🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Оксана Вікторівна
21.07.2026 | 11:30
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Вирішення ситуації з працівником під час військової служби
З червня 2026 року основний працівник не виходив на роботу з нез’ясованих причин. Роботодавцем були надіслані листи за місцем його проживання, відповіді не отримано. На період відсутності з липня було прийнято іншого працівника на час відсутності основного працівника. Нещодавно…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
21.07.2026 | 11:30
Відповідь надано
Кадровик: права на ведення обліку в структурних підрозділах ОМС
Вітаю! Чи має право зараз відповідно до Закону про службу в ОМС №2493 (або коли запрацює новий Закон №3077-ІХ), кадровик вести кадрову роботу та перс. в/облік не лише працівників структурних підрозділів виконавчого апарату с/ради, а разом з цим ї самостійних структурних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:48
Телішевська Ірина Володимирівна
21.07.2026 | 11:27
Очікує відповідь
Є відповідь АІ
Скільки днів щорічної відпустки мають лаборанти лабораторій
Добрий день! Скільки днів щорічної відпустки має цитоморфолог і лаборант клініко-діагностичної лабораторії…
ОЛ
Олена
21.07.2026 | 11:26
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про відпустку в умовах війни
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про надання щорічної відпустки в такій ситуації. Працівник іде у щорічну відпустку з 03.08.2026 тривалістю 24 календарні дні. На сьогодні підписано та погоджено лише закон про продовження воєнного стану, однак…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:43
ОЧ
Чорна Олена Олексіївна
21.07.2026 | 11:05
Уточнюється
Виключення військовозобов'язаних за віком: автоматизація в Excel
Людмила Смердова
Прошу підказки щодо виключення за віком та відображення у відомості (д. 12). Чи буде правильним в додаткових графах (Ексель) ставити дату досягнення 60 років в дату звільнення, щоб автоматично перераховувались військовозобов"язані у додатку 12…
Прошу підказки щодо виключення за віком та відображення у відомості (д. 12). Чи буде правильним в додаткових графах (Ексель) ставити дату досягнення 60 років в дату звільнення, щоб автоматично перераховувались військовозобов"язані у додатку 12…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 15:21
ДА
Дар’я
21.07.2026 | 10:46
Відповідь надано
Чи має право підприємство оплачувати день відвідування ТЦК
Працівника викликали до ТЦК та СП згідно Рохпорядження і повістки, які прийшли на підприємство. Він сходив, але ніяких підтверджуючих документів про відвідування йому не дали. Чи має право підприємство ставити у табель відмітку "ІН" та оплачувати цей день…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:30
MA
Maria
21.07.2026 | 10:46
Відповідь надано
Визначення формату повідомлень про відпустки для держслужбовця
Добрий день! Відповідно до графіка відпусток на 2026 рік у держслужбовця заплановані щорічні основні відпустки: на 5 к.д. з 10 по 14 серпня 2026 року за робочий період 05.01.2025-04.01.2026 та на 9 к.д. з 17 по 25 серпня 2026 року за робочий період 05.01.2026-04.01.2027 (не бере…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:36
ОЛ
Олена
21.07.2026 | 10:45
Взято в роботу
Призначення нового директора: як уникнути подвійного основного місця роботи
Директор ТОВ помер, засновник протоколом призначає нового директора, але це та особа яка працює на даному підприємстві на основному місці заступником директора з фінансових питань. Як кадровими наказами вирішити питання? наказ про призначення директора на основне місце роботи і…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
МА
Мар'яна
21.07.2026 | 10:43
Відповідь надано
Зарахування російського стажу в страховий стаж для лікарняних
Добрий день. Чи зараховується "російський стаж" за період роботи з 20.10.2000 по 19.12.2007 в страховий стаж для оплати лікарняного листка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:31
ОК
Ковальчук Ольга
21.07.2026 | 10:41
Взято в роботу
Лікарняні сумісника: як основному роботодавцю їх відобразити
У нас працює людина як основний працівник, який ще працює як сумісник на двох работах. Він хворів і у нього в особистому кабінеті ПФУ сформувались три лікарняних з номерами: номер-1, номер-1.1, номер-1.2. Питання, ми як основний работодавець бачимо в своєму кабінеті його…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
КА
Катерина Назарова
21.07.2026 | 10:30
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: який період підлягає перевірці
Вітаю, підкажіть, будь ласка.
