Kadroland | Особистий консультант

Як користуватися сервісом?

Скільки очікувати на відповідь

Анонімні питання

Інші сервіси

consultations-question

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Точна відповідність

Усі теми

Усі теми

Відпустки

Військовий облік

Держслужба / ОМС

Загальні документи кадровика

Звільнення

Кадровий облік

Лікарняні / страховий стаж

Прийняття на роботу

Робочий час / табель

Трудові книжки

Інше

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ОК

Оксана

01.02.2024 | 18:39

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо у п2 зробила помилку, як правильно закреслити, виправити? чи є за це відповідальність…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 21:38

Законодавство не містить затвердженого порядку ведення особової картки П-2. Тож радимо акуратно закреслити неправильну інформацію і поряд зазначити…Ще

ТЕ

ТЕТЯНА

01.02.2024 | 18:35

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!! Працівник КНП ЗОЗ подав заяву 22 січня 2024 року на звільнення 05 лютого 2024 за власним бажанням ст.38 КЗпП України . Зареєстровано заяву 22.01.2024р за № 01. Посадові обов'язки виконує по даний час. Керівник своїм наказом від 01 лютого 2024 року зазначає дату…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 21:36

Дії роботодавця неправомірні. А працівник може не виходити на роботу через два тижні після попередження про звільнення, оскільки він має підтвердження про…Ще

НА

Наталія

01.02.2024 | 18:32

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна з головним бухгалтером підписати трудовий договір, прописавши в ньому додаткові умови про звільнення (наприклад, якщо звільняється за власним бажанням або за угодою сторін, повинен обов'язково закрити обліковий період. в якому працював)? Чи буде це…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.02.2024 | 05:02

Ні, не можна.

Додаткові умови при звільненні можуть бути передбачені лише у контракті (а не звичайному трудовому договорі, нехай і письмовому), а укладання…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

01.02.2024 | 18:29

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, правильно сформулювати посаду згідно КП. Підприємство є фінансовою установою. Потрібна керівна посада задля керування філіями в регіонах України. В КП є посада менеджер (управитель) з питань регіонального розвитку (код КП 1474), але нам не…

2

ТК

Татіана, консультант

експерт

02.02.2024 | 16:48

Так, зазначену Вами посаду заступника можна утворити із вказаним кодом КП, однак, як альтернативу, можна також утворити посаду "Директор з питань…Ще

СШ

Світлана Шаповал

01.02.2024 | 18:28

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо працівник мобілізований і зараз проходить службу в ЗСУ, заробітна плата не нараховується, чи потрібно вносити в трудову книжку запис, що працівник мобілізований…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 21:29

Ні, в ТК такий запис не вносимо.

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про…Ще

ТА

Тамара

01.02.2024 | 18:27

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Прибиральника службових приміщень, який зайнятий прибиранням загальних убиралень та санвузлів, прийнято на умовах неповного робочого дня. Чи надається цьому працівнику, який працює на умовах неповного робочого дня, щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.02.2024 | 04:53

Ні, не надається.

Право працівників на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці визначається у відповідно до Списку виробництв, робіт…Ще

ТИ

Тина

01.02.2024 | 18:25

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, при складанні штатного розпису виникли питання. Чи можуть начальники різних відділів мати різний оклад? Чи може заступник генерального директора і заступник генерального директора з операційних питань мати різні оклади? Чи може заступник начальника відділу мати більший…

3

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 21:27

Так, може таке бути.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 ГК…Ще

ИР

Ирина

01.02.2024 | 18:23

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник , колишній учасник бойових дій, звільняється з роботи 14.02.2024 року. Допоможіть розрахувати компенсацію за невикористані дні основної щорічної відпустки якщо: дата прийому на роботу 01.09.2020 р., 25.02.2022 року - увільнений у зв'язку призовом на військову службу…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.02.2024 | 04:21

Ви маєте виплатити грошову компенсацію працівнику за 19 днів щорічної відпустки.

За робочий рік з 01.09.2021 по 31.08.2022 у працівника залишилося ще 3…Ще

ЮЛ

Юлія

01.02.2024 | 18:22

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін з 13.11.2023 до 10.02.2024 року (на 90 к.д.). Чи може вона з 11.02.2024 року продовжити, за згодою роботодавця, цю відпустку ще на 90 к.д…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.02.2024 | 04:00

Так, може.

Відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

ІР

Ірина

01.02.2024 | 18:21

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Правила внутрішнього розпорядку складаються і затверджуються кожного року…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.02.2024 | 13:51

В ПВТР визначте режим роботи окремо для кожного структурного підрозділу. Для структурного підрозділу, що працює 3/3 варто запровадити підсумований облік…Ще

ИР

Ирина

01.02.2024 | 18:21

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня))) Як підписати з Директором підприємства Договір про обмежену матеріальну відповідальність? Він повинен надати Довіреність на підписання цього договору іншому представнику) Дякую))…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.02.2024 | 11:24

Умові будь-якої матеріальної відповідальності директора прописують в контракті.Ще

АН

Анна

01.02.2024 | 18:18

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як вираховується відсоток заброньованих працівників? Чи врахувають до загальної кількості працівників, що працюють за сумісництвом та чи впливає неповна зайнятість на підрахунок відсотку…

3

ТК

Татіана, консультант

експерт

02.02.2024 | 12:23

Неповна зайнятість і сумісники входять в загальну кількість військовозобов"язаних. Тобто ви рахуєте, скільки у вас є військовозобов"язаних і вираховуєте не…Ще

ТА

Тамара

01.02.2024 | 18:14

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник прийняти на неповний робочий день на умовах підсумованого обліку робочого часу. Питання: Чи оплачувати працівнику години понад норму робочого часу (надурочні)в подвійному розмірі в кінці облікового періоду…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 21:19

Оскільки працівник працює неповний робочий день, то в нього не може бути надурочних годин.

У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як…Ще

ІБ

Ірина Братунь

01.02.2024 | 18:04

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, мобілізований і увільнений на початку 2023 року працівник просить (без звільнення) надіслати на його домашню адресу трудову книжку за його заявою. Чи маємо ми право без звільнення, надіслати мобізованому і і увільненому працівнику трудову…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.02.2024 | 03:56

Без звільнення Ви не маєте права надіслати трудову книжку, звільнити мобілізованого працівника можна за його заявою про звільнення за власним бажанням.

Відпо…Ще

ОЛ

Ольга

01.02.2024 | 18:00

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ! Підкажіть, будь ласка, чи повідомляється ДПС при заключені цивільно правового договору…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.02.2024 | 02:09

Ні, не потрібно. Постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на…Ще

ОК

Оксана

01.02.2024 | 17:55

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У нас проходить Виробнича Практика учнів приватного закладу, чи маємо ми ім оплачувати праутику? в договорі цього не вказано…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 21:16

Так.

За фактично виконаний обсяг робіт учнями, слухачами за період виробничого навчання та виробничої практики відповідно до виробничих завдань…Ще

КО

Колінько Оксана Олександрівна

01.02.2024 | 17:54

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Прошу надати консультацію з наступного питання. При підрахунку СОЧШП чи виключати із загальної кількості фактично працюючих тих працівників, хто увільнений у звязку із мобілізацією, і тих, хто перебуває у відпустках без збереження зарплати без обмеження строку такої…

0

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.02.2024 | 02:08

П. 3.2.2 Інструцкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у відпустках у…Ще

ОМ

Мірошник Олена Володимирівна

01.02.2024 | 17:53

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, , як рахувати відпустку працівнику з неповним робочим днем - 4 години? це буде 24 к.д на рік? Дякую…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.02.2024 | 02:07

Так, 24 календарних дні за робочий рік. Відповідно до ст. 56 КЗпП робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу…Ще

ЕС

Екатерина Сингаевская

01.02.2024 | 17:51

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Скажіть ,будь ласка,працівник не ходить на роботу вже два місяці . В табелі ставимо позначку нз. Написав заяву на звільнення. Питання в наступному: Чи обов'язково в таких випадках писати доповідну записку і просити пояснювальну записку,якщо по-перше є заява на…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 21:14

Необов’язково, але в такому випадку в табелі обліку використання робочого часу так і залишиться позначка «НЗ». Тому доцільно, щоб…Ще

ЛЛ

Лягул Лєна Володимирівна

01.02.2024 | 17:49

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи потрібно брати згоду на обробку персональних даних у внутрішнього сумісника при прийнятті на роботу? Дякую…

2

ТК

Татіана, консультант

експерт

02.02.2024 | 12:08

Ні, не потрібно.
Згода на обробку персональних даних зараз взагалі не є обов"язковим документом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації166627

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю166584

Уточнення9

В роботі30

Очікує0

З відповіддю АІ3763

Теми

Відпустки20895

Військовий облік45889

Держслужба / ОМС1987

Загальні документи кадровика5645

Звільнення10219

Кадровий облік21663

Лікарняні / страховий стаж5130

Прийняття на роботу12239

Робочий час / табель7563

Трудові книжки6571

Інше28824