робітника, видача була в 2015 році в ліцеї будівництва та сфері послуг. Професія "слюсар з ремонту автомобілів". Чи можу я в 2024 році вступити до ВНЗ та отримати відсрочку від мобілізації? Якщо хочу обрати іншу сферу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 02:10
АЛ
Алла
16.04.2024 | 23:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! військовий облік вівся, але в 7 денний строк не подавали повідомлення про прийняття працівників на роботу в 2022 і 2023 році. Якщо подамо повідомлення зараз чи це дасть змогу підприємству уникнути штрафних санкцій чи всеж таки буде штраф за несвоєчасне подання…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 02:08
АГ
Агеева Світлана
16.04.2024 | 23:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прошу Вашої допомоги у наступному питанні. Чи є ризики для роботодавця та підприємства загалом, що йому заборонять бронювати працівників та направляти працівників у відрядження за кордон, через те, що один заброньований працівник не повернувся з закордонного відрядження…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.04.2024 | 21:19
ТЕ
Тетяна
16.04.2024 | 22:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Чи можете дати перелік матеріально відповідальних посад для ЗДО…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:03
ІР
Ірина
16.04.2024 | 22:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи можна згідно класифікатора створити посаду Керівник відділу розвитку персоналу чи можна лише НАчальник відділу розвитку персоналу? Та за яким кодом? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 13:47
НА
Наталя
16.04.2024 | 21:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна встановити підсумкований робочий час у ФОП , якщо працівник виходить на роботу в суботу на пару годин, але загалом робочий тиждень не перевищує 40. Єдиний нюанс це те, що у працівника немає повних два дні вихідних. Чи це все закономірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 13:40
ГК
Крат Ганна Володимирівна
16.04.2024 | 20:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ФОП На загальній системі, веде діяльність у зоні гарантованого добровільного відселення, має найманих працівників, надаємо щорічну основну відпустку 24 календарних дні , так прописано в трудовому договорі з працівником, а маємо наскільки ми зрозуміли 37 календарних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:09
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
16.04.2024 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство, де наразі працює працівник зробити змінити на титульній сторінці. Якщо свій запис про трудову діяльність наше підприємство не вносило, оскільки пропущений запис про попереднє місце роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 13:39
ЭР
Эрика Анатольевна
16.04.2024 | 20:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, суми нових штрафів з неведення військового обліку та мобілізації та бронювання? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.04.2024 | 17:18
АЛ
Аліна
16.04.2024 | 20:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Вказано, що до особової справи мають бути додані характеристики, про що мова…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:03
ЛЮ
Людмила
16.04.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Чи можна прийняти на посаду за зовнішнім сумісництвом працівника меньше ніж на 0,25 посади і якщо так то як вирахувати норму робочого часу , наприклад на 0,1 посади при повній нормі 38,5 год. на тиждень. Скільки годин максимально може працювати працівник за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 00:52
ТЕ
Тетяна
16.04.2024 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. неповнолітній працівник 16-18 років чи може на такого працівника відкритись лікарняний? Якщо так, то як його оплатити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 00:44
СГ
Галицька Світлана
16.04.2024 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Забронювали співробітника, а він звільняється і йде у ЗСУ добровільно. Які наші дії - нам потрібно подавати якісь документи у Мінекономіки на розбронювання, щоб забронювати по квоті іншого співробітника? Якщо потрібно, то який порядок дій компанії…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 18:06
НА
Наталя
16.04.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В штатному розписі підприємства на даний момент передбачено 1 штатну одиницю - Розробник програмного забезпечення (із посадовим окладом до прикладу 10 000,00 грн). У звязку із робочою необхідністю є потреба введення ще 2 штатні одиниці - Розробник програмного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 13:36
АН
Анна
16.04.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна з прийнятим працівником (2019 року) поточною датою підписати письмовий трудовий договір…
Чи можна з прийнятим працівником (2019 року) поточною датою підписати письмовий трудовий договір…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 18:57
ОЛ
Ольга
16.04.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Отримали листом розпорядження ТЦК та СП про виклик працівника. Але воно прийшло із запізненням на тиждень після дати, на яку повинен прибути працівник до ТЦК. Які наші дії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.04.2024 | 18:01
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
16.04.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи є обмеження для працевлаштування осіб, у яких є посвідчення волонтера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 00:57
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
16.04.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які штрафи накладаються та коли нза неоформлені трудові відносини…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 18:06
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
16.04.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які особливості укладення між ТОВ та виконавцем робіт цивільно-правової угоди…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 17:49
