Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
29.08.2023 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть як кадровику табелювати відвідування праціників, якщо працівники працюють в іншому місці (інший кінець міста) Якщо бухгалтер вимагає щоб табель обліку робочого часу робив виключно кадровик…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 20:39
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
29.08.2023 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти та на яку посаду у відділ інфекційного контролю сестру мадичну на керівника відділу інфекційного контролю…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 02:03
ЕС
Екатерина Сингаевская
29.08.2023 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть,будь ласка, така ситуація. Працівник знаходиться на окупованій території,зв'язку немає до сьогоднішнього дня оформлювались відпустки без збереження заробітної плати без заяви працівника,зараз знову потрбіно продовжувати відпустку,але так як немає заяви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 20:34
ЮЛ
Юлія
29.08.2023 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна на роботу з випробувальним терміном приймати батька-одинака ( є дитина 12 років, мати не приймає участь у вихованні)? Які у нього мають бути документи для підтвердження статусу батька-одинака, та які надаються пільги (додаткова…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 12:00
ОК
Оксана
29.08.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи обов'язково у компанії має бути розроблена тарифна сітка? і яка відповідальність за порушення цієї вимоги? У компанії не встановлено тарифної сітки, а розмір зарплати працівників, згідно положення про оплату праці, складається з посадового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2023 | 14:10
КВ
Клара Вікторівна Алєщенко
29.08.2023 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримала (алгоритм оповіщення)відповідь, дякую.(Тобто, видаєте наказ про оповіщення, ознайомлюєте працівника під підпис та надсилаєте до ТЦК копію наказу протягом 3 днів з моменту видання. )а у разі непідписання Наказу (не хоче ознайомлюватися-працівник),які наші дії…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 13:01
ТЕ
Тетяна
29.08.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1.Трудову книжку відскановано і передано до ПФУ. Є статус "Виконано". Але на титульній сторінці відсутній підпис власника книжки. Що зробити тепер: працівник підпише і знову передати до ПФУ всю трудову чи передати лише титульну сторінку і яким чином…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.08.2023 | 14:03
ЛА
Лариса
29.08.2023 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На порталі ПФУ відобразився лікарняний мобілізованого працівника. (дата мобілізації 24.02.2023). Які подальші дії роботодавця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2023 | 23:15
ЛА
Лариса
29.08.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка алгоритм дій кадровика. Сумісник звільнився з основного місця роботи і надав витяг з наказу про звільнення. Як ми маємо вчинити далі? 1. Видати наказ (про що?) 2.Внести зміни до трудового договору? (доп.угода) 3. Не робити ніяких дій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.08.2023 | 02:31
ОП
Ольга Петрівна
29.08.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює у нас за сумісництвом, в університеті за основним місцем роботи. Є часті відрядження закордон. Чи повинен кадровик повідомляти та надсилати коп. наказу в університет за основним місцем роботи, коли працівник їде у відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 19:40
СВ
Світлана
29.08.2023 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Якщо людина звільняється останнім днем місяця 31 серпня,то чи беру я до розрахунку компенсації оклад серпня,якщо працівник відпрацював менше 12 місяців?Працевлаштований 2 березня 2023р.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 11:42
ІР
Ірина
29.08.2023 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник має атестат про повну загальну середню освіту яку здобув в Державному вищому закладі коледжі будівництва та архітектури і має досвід роботи завідувачем складу 3 місяці. Чи можна прийняти працівника комірником чи краще на помічника комірника? Приймається в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 11:35
ТЕ
Тетяна
29.08.2023 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, як оформити наказ. Працівниця була звільнена у березні. Згодом виявлено, що їй не виплатили компенсацію за соц.відпустку на двох дітей до 15 років. Як зараз виплатити і правильно оформити для бухгалтерії? Можна зразок наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2023 | 21:20
МА
Марія
29.08.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка як правильно зробити, працівнику, який працює на посаді інженера-будівельника хочуть дати обов'язки завідувача складу з доплатою, але є один нюанс графіки у цих посад різні, інженер-будівельник працює 5 днів, а завідувач складу - 6 днів на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 11:13
ИР
Ирина
29.08.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Склалася така ситуація.
Графік роботи продавців 2 / 2, тривалість робочої зміни 10 годин (тільки день) на кінець місяця є недопрацьовані години до норми часу на місяць тобто менше, чим норма. Заробітна плата оклад фіксований. Підкажіть будь-ласка, чим це…
Графік роботи продавців 2 / 2, тривалість робочої зміни 10 годин (тільки день) на кінець місяця є недопрацьовані години до норми часу на місяць тобто менше, чим норма. Заробітна плата оклад фіксований. Підкажіть будь-ласка, чим це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 20:26
ВА
Валентина
29.08.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві хочемо створити новий відділ. Які документи необхідно розробити на підприємстві, щоб засвідчити створення нового відділу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.09.2023 | 10:59
IN
incognito
29.08.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Що робити, якщо в трудовій книжці пропущено розворот (залишилися дві порожні сторінки), а після порожніх почалися записи…
Що робити, якщо в трудовій книжці пропущено розворот (залишилися дві порожні сторінки), а після порожніх почалися записи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 18:37
НА
Наталя
29.08.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця-пенсіонер, держслужбовець(62роки, отримує пенсію за віком) в заяві на звільнення вказала підставу звільнення: у зв'язку з вихідом на пенсію Вважаю що це невірно Повинно бути за власним бажанням Як бути в такій ситуації Працівниця не згодна переписувати заяву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 10:35
ЛА
Лариса
29.08.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи зараховується до стажу судді, період перебування в декретній відпустці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 10:27
ОО
Олена Олександрівна
29.08.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно робити додаткову угоду ФОПу при звільненні за угодою сторін (п.1 ст 36 КЗпП)? Якщо потрібно, надайте будь-ласка шаблон.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 09:51