В минулому році, а саме в листопаді 2025 року у нас на підприємстві була перевірка ТЦК (перевіряємий період - початок ведення військового обліку по листопад 2025р.).
Нещодавно прийшов лист про те, що в цьому кварталі буде перевірка. Який…
В минулому році, а саме в листопаді 2025 року у нас на підприємстві була перевірка ТЦК (перевіряємий період - початок ведення військового обліку по листопад 2025р.).
Нещодавно прийшов лист про те, що в цьому кварталі буде перевірка. Який…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 10:43
ЮЛ
Юлія
21.07.2026 | 10:26
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Як правильно оформити відпустку та відшкодувати дні
Добрий день, в працівника накопичась відпустка за попередні роки, у цьому році він по графіку йде у відпустку на 24 дні, як правильно оформити і скільки днів можна відшкодувати коштами, і чи робити запис у П2…
Над відповіддю працює Олена, консультант
ВІ
Вікторія
21.07.2026 | 10:25
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Правильність назви посади щодо охорони праці та безпеки
чи правильно буде назвати посаду " Заступник голови правління з охорони праці та безпеки дорожнього руху…
Над відповіддю працює Еліна, консультант
ЯБ
Бабенко Ярослава Василівна
21.07.2026 | 10:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення працівника за сумісництвом на повний робочий день
Добрий день. Підкажіть будь ласка, у нас в Товаристві працівник оформлений за сумісництвом. В наказі прописано, що він працює на умовах неповного робочого дня з 9 до 13, але на підприємстві за основним місцем роботи графік стандартний з 9-18, але фактично він задіяний там…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 21:59
МД
ДЗЮБА Марина
21.07.2026 | 10:20
Відповідь надано
Правила оформлення переведення працівника на іншу посаду
Вітаю, керівник відділу в КНП виконує додаткову роботу за суміщенням на посаді директора. За основною посадою (керівник відділу) працівника необхідно перевести на іншу посаду. Як правильно це оформити? На чиє імя пишеться заява про переведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:03
MA
Maria
21.07.2026 | 10:18
Відповідь надано
Конфлікт інтересів у комісії: нагородження працівників до свята
До Дня Незалежності начальник хоче нагородити деяких працівників. В установі є Комісія з питань нагородження. Висунуто два кандидати: один з яких є членом комісії, інший – її секретарем. Як правильно зробити? 1) не змінювати склад комісії. В протоколі засідання комісії вказати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:14
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
21.07.2026 | 10:06
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: необхідні документи та умови
Вітаю. Працівник хоче оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3- років. Дружина виходить на роботу. Дитині виповниться 3 роки в грудні місяці. Чи можемо ми надати таку відпустку і які потрібно зібрати документи. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 21:50
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
21.07.2026 | 09:59
Відповідь надано
Чи потрібно розброювати сумісника при реорганізації основного місця
Вітаю. Хочу уточнити. Працівник сумісник заброньований на критичному підприємстві. Основне місце роботи, директор підприємства яке перебуває у процесі реорганізації, підприємство не критичне. Працівник за основним місцем роботи праціює більш тривалий час. Чи маємо ми…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:18
ОЛ
Ольга
21.07.2026 | 09:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вимоги ТЦК щодо військового обліку: контроль і наслідки невиконання
Поступило розпоряджен.ТЦК на працвника, який знаходиться у відпустці без збер. з/п на період військ.стану. Я його опрацювала, видала наказ, направила рекомендован.лист працівнику (з наказом про явку в ТЦК).Надала в строк відповідь в ТЦК.Однак зателефонували з ТЦК та сказали, що…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2026 | 15:14
ВЛ
Влада
21.07.2026 | 09:45
Відповідь надано
Необхідні дії після отримання листа від ТЦК для працівників
Добрий день
Подаємо листи в ТЦК з фізичної адреси, а з ТЦК прийшов лист, що потрібно з'явитись працівникам на юридичну адресу. Листи отримала пізніше і працівники не пішли в ТЦК для уточнення даних.Що тепер робити…
Подаємо листи в ТЦК з фізичної адреси, а з ТЦК прийшов лист, що потрібно з'явитись працівникам на юридичну адресу. Листи отримала пізніше і працівники не пішли в ТЦК для уточнення даних.Що тепер робити…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:57
