Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Наталія Вікторівна
15.01.2024 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які штрафи і від яких контролюючих органів може отримати юрособа, якщо працівника прийнято на роботу без військово-облікового документа та не подано інформацію у ТЦК? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 22:26
IN
incognito
15.01.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий вечір,чи потрібно ставити печтку та заповнювати графу 1 і 2 при внесенні у трудову книжку запису про роботу за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 10:05
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
15.01.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник прийнятий з випробувальним терміном на 1 місяць чи 2 місяці. Після закінчення випробувального терміну потрібно писати наказ на прийняття…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:21
НА
Наталія
15.01.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для бронювання для підтвердження критичності для критерію по середній заробітній платі, підприємству було відмовлено, податкова, яка була присутня на робочій комісії порахувала середню заробітну плату по звіту 1ДФ поділивши загальну суму ЗП на загальну кількість працівників і…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2024 | 12:39
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
15.01.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як діляться накази. З основної діяльності. З адміністративно господарсьвої діяльності. Наприклад. наказ введення в експлуатацію основних засобів; про використання авторизованої електронного майданчика; про призначення тарифікаційної комісії; на уповноважену особу; про списання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 09:59
ОЛ
Олена
15.01.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів в 2024 році…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 22:13
ОЛ
Олена
15.01.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати звіт про квоту в 2024 році…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.01.2024 | 19:09
ДЕ
Денис
15.01.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник знаходиться вже декілька місяців на лікарняному. В лікарняному з16.12. по 19.12. , дата 18.12. є 120 день хвороби. ПФУ повідомило, що 19.12. та інші лікарняні не будуть оплачені поки не буде висновку МСЕК. Ми оформили працівнику щорічну осн.відпустку з 19.12. по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 22:10
ЛЮ
Людмила
15.01.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!
працівник звільняється, виплачено авансом відпустку за 2 дні, як відобразити це в наказі про звільнення, щоб бухгалтер утримала при звільненні авнсову виплату…
працівник звільняється, виплачено авансом відпустку за 2 дні, як відобразити це в наказі про звільнення, щоб бухгалтер утримала при звільненні авнсову виплату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:35
НТ
Ничипорук Тетяна
15.01.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може головний бухгалтер підприємства (основний працівник) працювати за сумісництвом на іншому підприємстві на посаді головного бухгалтера або бухгалтера? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 22:03
УЛ
Уляна
15.01.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи передбачено якесь покарання і чи обов'язково писати назву посаду взалежності до статті працівника? Якщо так чи потрібно видавати наказ на правильне написання посад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 11:51
Наталія
15.01.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відпустка по доголяду за дитиною до 3-х років до якого виду відпусток відноситься і який термін зберіганя даного наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:28
TA
Tatjana
15.01.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий у 2020 році, з 2022 року він в ВСУ по теперішній час. У працівника накопичилась відпустка - 48 днів. до мобіліз. Чи можу я йому виплатити компенсацію щорічної відпустки під час мобілізації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:19
ОВ
Оксана Володимирівна
15.01.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Посаду старший інспектр з кадрів віднести до якого коду Класифікатора професій. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 23:35
ОЛ
Олеся
15.01.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, заклад культури, бюджетна установа, чи нараховується вислуга років внутрішньому суміснику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 21:57
КЛ
Клара
15.01.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 01.01.24 змінилась мін ЗП. ФОП - Договір з 2022 року на мін ЗП.Чи потрібно складати доп.угоду,та видавати наказ про зміну суми ЗП?.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 21:52
КЛ
Клара
15.01.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.ФОП чи повинні складати графік відпусток - менше 7-ми працівників.Якщо не склали - графік відсутній- які наслідки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:10
ТУ
Усенко Тетяна
15.01.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця перебуває у відпустці без збереження ЗП на час дії воєнного стану з 15.05.2022 року, продовжуючи її разом з продовженням воєнного стану. Сама працівниця передпенсійного віку і маю їй пояснити чи буде зараховано цей період до стажу для отримання пенсії по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 21:49
ІР
Ірина
15.01.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У наказі про прийняття потрібно указати посадовий оклад, що потрібно указувати, якщо це виробництво , і зарплата розраховується почасово…
У наказі про прийняття потрібно указати посадовий оклад, що потрібно указувати, якщо це виробництво , і зарплата розраховується почасово…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.02.2024 | 12:24
ВА
Валерія
15.01.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, у нас співробітник зареєстрований в м. Києві, а на військовому обліку стоїть в м. Луцьк (по старій прописці). В Києві він так і не ставав на облік. Що йому наразі робить обов`язково ставати на облік в Києвському ТЦК та СП чи перепрописуватись…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.01.2024 | 15:53
