Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Тала
29.02.2024 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Якщо працівник брав відпустку без збереження з/п у 2022 р., то як надалі можна надати таку відпустку (скільки днів)? Чи повинно бути за весь період воєнного стану тільки 90 кл.дн.? Чи є обмеження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.02.2024 | 16:08
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
28.02.2024 | 21:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна та чи потрібно зазначати у наказі про прийняття на роботу (переведення) розмір посадового окладу, якщо такі дані є комерційною таємницею…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:14
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
28.02.2024 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою удосконалення організації праці вводиться в дію нова організаційна структура та штатний розпис. Згідно цих документів з дня введення в дію відбудуться зміни: певний відділ (у якому не відбулося змін ні у складі ні у назві) тепер буде входити до складу департаменту, а до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 12:19
ОК
Оксана
28.02.2024 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна записати в трудовій прийнятий на роботу на одній сторінці , а звільнений на іншій ? чи запис розділяти не можна ? якщо запис на 2х різних сторінках то треба печатки на 2 сторінках…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 13:07
ОК
Оксана
28.02.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на ФОП як такого підрозділу не існує, раніше 1С видавала наказ про прийом де вказувався автоматично підрозділ "адміністрація" посада "Х". Зараз 1С видає наказ про прийом підрозділ "основний" посада "Х". це все також фігурує в П2. чи потрібно видавати якийсь розпорядчий документ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 01:31
ДА
Дар'я
28.02.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: підприємство зареєстроване з 2022 року, але тільки у березні 2024 року буде виготовляти наказ про призначення відповідального за ведення Во на підприємстві, а також надсилати повідомлення про призначення та супровідний лист. Ч буде за це певні штрафи, що невчасно не з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.02.2024 | 15:32
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
28.02.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підкажіть будь ласка де повинен атетсутватися лікар зубний. Курси підвищення кваліфікації пройшла. Дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 13:05
АК
Короленко Аліна Олександрівна
28.02.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати на бронювання лікаря 26 років, чи до 27 років не бронюються співробітники? І чи має різницю на яку ставку працює співробітник за основим місцем роботи для бронювання…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.02.2024 | 15:24
ОЛ
Олена
28.02.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна на заступника директора з адміністративних питань покласти обов'язки уповноваженого з антикорупц.політики (на вакантне місце до призначення основного працівника)і чи можна в такому випадку встановлювати йому доплату півставки антикорупціонера…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 12:14
ОК
Оксана
28.02.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи треба в доповн. до особ листка вказувати прийом на роботу? чи лише ті зміни які були після прийому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 20:46
АК
Короленко Аліна Олександрівна
28.02.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, довідка з місця роботи робиться на бланку установи? А довідка про доходи з бухгалтерії теж має бути на фірмовому бланку, як і кадрова, чи довільної форми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:36
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
28.02.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
приймаємо на роботу жінку, яка не була одружена але виховує дитину 13 років, в свідоцтві про народження вказаний батько прізвище у всіх однакове (мама, батько і дитина). Які документи має надати працівниця для підтвердження статусу одинокої матері…
приймаємо на роботу жінку, яка не була одружена але виховує дитину 13 років, в свідоцтві про народження вказаний батько прізвище у всіх однакове (мама, батько і дитина). Які документи має надати працівниця для підтвердження статусу одинокої матері…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:59
ОК
Оксана
28.02.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
припинення трудового договору безстрокового за згодою сторін: в наказі вказати причину :п1 ст36, підстава: угода сторін чи заява працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:45
ОЛ
Олена
28.02.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна приймати на роботу за сумісництвом працівницю, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років на основному місці роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.02.2024 | 14:49
МА
Мар'яна
28.02.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наказ про надання відпустки по вагітності та пологах ми відносимо до кадрових наказів тривалого строку зберігання чи до тимчасового зберігання (до 10-ти років)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.02.2024 | 21:50
КО
Колінько Оксана Олександрівна
28.02.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу поділитися зразком наказу про оплату в подвійному розмірі надурочних годин (для працівників, що працюють з підсумованим обліком робочого часу за графіками). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 20:45
ОЯ
Яременко Олена
28.02.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, шановні Колеги. Дуже дякую Вам за допомогу. Скажіть будь ласка чи заступник начальника відділу або служби входить до керівного складу данного підрозділу? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 20:55
ОЛ
Ольга
28.02.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років по 28.03.2024р. Зателефонувала, повідомила, що планує звільнятись по закінченню відпустки, не виходячи на роботу. Їй треба написати заяву на звільнення за власним бажанням 15.03.2024р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 01:46
ТА
Татьяна
28.02.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як потрібно звітувати до військомату при прийнятті нароботу працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.02.2024 | 20:48
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
28.02.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Викладач пропрацював рік за 11 тарифним розрядом. Чи можна підняти розряд викладачу на другій рік після закінчення ним магістратури…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 20:36



