Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо у військовому квитку стоїть відмітка, "визнаний не придатним до військової служби за гр. ІІІ ст. 64"б" Наказ МО України №402 від 2008 року", працівнику не потрібно йти на переогляд…

Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити з щорічною основною відпусткою, яку надали заступнику директора згідно графіка відпусток на 2023 рік з 05.08.2023 на 20 к.д. Відпускну заробітну плату бухгалтерія виплатила їй ще 02.08.2023. Сьогодні ж, 08.08.2023р., отримали заяву від…

чи обовязково брати у працівника Дозвіл на обробку персональних даних та зобовязання про нерозголошення персональних даних? Це один документ…

Добрий день. Чи потрібно вести журнал обліку руху трудових книжок? Дякую…

Доброго дня! Нажаль, алгоритм який ви нам надали невірний! Таїса, консультант 03.07.2023 14:20
Доведеться самостійно звертатися до органу, в якому було зареєстровано смерть працівника. Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином…

Добрий день, підкажіть, будь ласка. Працівника - іноземного громадянина прийняли на роботу (дозвіл на працевлаштування є) з 01.09.2021 року. Нову трудову книжку йому не заводили. Які можуть бути ризики і чи взагалі вони є? Чи потрібно йому також заводити трудову книжку, якщо він…

Доброго дня. Плануємо працівнику який працює на посаді А встановити неповний робочий день 0,25 ставки по його заяві. Потім цього ж працівника прийняти за внутрішнім сумісництвом на 1,0 стаки на посаду Б. Чи можна щоб основна посада була 0,25 ставки а сумісництво на 1,0 ставки? Я…

Доброго дня. Як переукласти строковий договір з альтернативником який не відпрацював (не військову службу) 5 місяців у звязку з відпусткою за угодою сторін у 2022 році і чи потрібно видавати новий наказ про подовження служби, якщо є зразки документів буду вдячна.Дякую…

Вітаю. Скажіть будь ласка, працівниця народила другу дитину в 2020 році, потім була в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Має двох дітей до 15 років. Після закінчення відпустки до 3-х років написала заяву на звільнення? За які роки підприємство повинно…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи обов'язково укладати на підприємстві колективний договір, якщо є затверджені керівником правила трудового розпорядку, положення про відпустку, премії та матеріальну допомогу? Підприємство не має профсоюзу…

Добрий день, якщо працівник потребує переведення на іншу роботу згідно медичного висновку. Дії підприємства - пропонуємо перелік посад, які є у штатному розписі. Працівник обирає ту чи іншу посаду. Ми направляємо його на медогляд ще раз. Чи повинно підприємство організувати…

Добрий день! Прийняли на роботу лікаря після проходження інтернатури. Трудової книжки ще не було.
Як вірно записати навчання в інституті, проходження інтернатури.
Надайте будь ласка зразок.
Дякую…

Скажіть, будь аска, чи можна прийняти на роботу сторжа, який не досяг пенсійного віку, під час воєнного стану…

Вітаю, як правильно нумерувати накази: по видам наказів- основна діяльність
кадри, по кожному виду нумерація своя? та де можна подивитись які накази куди віднести (їх класифікацію)…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи накопичується додаткова відпустка (10днів) на дітей до 15 років? Дякую…

Добрий день, якщо ФОП має найманих працівників підсобних робітників, але виконує протягом своєї діяльності періодично зварювальні роботи, електрогазозварники відсутні, як потрібно укомплектувати штат працівників? І які ще додаткові звіти повинен ще надавати ФОП…

Добрий день, підскажіть будь ласка, якщо працівник знаходиться на постійному місці роботи, сторожем, чи можна його перевести на час опалювального сезону кочегаром і щоб за ним зберігалось постійне місце роботи сторожа? а тимчасово на час відсутності сторожа взяти на роботу…

1.Скажіть, будь ласка, коли працевлаштовується кандидат на посаду водій, у нього прострочена довідка щодо придатності керувати транспортним засобом. Кандидат пішов проходити медкомісію для отримання цієї оновленної довідки. Чи потрібно давати ще направленя на медкомісію від…

Доброго дня. Працівник рік знаходився в відпустці без збереження. В нього є невикористані відпустки за декілька років. З 02.08.2023 за його заявою ми йому оформили щорічну відпустку. Чи може він після закінчення цієї відпустки, на наступний день піти в іншу щорічну відпустку…

Доброго дня, підкажіть, якщо виведена посада зі штатного розпису 01.07.23, а з 08.08.23 ввели ту саму посаду в штатний розпис, чи це вважається, що співробітник прийнятий на новоутворену посаду…