Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
09.01.2026 | 15:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення студентського працевлаштування: повна ставка чи неповна

Добрий день, призначення на посаду студента 22 роки (навчаеться на денному відділенні), як правільніше оформлювати, на повну ставку чи на 0,5…
1

4

ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2026 | 19:39

Оскільки студент повнолітній, то прийняття відбувається за загальними правилами.

Працівник старше 18 років користується тими ж трудовими правами, які…Ще

ІП
Паночко Іванна
09.01.2026 | 15:27
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівників: збільшення кількості та погодження з Міністерством

Компанія оновила критичність і перебронювала працівників. у документах на подання критичності ще не було норми подавати загал кількість вз. Підкажіть при збільшенні штатних військовозобовязаних ми можемо бронювати більшу кількість працівників, дотримуючись 50%. Чи потрібно…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2026 | 18:01

Так, можете.

Відповідно до п. 6 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 рішення про відповідність підприємства, установи…Ще

НА
Наталія
09.01.2026 | 15:27
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи затверджується матеріальна допомога сесійним рішенням для голови

Надання селищному голові щорічної основної та додаткової (за вислугу років) відпусток, надання матеріальної допомоги на оздоровлення та надання матеріальної допомоги на вирішення соц.- побутових питань затверджується тільки рішенням сесії? Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2026 | 12:57

Якщо є графік відпусток і він йде у відпустку за графіком, то заява не потрібна. Достатньо розпорядження про відпустку. Конфлікт інтересів тут в такому…Ще

КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
09.01.2026 | 15:25
Військовий облік
Відповідь надано

Слідкування за пропорцією квот при звільненні працівників

Добрий день.Підкажіть будь ласка - необхідно слідкувати щоб була завжди вірна пропорція квоти. Тобто якщо звільнили працівника не заброньованого необхідно прийняти військовозобовязанного щоб створював квотне місце для заброньованого.А якщо навпаки - звільняємо заброньованого…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
10.01.2026 | 22:57

Залежно від того , яке ви підприємство і який відсоток бронюєте. Якщо критично важливе підприємство , і бронюєте 50%, то керівники на постійній основі…Ще

IN
incognito
09.01.2026 | 15:24
Військовий облік
Відповідь надано

Коли повторно проходити ВЛК для заброньованого працівника

Добрий день! Якщо заброньований працівник 04.02.2025 року проходив ВЛК та має статус придатного до служби у в/ч забезпечення, ТЦКтаСП і т.д., то коли потрібно проходити ВЛК повторно. Дякую…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
10.01.2026 | 19:16

Обов’язку проходити ВЛК без направлення ТЦК у військовозобов’язаного немає, а у роботодавця немає обов’язку направляти працівника на…Ще

ОЛ
Олександра
09.01.2026 | 15:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібен журнал обліку наказів при електронному документообігу

Доброго дня, підскажіть будь ласка чи обовязковий журнал обліку наказів(кадрових, з основної діяльності та інші), якщо на підприємстві встановлений електроний документобіг?
Дякую…

10

ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.01.2026 | 19:25

За умови запровадження системи електронного документообігу (СЕД) реєстрація усіх видів службових документів, в першу чергу й наказів, здійснюється в…Ще

ТЕ
Тетяна
09.01.2026 | 15:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне відображення сумісництва в табелі обліку робочого часу

Добрий день. Працівник працює на 0,5 (4 години) основне місце роботи та 0,5 (4 години) внутрішнє сумісництво. Як правильно відобразити це в табелі? Двома окремими рядками, і в першому рядку ставити позначку РС (за основним місцем роботи) і в другому рядку ставити таку саму…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
28.01.2026 | 11:03

вітаю! Ваша оцінка незадовільна , напишіть будь ласка уточнення , щоб я могла Вам допомогти або ж якщо оцінка незадовільна випадкова, то дуже прошу…Ще

ОК
КУРІННА Олена Михайлівна
09.01.2026 | 15:13
Військовий облік
Відповідь надано

Чи надає військовозобов'язана жінка квоту на бронювання

Добрий день! До штату ТОВ зарахова жінка - військовозабовязана. Чи дає вона квоту на бронювання з 01.01.2026року…

9

НК
Наталія, консультант
експерт
10.01.2026 | 13:24

Ні

В загальній кількості військовозобов'язаних не враховуються (п. 12 Порядку №76):

військовозобов'язані-жінки;військовозобов'язані, які перебувають на…Ще

СК
Круцило Світлана Станіславівна
09.01.2026 | 15:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу особи з інвалідністю: важливі нюанси та документи

Добрий день. Приймаємо людину з інвалідністю на посаду оператор компютерного набору на дистанційну роботою, але в рекомендаціях програми реабілітації зазначено в здатності до трудової діяльності - має помірний ступінь обмеження. Як правильно провести прийом , що необхідно…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2026 | 20:16

В цій ситуації жодних додаткових умов створювати не потрібно. Приймайте працівника за загальною процедурою.

Помірний ступінь обмеження (1 ступінь) - особа…Ще

НА
Наталя
09.01.2026 | 15:05
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно використати залишок днів щорічної відпустки

Доброго дня!
вітаю з прийдешнім новим роком!
дякую, що весь рік підтримували та надавали впевненності в своїх силах!
дякую за професійність!
бажаю успіху, вдачі та перемоги україні!
питання :
працівнику було надано щорічну основну відпустку в…
1

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2026 | 05:15

Просто надайте працівнику ці 4 дні відпустки, коли він виявить бажання їх використати.

