Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
СВІТЛАНА
21.04.2026 | 20:19
Відповідь надано
Право працівників на відпустки під час простою та допомогу
Підскажіть будь ласка, чи мають право працівники на щорічні основні відпустки, якщо знаходяться на простої вже третій рік?
А також чи мають право на матеріальну допомогу на оздоровлення до відпустки щорічної відпустки…
А також чи мають право на матеріальну допомогу на оздоровлення до відпустки щорічної відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 20:37
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
21.04.2026 | 20:06
Відповідь надано
Обмеження на виплату премій за додаткові роботи в підприємствах
Доброго дня. Чи є якісь обмеження в надін премій за додатковий обсяг робіт для приватного підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 21:53
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
21.04.2026 | 20:05
Відповідь надано
Затримка розгляду трудових книжок: чому триває процес
Доброго дня. Трудові книжки відсканували ще в лютому. Досі пише на розгляді. Чому так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:42
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 19:54
Відповідь надано
Перевірка ТЦК у травні: що необхідно підготувати для звіту
«Добрий вечір. У травні планується перевірка ТЦК. Підкажіть, будь ласка, що саме перевірятимуть, щоб нічого не забути.»…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.04.2026 | 22:26
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 19:19
Відповідь надано
Штрафні санкції за невиконання правил надання відпусток працівникам
Вітаю! В штаті 87 працівників. Для 12 працівників не дотримано надання безперервної частини щорічної відпустки 14 календарних днів за період роботи. Який розмір штрафних санкцій за таке порушення трудового законодавства? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 13:43
НП
Пасічник Надія
21.04.2026 | 18:46
Відповідь надано
Звільнення директора та його повернення на сумісництво: нюанси оформлення
Добрий день! Директор ТОВ (він є одноосібним засновником) хоче звільнитись на деякий, а потім знову прийнятись, але за сумісництвом. А на період цього розриву керувати як засновник. Також є 2 наймані працівника. Чи можливі такі дії? Чи потрібно робити внесення змін до статуту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:07
Телішевська Ірина Володимирівна
21.04.2026 | 17:38
Відповідь надано
Оформлення психолога без медичної освіти: вибір посади та обов'язків
Добрий день! В медичний заклад хочемо оформити на роботу психолога, немедична освіта, бакалавр. Яка в неї може бути посада? бо посадова інструкція психолога, яка є на сайті, не відповідає іі обов'язкам, бо вона буде працювати з пацієнтами клініки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 13:09
СВ
Світлана
21.04.2026 | 17:32
Відповідь надано
Нове керівництво підприємства: питання щодо військового обліку та повідомлень
Добрий день! Змінився директор, призначили його відповідальним за військовий облік і вирішили подати всі повідомлення до ТЦК, які не подавалися два роки (з моменту заснування підприємства). Бланк повідомлень повинен бути затверджений на теперішній момент, тобто на момент подання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.04.2026 | 14:56
ВА
Валерія
21.04.2026 | 17:30
Відповідь надано
Управління товариством на безоплатній основі: звітність і підпис
Якщо єдиний засновник вирішив управляти своїм товариством на безоплатній основі та провів своє звільнення в бухгалтерській звітності, то як йому надалі здавати щомісячну декларацію з ПДВ та річну фінансову звітність? За яким електронним підписом? Наразі діє електронний підпис як…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:01
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
21.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Переоформлення працівника: питання про бронювання та звільнення
Доброго дня.
В нас працює працівник за сумісництвом, він заброньований.
Тепер ми його переоформляємо по основаному місці роботи, тоб то звільняємо з сумісництва і приймаємо за основним місцем роботи.
Він буде розброньований автоматично?
Чи ми можемо не…
В нас працює працівник за сумісництвом, він заброньований.
Тепер ми його переоформляємо по основаному місці роботи, тоб то звільняємо з сумісництва і приймаємо за основним місцем роботи.
Він буде розброньований автоматично?
Чи ми можемо не…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.04.2026 | 21:01
ОК
Оксана
21.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Зразок відповіді на акт перевірки військового обліку запитують
чи є у вас зразок відповіді на акт планової перевірки з військового обліку? Як правильно відповісти і на які структури, тільки на ТЦК чи на всі хто були в комісії?
Дякую…
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:50
АН
Анастасія
21.04.2026 | 17:17
Відповідь надано
Обов'язки інспектора з кадрів та військовий облік: нюанси
Вітаю! Якщо покладаємо обовязки на інспектора з кадрів з доплатою все одно маємо вводити до Штатного розпису посаду Відповідального за ведення ВО? Та чи має бути якийсь Додаток до наказу, де будуть прописани функціональні обовязки відповідального за ведення ВО…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 16:06
БК
Корчинський Богдан Володимирович
21.04.2026 | 17:09
Відповідь надано
Звільнення працівника під час випробувального терміну: законодавчі нюанси
Добрий день, працівнику встановлено випробування строком на 2 місяці, але хочемо розрахувати працівника по ст. 36 п. 2, закінчення строку трудового договору, а не пункт 11 ст. 40. Чи підходить така стаття на звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2026 | 14:01
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
21.04.2026 | 17:05
Відповідь надано
Зміна тривалості відпустки: як правильно оформити документ
Вітаю, підкажіть, будь ласка, по графіку відпусток працівник має підти у відпустку на 14 днів, але він передумав і йде на 10 днів ,чи можна це просто прописати в повідомленні про початок відпустки ( прохання змінити кількість днів)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2026 | 22:31
Шушвал Марина Миколаївна
21.04.2026 | 16:58
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: потреба для працівників без стажу
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є потреба оцифрування трудової працівника, якщо у нього немає набутого стажу (трудового, навчання) до 2004р? Оскільки людина в цей час ходила до школи чи в садочок. Чи доцільно це, як для працівників прийнятих до 10.06.21 так і після? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:08
ШЮ
Шарова Юлія Опанасівна
21.04.2026 | 16:48
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці: призначення юриста на посаду директора
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, як правильно зробити запис в трудовій книжці при наступній ситуації:
Юриста призначено на посаду директора. Підстава - рішення одноосібного учасника…
Юриста призначено на посаду директора. Підстава - рішення одноосібного учасника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2026 | 01:38
РО
Романна
21.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Код професії начальника відділу логістики за класифікатором
Добрий день, підкажіть який код по класифікатору професій у начальника відділу логістики…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:23
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
21.04.2026 | 16:37
Відповідь надано
Компенсація відпустки працівнику після мобілізації: нюанси оформлення
Працівника мобілізували в березні. Підтвердні документи про мобілізацію ми отримали в квітні. Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією видали в квітні (про увільнення з 23 березня). Чи можемо ми в квітні компенсувати йому відпустку? Його заява має бути датована…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 11:03
ОЛ
Олена
21.04.2026 | 16:33
Відповідь надано
Увільнення працівника на час уточнення облікових даних ТЦК
Добрий день! 08.04.2026 був виданий наказ про оповіщення щодо виклику до ТЦК на 15.04.2026 працівника, і тільки 21.04.2026 він надав фото повістки с печаткою ТЦК що він дійсно був у ТЦК( 15.04.2026). Чи буде правильним видати 21.04.2026 наказ про увільнення 15.04.2026 на час…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:30
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
21.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Зберігання заявок на відпустку: спільна папка чи ні
чи можна зберігати заяви на щорічну основну відпустку та відпустку без збереження заробітної плати в одній папці…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2026 | 23:30
