🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
10.09.2024 | 14:13
Відповідь надано
Зміна термінів бронювання працівників: причини та наслідки для бізнесу
В липні бронювали працівників через Дію, термін 1 рік (до липня 2025), а вже вересні бронювали, то термін бронювання до квітня 2025 (термін дії критичності підприємства) , чому? Якщо термін повинен буди 1 рік з дня бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:03
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 14:11
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову при ЦПХ
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову по договору ЦПХ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:18
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 14:10
Відповідь надано
Термін дії договору цивільно-правового характеру: важливі нюанси
На який термін можна заключати договір ЦПХ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.09.2024 | 15:21
ОЛ
Ольга
10.09.2024 | 14:10
Відповідь надано
Дії роботодавця при проходженні військово-лікарської комісії працівником
вітаємо, працівник ТОВ отримав повістку для проходження ВЛК, ходить на влк, які дії тов, як роботодавця, маємо зробити увільнення на період проходження влк, платити по середній зп ( піскажіть механізм розрахунку)? які накази повинні бути по працівнику у роботодавця на період…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 15:58
ОВ
Оксана Володимирівна
10.09.2024 | 14:10
Відповідь надано
Запит на отримання постанови 45 для ознайомлення з військовим обліком
Доброго дня! Чи можна отримати у вас постанову 45 для ознайомлення…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.09.2024 | 14:20
ОА
Олена Андріївна
10.09.2024 | 14:07
Відповідь надано
Вибір трудового договору для непостійного працівника: рекомендації
Вітаю! Підкажіть, який трудовий договір краще укласти з працівником за основним місцем роботи, якщо його робочі дні(години) не можуть бути сталими? Це не повний робочий день, а, наприклад, 2-3 рази на тиждень по 5-7 робочих годин (лікар). Як нараховувати ЗП відпрацьовані години…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 14:56
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
10.09.2024 | 14:06
Відповідь надано
Чи існують законодавчі норми щодо "згорання" відпусток
Доброго дня! Чи є законодавчі акти, якими передбачено "згорання" невикористаних днів щорічної відпустки за попередні роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 03:13
ЮЛ
Юлія
10.09.2024 | 14:05
Відповідь надано
Наслідки невиконання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Які наслідки для підприємства чкщо не виконати квоту з працевлаштування осіб з інвалідністю? на підприємстві 16 осіб за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:19
ШО
Шустова Олена Миколаївна
10.09.2024 | 14:05
Відповідь надано
Право на відпустку для одинокої матері: нюанси та терміни
Вітаю. Працівниця працювала до 27.05.24 потім пішла на лікарняний по вагітності до 29.09.24. Потім вона хоче взяти залишок основної та додаткової як одинока мати відпусток. Чи настає вже право з вересня на 17 календарних днів відпустки (10 як одинокій матері +7, як матері двох…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:24
ІР
Ірина
10.09.2024 | 14:03
Відповідь надано
Вимоги до прийняття на посади лікаря-лаборанта-гігієніста
Доброго дня. Особа має вищу освіту за спеціальністю "Хімія". Має вищу категорію за спеціальністю "Лабораторні дослідження хімічних факторів навколишнього середовища". 13 років працювала на посаді лікаря-лаборанта санітарно-гігієнічної лабораторії. Згодом ще 10…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 12:40
ДА
Дар'я
10.09.2024 | 13:53
Відповідь надано
Військовий облік: терміни для дівчат з медичними спеціальностями
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, дівчата з форм і мед спеціальностями мають стати на облік до 01.01.2025? Щось я зовсім заплуталась? Технічні і суміжні спеціальності поки не враховуються? Буду вдячна за допомогу :-)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 15:18
IN
incognito
10.09.2024 | 13:51
Відповідь надано
Час роботи особи з інвалідністю за сумісництвом та квота
Вітаю! У особи з інвалідністю в ІПР написано, що вона може працювати на роботах зі скороченим робочим днем. Вона оформлена на 0.5 ставки за основним місцем роботи для квоти. Питання, скільки годин така особа з інвалідністю може працювати на іншому підприємстві за сумісництвом і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:16
СВ
Світлана
10.09.2024 | 13:45
Відповідь надано
Правила розрахунку грошової компенсації за додаткову відпустку
Доброго дня. Працівник має право на додаткову відпустку за стаж судового експерта 15 к.д. Як правильно розрахувати грошову компенсацію при звільненні за даний вид відпустки станом на 31.12.2023 року та з 01.01.2024 року за робочий рік 01.07.2023 - 30.06.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 02:58
НА
Наталья
10.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Визначення терміну відстрочки військового обліку на 6 місяців
Отримано Наказ Мінеокономіки про бронювання працівників сроком до певної дати. Додаток 3 Постанови 76 передбачає зазначення інфо щодо терміну відстрочки терміном на ____ місяців до___. Як бути з визначенням строку і як це прописати в Витягу (у нас виходить 6 місяців і 22 дні)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:55
МЮ
Марина Юріївна
10.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з обмеженнями: законодавчі нюанси
Працівник раніше працюван на підприємстві електрозварником. Був мобілізований, потім отримав поранення, тримав інвалідність та звільнився (не приступаючи до роботи). Але в індивідуальній програмі реабілітації було вказано, що за спецальністю працювати не може. Зараз відновився…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 18:25
Людмила
10.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Чи потрібно складати план роботи по військовому обліку підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно згідно чинного законодавства складати План роботи по військовому обліку та підписувати Наказ про стан ведення Військового обліку на підприємстві. Чи є якісь особливі вимоги, терміни тощо. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 15:04
ОЛ
Олена
10.09.2024 | 13:39
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про прийняття працівника за ЦПД
Добрий день, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу якщо укладається договір ЦПД? В розділі категорія особи вони відмічаються цифрою 4, але нижче трьома зірочками зазначено що на таких працівників повідомлення заповнювати не потрібно. Допоможіть…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:52
OL
Olga
10.09.2024 | 13:37
Відповідь надано
Оформлення працівника з випробувальним терміном: необхідні документи та зразки
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити працівника на роботу з випробувальним терміном один місяць (юридична особа)? Підкажіть зразки документів. Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 02:40
ОЛ
Олена
10.09.2024 | 13:36
Відповідь надано
Відсутність категорії домашніх працівників у повідомленнях про прийняття
Добрий день, в повідомленні при прийнятті на роботу в нашій версії програми, в розділі категорія особи досі не має нічого про домашніх працівників, хоч на нашому підприємстві таких не має. Чи може вважатися це порушенням, якщо ми подаємо повідомлення за старою версією…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 02:32
ОЛ
Олена
10.09.2024 | 13:31
Відповідь надано
Актуальна звітність відділу кадрів: приклади та рекомендації з заповнення
Добрий день, яку звітність має подавати відділ кадрів на теперішній час? Якщо є приклади заповнення буду вдячна…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 01:56
