Якщо наказ на звільнення працівника та дата звільнення 31.05.2024р., то коли останній день подачі (по встановлених термінах) до військомату повідомлення про зміну облікових даних…

Вітаю. Підкажіть будь ласка. Підприємсво зареєстроване в м. Полтава, а місце здійснення діяльності м. Кременчук. Яке місто писати у кадрових наказах, у наказах на призначення комісії на списання ТМЦ і тому подібне. Дякую…

підкажіть якщо по графіку виходу на роботу на неповний робочий час один день на тиждень це буде 0,2 ставки?Тобто повинен бути вихід на 8 годин один раз на тиждень?Ставка обов'язково потрібна 0,2 бути…

Працівник помер, що повинна написати дружина для нас на отримання компенсації. Дякую…

Добрий день, робітник отримав 2 группу інвалідності 29.01.2024. З якого моменту надавати щорічну основну відпустку 30 к.д…

Доброго дня! приймаємо лікаря-рентгенолога чи встановлюється йому доплата за шкідливі умови праці при прийому на роботу, якщо робоче місце ще не атестоване…

Доброго дня.
Будь ласка, надішліть типову форму наказу(розпорядження) співробітників у відрядження…

Добрий день! Працівниця прервала відпустку по догляду за дитиною до 3-х років та вийшла на неповний робочий день. Чи має вона право на якусь додаткову, або соціальну відпустку у звязку з тим, що вона вийшла раніше? Працівниця має 1 дитину…

Доброго дня! Чи потрібно реєструвати у вхідній документації Акт перевірки з ТЦК та СП? До якої справи доцільно його долучити? Є справа - Листування з РТЦК та СП, чи можна долучити до неї…

Добрий день. У заброньованого працівника народилась третя дитина. Відповідно працівник підпадає під ст. 23 Про відтермінування від призову. Які дії працівника? Куди потрібно подати про те що у працівника є 3 дитини? Можливо потрібно зняти з бронювання? Яким чином…

Добрий день. Працівник з 01.06.2024 у відпустці. 31.05.2024 він написав заяву про звільнитися останнім днем відпустки. Наказ про надання відпустки був раніше. Коли пісати наказ про звільнення, 31.05.2024? чи ближче до дня звільнення? Працівник може прийти ознайомитися з наказом…

1.Я розрахувати компенсацію за відпустку за період 12.05.21
26.09.22 працівнику, який повернувся з військової служби та звільняється за угодою сторін та не має нарахуваннь з 29.09.22року? 2.Як розрахувати середньоденну та за скільки днів треба виплатити, якщо 31.05.24…

доброго дня,а можна супровідний лист до розпорядження від тцк щоб їм надати списки №5 ( розпорядження прийшло заднім числом)…

Вітаю, підкажіть будь ласка, перед тим як подавати списки на бронювання (Дод.1, 2 та обгрунтування), чи потрібно проводити звірку з ТЦК по військовозобов'язаним? Якщо так, то по всім військовозобов'язаним, що працюють на підприємстві чи тільти тих, кого подаємо у списках на…

Доброго дня, може працівник, який працює за основним місцем роботи на посаді директора, влаштуватися на державне підприємство за сумісництвом…

Добрий день!
Працівник з лютого 2022 перебував на військовій службі та числився в штаті підприємства. Зараз він надав наказ про виключення зі списків особового складу за станом здоров'я та планує повернутись до роботи. В які строки після служби він має приступити до роботи…

Добрий день! Працівник увесь місяць перебував у відпустці (щорічна і без збереження зп), звільняється останнім днем місяця, на дату звільнення нарахування до виплати відсутні (не було робочих днів і відсутня компенсація відпустки). Чи потрібно готувати повідомлення про…

Доброго дня. На підприємстві працюють охоронники по графіку змінності. Ведеться підсумований облік робочого часу , квартал. Питання: при наданні одному з охоронників відпустки чи вносимо ми зміни в табель обліку, так як за нього будуть працювати наявні працівники…

Добрий день! Згідно наказу співпобітниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку по 03.06.2024 року. З 04.06.2024 надає заяву та видаемо наказ на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєного стану. Чі…

Чи можна здійснити переведення (ч.1 ст.32 КЗпП) з посади водія автотранспортних засобів на посаду коменданта того ж самого відділу в органі ОМС (ВЦА). Тобто з посади за робочою професію (наказ №609) на посаду службовця ОМС (постанова №268).
Дякую…