Обов'язки інспектора з кадрів та військовий облік: нюанси
Ні, не треба. Посаду окремого «відповідального за ведення військового обліку» до штатного розпису вводити не потрібно, якщо обов’язки покладаються на інспектора з кадрів . Вимоги вводити окрему штатну одиницю в цьому випадку немає.
Перш за все від працівника потрібно отримати Заява про покладання обов'язків з ведення військового обліку про виконання обов’язків із ведення військового обліку. Інший варіант – надати Пропозиція працівнику про ведення військового обліку , на якій він підтвердить свій намір.
Далі оформлюємо Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку . У наказі вказуйте дату, з якої працівник призначається відповідальним, викладіть його обов’язки, а також визначте розмір доплати. На всі ці елементи у наказі звертають увагу представники ТЦК при проведенні перевірок.
Посадова інструкція інспектора з кадрів (який є відповідальним за ведення військового обліку) Посадова інструкція інспектора з кадрів
(який є відповідальним за ведення військового обліку)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Вплив нових військовозобов’язаних на бронювання місць для працівників
Хто має завіряти довідки МСЕК для нарахування 8,41%
Військовий облік: як вказувати дати відстрочки у списках
Відпустка без збереження платні: порядок оформлення у воєнний час
Чи потрібен наказ після випробувального терміну працівника

Оформлення психолога без медичної освіти: вибір посади та обов'язків
Звільнення працівника під час випробувального терміну: законодавчі нюанси
Запис в трудовій книжці: призначення юриста на посаду директора
Компенсація відпустки працівнику після мобілізації: нюанси оформлення
Зберігання заявок на відпустку: спільна папка чи ні
Де знайти терміни зберігання заяв на відпустки

Військовий облік: проблеми, бронювання та сезонні працівники підприємства
Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце

Роз’яснення щодо важких умов праці та мобілізованих працівників
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу
Нюанси складання штатного розпису для керівників підприємств



