Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВЕ
Вероніка
01.10.2024 | 18:59
Відповідь надано
Як правильно написати заяву на прийняття на роботу
Доброго дня, як правильно людині писати заяву на прийняття на роботу повністю все від руки, чи підійде заява якщо є заготовлений шаблон і він просто вписує свої паспортні дані…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 20:10
ОЛ
Олена
01.10.2024 | 18:57
Відповідь надано
Запит щодо змін у наказі 280 про медичні огляди
Доброго дня Ми медичний центр надаємо послуги з мдоглядів згідно наказу 280 (санітарні книжки), там мали з 01.10.2024 внести правки, можете надати послилання на закон чи постанову чи наказ, і чи прийняли його вже в дію…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
03.10.2024 | 13:15
СВ
Світлана
01.10.2024 | 18:55
Відповідь надано
Правила внесення записів у трудову книжку після звільнення
Добрий день, держслужбовця звільнили з посади і на наст день призначили на іншу в цьому ж органі (відп.до ч.5.ст.10 зу 'про прав.режим.воєн.стану'). Як правильно зробити записи в трудовій: 1) після запису про звільнення потрібно підпис кадровика і печатку держоргану, а потім…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2024 | 19:51
АР
Артем
01.10.2024 | 18:54
Відповідь надано
Запровадження підсумованого обліку робочого часу для студентів дуальної освіти
Доброго дня, підкажіть - на підприємстві немає в колективному договорі інформації про підсумований облік робочого часу, але є необхідність запровадження для студентів дуальної освіти його. Який порядок наших дій? Чи можна якимось розпорядження чи наказом по підприємству його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2024 | 19:48
ИР
Ирина
01.10.2024 | 18:49
Відповідь надано
Порядок заповнення Додатку № 4 без паперового військового квитка
Доброго дня! Якщо працівник не має паперового військового квитка, а є тільки з Резерв+ де в ньому брати номер документа для заповнення Додатку № 4 до Постанови № 76? Ми ж не можемопримусити працівника піти отримати паперовий ВОД тому що ВОД із Резерв+ теж дійсний. Дякую за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.10.2024 | 22:37
МЮ
Марина Юріївна
01.10.2024 | 18:46
Відповідь надано
Правила обліку робочого часу під час повітряної тривоги в офісі
Як правильно закривати робочий час працівників які працюють в офісі, але під час повітряної тривоги переходять у бомбосховище де перечікують повітряну тривогу. Як вірно рахвати робочий час працівника, та якими документами повинно бути підкріплено дане питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2024 | 19:46
ІР
Ірина
01.10.2024 | 18:44
Відповідь надано
Вимоги до документів для бронювання працівників на військовий облік
Добрий день! Якщо у працівника невідповідний документ(тимчасовий військовий квіток), але він оновив свої дані в Резерв+. Чи можна такого працівника забронювати? Чи йому потрібно в ТЦК получити військовий квіток, або тимчасове посвідчення, тобто привести свій паперовий документ у…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.10.2024 | 23:16
ОЛ
Олена
01.10.2024 | 18:42
Відповідь надано
Облік заброньованих працівників за зовнішнім сумісництвом: необхідність роботодавця
Добрий день!
