Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Усі теми

Усі теми

Відпустки

Військовий облік

Держслужба / ОМС

Загальні документи кадровика

Звільнення

Кадровий облік

Лікарняні / страховий стаж

Прийняття на роботу

Робочий час / табель

Трудові книжки

Інше

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Людмила

14.03.2024 | 14:10

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. в кабінеті пфу в березні 2024 року знайшли розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за 2022 рік. дата оповіщення страхувальника 17.03.2023. сума…

1

АК

Аліна, консультант

експерт

15.03.2024 | 12:00

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ЗО

Зоя

14.03.2024 | 14:03

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в якому розділі можна почитати які вимоги до сканування трудової книжки для передачі у пенсійний фонд. Дякую…

1

АК

Аліна, консультант

експерт

14.03.2024 | 14:14

Вітаємо! 😊 Для того, щоб знайти матеріал на нашій платформі, скористайтеся, будь ласка, пошуком. Він працює, немов, Гугл. Тобто, Вам лише потрібно ввести у…Ще

КА

Катерина

14.03.2024 | 13:55

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка, відпустка по вагітності та пологам до 06.03.2024 року, але співробітниця змогла підійти написати заяву та принести свідоцтво про народження дитини 14.03.2024. Чи можна видати наказ про відпустку до 3х років від 14.03.2024, але прописати у…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.03.2024 | 19:27

Ні, надання відпустки «заднім» числом прописувати не можна.

І заява працівниці, і наказ мають бути видані не пізніше хоча б першого дня початку…Ще

НА

Наталя

14.03.2024 | 13:53

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Треба покласти обов'язки тимчасово відсутнього працівника( знаходиться у відпустці без збереження зарплати у зв'язку з воєнним станом) на працюючого Як це зробити? Одночасно з заявою/наказом на відпустку без збереження зарплати у зв'язку з воєнним станом кожні 90…

3

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.03.2024 | 17:37

Отримайте заяву від працівника, який буде виконувати ці обов’язки, на підставі якої видайте наказ, в якому вкажіть: «Покласти на ПИЛИПЧЕНКА…Ще

НА

Наталя

14.03.2024 | 13:50

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Представник держпраці сказав, що зараз не обов'язково писати заяву та робити наказ на відпустку без збереження зарплати у зв'язку з воєнним станом кожні 90 днів, що можна вказати до припинення або скасування воєнного стану Чи це вірно…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.03.2024 | 17:31

Ні, в цьому питанні ми не можемо погодити з інспектором з праці.

Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

14.03.2024 | 13:43

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи повинен бути наказ про призначення відповідального за ведення кадрової роботи по підприємтсву, якщо працівника прийняли на посаду головного спеціаліста відділу освіти,,,, і в посадовій прописано всі обов'язки працівника. Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.03.2024 | 17:23

Ні, не потрібно.

Конкретний перелік посадових обов’язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів, фахівців, технічних…Ще

ВІ

Вікторія

14.03.2024 | 13:43

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, чи повинен працівник кадрової служби вести реєстр паперових лікарняних та вносити до табелю інформацію, яку він містить? А також, чи є паперовий лікарняний підставою для нарахування лікарняних? Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.03.2024 | 17:20

Законодавство взагалі не зобов’язує реєструвати на підприємстві паперові лікарняні. Однак, ми радимо це робити, щоб зафіксувати дату надання…Ще

МА

Марта

14.03.2024 | 13:40

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день , які правила оформлення та які документи необхідні для надання відпустки у звязку із навчанням…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:16

Відпустки у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах та закладах післядипломної освіти (ст. 216 КЗпП України, ст. 15 Закону України «Про…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

14.03.2024 | 13:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторрін і передумав Чи має право керівник відмовити йому у відкликанні заяви? Дякую…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:17

Може. Угода сторін, передбачена п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України, що це самостійна підстава припинення трудового договору, яка відрізняється від розірвання…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

14.03.2024 | 13:37

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково перезатвреджувати посадові через 5 років? Дякую…

1

ОК

Олена, консультант

експерт

14.03.2024 | 19:57

Ні, не потрібно. Посадові інструкції не мають строку дії.

