Сумніви в оплаті лікарняного через допомогу на дитину
Ні, Ви не помилилися.
Те, хто з батьків отримує допомогу при народженні дитини, жодним чином не впливає на можливість відкриття та оплати лікарняного будь-кому з батьків – ці виплати є незалежними одна від одної (допомога при народженні є соціальною виплатою, а лікарняний – страховою).
Ви правильно зазначили, що у Законі «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text) відсутня підстава для відмови в оплаті лікарняного, якщо допомогу при народженні дитини отримує інший з батьків. До того ж, згідно з п. 3.1 Інструкції про порядок видачі документів, що посвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ України від 13.11.2001 р. № 455 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01#o4), для догляду за хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видає лікар, який лікує дитину, одному з працевлаштованих батьків, і у цій Інструкції також відсутні вимоги, що це має бути саме той з батьків, який отримує допомогу при народженні дитини.
Тож приймайте рішення про оплату лікарняного, а у разі повторного дзвінка фахівця ПФУ, повідомте, що при необгрунтованій відмові у виплаті допомоги по тимчасовій непрацездатності Ви будете змушені подати письмову скаргу – скоріш за все, після цього проблема «зникне». Ви і наразі можете подати електронне звернення до ПФУ в кабінеті страхувальника (розділ «Комунікації з ПФУ» – «Звернення»), в якому коротко описати ситуацію і зробити запит на нормативні акти, які вказують, що отримати лікарняні по догляду за дитиною може лише той з батьків, який отримує допомогу при народженні дитини (у відповіді буде вказано, що таких норм немає).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік військовозобов’язаних: підрахунок станом на 01.07.2026 року
Необхідність уточнення терміна «відповідний» у військовому обліку
Чи можуть фермерські господарства бронювати своїх працівників для військового обліку
Перелік документів для виїзду військовослужбовця за кордон у відпустку
Військовий облік: дані квитка для Додатку 4 та пояснення
Приймаємо на роботу працівника, який на момент працевлаштування надає військовий квиток де ще зазначено бронювання з попереднього місця роботи. Наступного дня після прийняття він сформував новий квиток, де запис про бронювання вже відсутній. Підкажіть, будь…

Повідомлення до ТЦК після виходу з декрету: необхідність чи ні
Відображення заброньованих працівників у відомостях Додатку 12
Обов'язки інспектора коледжу щодо військового обліку призовників
Я работаю в колледже инспектором .
В июле будут выпускаться сотни военнообязанных и призывников.
Я должна на каждого составить "додаток 4" и отправить в ИХ ТЦК?
В августе сотни новых молодых людей поступит в колледж и я опять должна по…
Переведення працівників офісу на дистанційну роботу: нюанси оформлення
Розрахунок відпустки викладача та майстра: нюанси обліку та правила
Облік трудового стажу при переході між посадами в ОМС
Документи для підтвердження освіти при зміні прізвища кадровикам
Після отримання диплому жінка змінила прізвище при одруженні.
Після розлучення залишила собі прізвище чоловіка. Оригінал свідоцтва про…
Чи потрібна копія свідоцтва про народження для військового обліку
Звільнення працівниці під час воєнного стану: що робити
Врахування лікарняних у мінімальній зарплаті заброньованого працівника
Підтвердження статусу ветерана для 100% лікарняних виплат
Зміни у військовому обліку: резервісти та Додаток 5
Можливість сумісництва з різними графіками роботи для працівника
Де вказувати графік роботи: заява чи наказ
Розбіжності в обліку військових документів: необхідність уточнення даних
При звірянні З районним ТЦК та СП списків за додатком 5
районним ТЦК та Сп було виявлено розбіжності ,а саме
в гр.9 де у мене вказано реквізити ВОД з резерву + (тобто довгий номер і дата та час формування.
В ТЦК сказали що сюди потрібно…