Працівники заброньовані напідприємстві за зовнішнім сумісництвом. Чи потрібно в такому випадку роботодавцю за основним місцем роботи вести облік заброньованих працівників…
Працівники заброньовані напідприємстві за зовнішнім сумісництвом. Чи потрібно в такому випадку роботодавцю за основним місцем роботи вести облік заброньованих працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.10.2024 | 23:19
ОЛ
Олена
01.10.2024 | 18:40
Відповідь надано
Відпустка по вагітності: чи можна уникнути лікарняного листка
Добрий день. Працівниця не хоче оформлювати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, працюватиме дистанційно. хоче написати заяву, щоб листок непрацездатності з пологового будинку не брали до уваги на роботі. чи є така можливість зробити це на підприємстві, бо в пологовому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2024 | 15:05
ЯМ
Яна Миколаївна
01.10.2024 | 18:38
Відповідь надано
Чи можна зарахувати 4 дні компенсації за відпустку
Заокруглення відпусток 3,55 можемо як 4 дні компенсації зарахувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2024 | 01:22
МИ
Мирослава
01.10.2024 | 18:37
Відповідь надано
Як правильно відобразити працівника-інваліда у звіті з ЄСВ
Добрий день
При заповненні звіту з ЄСВ як відобразити працівника-інваліда (категорія 2) при тому був на лікарняному тип нарахувань 29, щоб коректно рахувало 8,41%…
При заповненні звіту з ЄСВ як відобразити працівника-інваліда (категорія 2) при тому був на лікарняному тип нарахувань 29, щоб коректно рахувало 8,41%…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.10.2024 | 19:40
АН
Анна
01.10.2024 | 18:32
Відповідь надано
Як правильно рахувати строк для видання наказу службового розслідування
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, згідно порядку проведення службового розслідування "За результатами розгляду акта службового розслідування суб’єкт призначення або керівник органу приймає в десятиденний строк з дати його надходження відповідне рішення". А як рахувати строк…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2024 | 19:39
СО
Софія
01.10.2024 | 18:24
Відповідь надано
Підтвердження статусу батька для додаткової соціальної відпустки
Вітаю! Працівниця має право на додаткову соціальну віджпустку як один з батьків, який має дитину з інвалідністю. Батько дитини не є громадянином України. Підкажіть, будь ласка, чи достатньо паспорта батька, щоб підтвердити, що він не є громадянином України. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2024 | 01:08
НА
Наталія
01.10.2024 | 18:22
Відповідь надано
Необхідність подачі наказу про підвищення кваліфікації в ТРЦК
Доброго дня,
Чи потрібно наказ про (не)потребу підвищення кваліфікації для осіб відподальних за ВО подавати до ТРЦК за місцем реєстрації підприємтва чи достатньо про наявність цього наказу…
Чи потрібно наказ про (не)потребу підвищення кваліфікації для осіб відподальних за ВО подавати до ТРЦК за місцем реєстрації підприємтва чи достатньо про наявність цього наказу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.10.2024 | 20:49
АЛ
Альона
01.10.2024 | 18:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу: сумісництво та формулювання в наказі
чи можна службовців прийняти на роботу за сумісництвом?
і як в наказі правильніше прописати: ми приймаємо на роботу старшим інспектором чи призначаємо на посаду старшого інспектора…
і як в наказі правильніше прописати: ми приймаємо на роботу старшим інспектором чи призначаємо на посаду старшого інспектора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 20:08
ІР
Ірина
01.10.2024 | 18:21
Відповідь надано
Поновлення трудового договору: основна посада та сумісництво
Добрий день. Якщо з працівником призупинили дію трудового договору за основною посадою та за сумісництвом, то поновлюватись на роботі він повинен і за основною посадою та за сумісництвом ? Підкажіть будь ласка зразки заяв та наказів…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2024 | 17:43
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.10.2024 | 18:21
Відповідь надано
Як правильно вказати рівень освіти для військового обліку
де взяти інформацію щоб правильно вказати РІВЕНЬ освіти, згідно написаного в дипломі, для додатку 5…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.10.2024 | 18:11
АГ
Гудима Алла Володимирівна
01.10.2024 | 18:21
Відповідь надано
Дії підприємства після повернення рекомендованого листа з повісткою
Доброго дня. Прийшло розпорядження з повісткою на працівника, який перебував у відряджені, ми написали лист до тцк з копією наказу про відрядження і описом та квитанціями до рекомендованого листа, в якому відправили наказ про оповіщення та повістку працівнику, сьогодні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.10.2024 | 22:20
ВА
Валентина Вдовиченко
01.10.2024 | 18:16
Відповідь надано
Наказ про покладання обов'язків на працівника за сумісництвом
наказ на покладання обов'язків керівника на працівника який за основним місцем роботи працює на (0,5 пос. ) і за сумісництвом (0,5 пос)…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.10.2024 | 18:24
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
01.10.2024 | 18:05
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу з тимчасовим військовим документом
Добрий день. Чи можемо прийняти на роботу чоловіка, що надає як військово-обліковий документ тимчасове посвідчення (відмітка про взяття на військовий облік від 2007 р.)? Чи маємо наполягати на оновленні даних, хоча б через Резерв+ та надати з Резерву+ документ? Дякуємо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.10.2024 | 20:47