Вами вже порушено правило поділу відпусток, встановлене у ч. 1 ст. 12…Ще

ВІ
Вікторія
09.01.2026 | 15:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Підвищення окладів працівників у зв'язку з новою мінімалкою

Добрий день. з 01.01.26 мінімальна з/п становить 8647,00 грн. Якщо в деяких працівників оклад становить менше цієї суми, то потрібно їм піднімати оклади…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2026 | 15:55

Ні, не потрібно.

Оклад у 8700 грн є вищим ніж розмір мінімальної зарплати (не менше суми у 8647 грн має бути саме оклад працівника, а не отримувана ним сума…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
09.01.2026 | 15:02
Відпустки
Відповідь надано

Зарахування навчальної та соціальної відпустки до стажу працівника

Добрий день. Чи зараховується перебування працівниці в навчальній відпустці, а також у соціальній відпустці до стажу на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2026 | 20:11

Ні.

До стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки (статті 7 та 8 цього Закону), зараховуються:

1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими…Ще

СК
Коблюк Сергій Володимирович
09.01.2026 | 14:56
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників, які тривалий час не виходять на зв'язок

Вітаю. З 2022 року працівники знаходяться на території окупованій рф. З ними призупинили трудовий договір у 2024 році. Чи можемо ми їх звільнити, адже нема з ними ніякого звязку понад 5 років? Якщо так - то за якою статтею…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2026 | 04:11

Так, можете.

Якщо Вам потрібно звільнити працівників, які перебувають на ТОТ і з якими немає зв'язку, це потрібно зробити через п. 8-3 ст. 36 КЗпП (…Ще

МА
Мар'яна
09.01.2026 | 14:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оплата праці в договорі про нерозголошення: можливості та обмеження

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи може підприємство в договорі про нерозголошення конфіденційної інформації та комерційної таємниці, включити пункт, що стосується оплати праці…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.01.2026 | 13:14

Так, може, але з важливими застереженнями.

Отже, підприємство має право включити до цього договору пункт, який:

- відносить відомості про систему оплати…Ще

ІР
Іра
09.01.2026 | 14:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно надсилати списки військового обліку до РТЦК

Вітаю. Підкажіть будь ласка, чи потрібно надсилати до РТЦК та СП підписані та зареєстровані до 25 січня Списки персонального військового обліку? Дякую…

9

НК
Наталія, консультант
експерт
10.01.2026 | 13:22

Ні, тільки на запит від ТЦК або звірятння

Потрібно:

Самостійно відправляти до ТЦК не потрібно

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
09.01.2026 | 14:48
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як правильно вказувати дані з документів

У працівника є паперовий військовообліковий документ( військовий квиток) і роздруківка Резерв +, дані однакові у паперовому і електронному в/о документі.Він проходив військову службу, про що вказано у військовому квитку.В додатку 5 на 01.01.2026 року вказувати і паперовий…

5

АК
Анна, консультант
експерт
10.01.2026 | 19:47

Так.

Беріть з двох. Інформацію про проходження військової служби можна отримати з паперового ВОД. Хоч «Резерв ID» тепер є пріоритетним…Ще

МА
Марина
09.01.2026 | 14:44
Інше
Відповідь надано

Об'єднання кадрових журналів після скорочення штату працівників

Вітаю! На ПП був штат 300 працівників, вели два журнали реєстації наказів ( кадровий і заг. призначення), залишилось в штаті дві людини, можна з 01.06.2026 почати вести один кадровий журнал для кадрових наказів ,штатного розпису і т.д…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.01.2026 | 15:21

Ні, цього робити неможна.

Це вважатиметься порушенням норм законодавства з діловодства й архівної справи.

Зокрема вимог Правил організації діловодства та…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
09.01.2026 | 14:41
Відпустки
Відповідь надано

Уточнення щодо обліку робочих періодів для відпусток

Добрий день. Вибачте, будь ласка. Я вже ставила подібні запитання, але знову повертаюся до цієї теми. Можна ще уточнити і думаю вже в цей раз остаточно з'ясую. Робочі періоди за які надається відпустка 04.07.2022 - прийом. Періоди 04.07.2022-03.07.2023 - І-й рахується як 2022 чи…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2026 | 18:04

Зрозумло, що Вам так зручніше (це дійсно так), проте законодавчої вимоги так діяти немає. Ви можете включати до графіка відпусток усі відпустки винятково у…Ще

АН
Анна Сененко
09.01.2026 | 14:41
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи враховуються дні арешту при розрахунку лікарняних виплат

В догонку до поереднього питання: чи вважаються дні під арештом (призупинення трудових відносин) "поважною причиною" для виключення календарних днів з розрахунку середньої зарплати для розрахунку лікарняного…

2

НК
Надія, консультант
експерт
12.01.2026 | 00:48

Ні, не вважаються.

Відповідно до п.3 РозділуІ Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за…Ще

АН
Анна Сененко
09.01.2026 | 14:38
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Розрахунок середньої заробітної плати для лікарняного у 2026 році

Неординарна ситуація: Співробітника зареєштували в липні 2025 року в рамках діяльності підприємства. В Листопаді відпустили під заставу, він пішов у відпустку, а з 11.12.202р до 31.12.2025 потрапив у лікарню (він літня людина - стаж більше 21 року). Дод.інформація:1)нарахування…

11

НК
Надія, консультант
експерт
12.01.2026 | 00:37

Середня заробітна плата для оплати лікарняного листа розраховується відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового…Ще

Усі консультації154598
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю154529
Уточнення9
В роботі56
Очікує0
Теми
Відпустки19780
Військовий облік41326
Держслужба / ОМС1758
Загальні документи кадровика5141
Звільнення9628
Кадровий облік20452
Лікарняні / страховий стаж4918
Прийняття на роботу11409
Робочий час / табель7210
Трудові книжки6255
Інше26719