Відповідно до ст. 43 Переліку №578/5 строк зберігання посадових та робочих інструкцій — 5…Ще

ОВ

Олеся Володимирівна

14.03.2024 | 13:36

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Підскажіть будь ласка директор товариства є власником цього товариства йде у відпустку. Чи потрібно йому писати заяву на відпустку. Якщо так то на чиє їм'я він повинен писати таку заяву. Якщо не має профспілкової організації, тільки трудовий колектив…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:17

Директор, як і будь-який інший найманий працівник підприємства, має право отримати щорічну основну відпустку повної тривалості (не менше ніж 24 календарних…Ще

МС

Мар'яна Сергіївна

14.03.2024 | 13:36

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю) якщо лікар працювала за сумісництвом з 01.01.2023 по 31.01.2024 на 0,5 посади і мала право і на 24 основної і на 07 додаткової відпустки. Якщо з 01.02.2024 року перевели на 0,25 і тепер вона має право на 24 дні основної і все, як надавати відпустку за період 01.01.2023 по…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.03.2024 | 19:00

Ні, дещо не так – за робочий рік з 01.01.2023–31.12.2023 буде 24 календарні дні щорічної основної і 7 днів щорічної додаткової відпустки, а за…Ще

АЛ

Альона

14.03.2024 | 13:27

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день! якщо попередній роботодавець не заніс до трудової книжки записи про нагородження (за 2015. 2017. 2018. 2020 роки) може це зробити теперішній роботодавець…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:18

Ні, не може. Записи до розділів "Відомості про роботу", "ідомості про нагородження" мають вносити або випраляти ті роботодавці які мали внести цей запис

Раді…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

14.03.2024 | 13:26

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, яка дата підписання строкового трудогово договору, якщо дата прийняття припадає на суботу (робочий день закладу кульутри), а наказ буде п'ятницею.ДЯкую…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.03.2024 | 18:38

Теж п'ятниця (можна раніше, але не пізніше).

У разі укладення трудового договору, у т. ч. і строкового, у письмовому вигляді саме він є підставою для…Ще

ЯР

Ярослава

14.03.2024 | 13:24

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо до компанії до кабінету Пенсійного фонду не прийшла інформація щодо штрафів за непрацевлаштування осіб з інвалідністю. Як діяти компанії…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.03.2024 | 01:27

Інформація ще може надійти.

Фонд самостійно розрахує, чи виконало підприємство норматив, на підставі інформації від ПФУ.

У разі порушення квоти Фонд має до…Ще

ЛК

Ковальчук Лариса

14.03.2024 | 13:18

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приватний заклад дошкільної освіти отримали ліцензію, складаємо графік відпусток, які вимоги до посади вихователь ЗДО і працівників таких як директор, заступник директора до кількості днів щорічної відпустки? 24 к.д чи 56 к.д, чи 42 к.д. Дякую…

3

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:18

Відповідно до частини першої ст. 6 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text щорічна основна…Ще

МЛ

Маршалковська Людмила Михайлівна

14.03.2024 | 13:16

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник бере відпустку за свій рахунок 1 день за сімейними обставинами, чи вираховується ця відпустка з основної щорічної. Як що так, чи можу я це розповідати працівникам. Дякую заздалегідь…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:18

Залежить від виду відпустки без збереження зарплати. Якщо це відпустка за згодою сторін за ст 26 Закону про відпустки або за ч. 3 ст 12 Закону 2136 (через…Ще

ЛК

Ковальчук Лариса

14.03.2024 | 13:16

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приватний заклад дошкільний (дит садочок) має на посаді вихователів здо, робочий тиждень складається 40 год (8 год в день). Чи правильний час роботи , чи якісь особливі умови годин роботи на тиждень за професією КП 2332…

2

ТК

Татіана, консультант

експерт

15.03.2024 | 17:36

Відповідно до ч. 3 ст. 30 Закону "ПРо дошкільну освіту" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2628-14#n299

3. Педагогічне навантаження педагогічного…Ще

ТЕ

Тетяна

14.03.2024 | 13:14

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Відпустка інваліду 26 днів рахується основною? Тобто в 1с я оформлюю як 26 щорічна основна, чи треба відокремити 2 дні додаткової? І як співробітник має писати заяву, на всі 26 одною заявою, чи теж відокремити 24 і 2 додаткових? Дякую…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.03.2024 | 02:18

Відповідно до ст 6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна…Ще

ЛЮ

Любов

14.03.2024 | 13:12

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, дякую за попередню відповідь .Виникло наступне питання: якщо працівник , увільнений з призовом до ЗСУ, не подав вчасно заяву на виплату компенсації за відпустку( в останній день місяці в якому був призваний ,наприклад січень 2024р).Заява надійшла в березні чи можна…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.03.2024 | 17:51

Ні, на жаль, вже не можна.

Це пряма вказівка законодавства (без посилань на квартал) – згідно з ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (…Ще

Усі консультації166496

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю166440

Уточнення6

В роботі50

Очікує0

З відповіддю АІ3699

Теми

Відпустки20873

Військовий облік45840

Держслужба / ОМС1983

Загальні документи кадровика5639

Звільнення10210

Кадровий облік21655

Лікарняні / страховий стаж5126

Прийняття на роботу12232

Робочий час / табель7561

Трудові книжки6569

Інше28806