Заголовок тимчасово відсутній
В запитанні не зазначено, про який заклад освіти йдеться в запитанні.
Схема тарифних розрядів посад педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів (середніх загальноосвітніх шкіл трьох ступенів, шкіл-дитячих садків, гімназій, ліцеїв, колегіумів, інтернатів при школах, навчально-виробничих комбінатів та центрів тощо), навчальних закладів для громадян, які потребують соціальної допомоги та реабілітації (шкіл-інтернатів усіх типів і найменувань, дитячих будинків), позашкільних навчальних закладів (палаців, будинків, центрів, станцій дитячої, юнацької творчості, шкіл мистецтв, естетичного виховання тощо), приймальників-розподільників для неповнолітніх, виховних колоній, навчальних закладів післядипломної освіти, методичних установ, училищ, технікумів і коледжів (в тому числі у структурі університетів, академій та інститутів), училищ фізичної культури, професійно-технічних навчальних закладів (професійно-технічних училищ, навчально-курсових комбінатів, центрів та інших типів закладів, що надають робітничу професію), закладів охорони здоров'я, соціального забезпечення, культури та інших підприємств та організацій, затверджена наказом МОН від 26.09.2005 № 557 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1130-05#Text , передбачає для викладачів без категорії 10-11 тарифний розряд. Якщо за результатом атестації викладачу встановили другу категорію — 12 тарифний розряд.
Фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), установлюється 11 тарифний розряд (прим. до Схеми).
Тож встановити вищий тарифний розряд можете лише за результатом атестації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли потрібно підтверджувати критичність військового обліку до 2027
Порядок прийняття студента на оплачувану практику підприємства
Студентка має проходити практику на підприємстві. Підкажіть, будь ласка, порядок прийняття практиканта на оплачувану практику? Чи потрібно оформляти як прийняття на роботу? Чи потрібно повідомляти в податкову?
Дякую…
Пропозиція щодо врегулювання відсутніх автобіографій в документах
Чи стане студент військовозобов’язаним після закінчення кафедри
Чи можна змінити посаду і трудовий договір одночасно
Уточнююче питання. Якщо ми переведемо сумісника на основне місце роботи наказом про зміну характеру трудового договору, чи можемо одночасно в цьому наказі вказати й про зміну посади? Чи перевести на іншу посаду, необхідно буде зробити окремим…
Скасування відпустки без збереження через відкритий лікарняний
Компенсація за відпустки працівнику, призваному на військову службу
Неточності в трудовій книжці: можливі наслідки для пенсійних документів
Підкажіть, будь ласка, щодо подання скан-копії трудової книжки до Пенсійного фонду.
Відділ кадрів подав скановану трудову книжку працівника з таким нюансом по минулому місці праці: у записі про переведення вказана дата наказу «31 вересня» замість «1…

