Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
01.08.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор підприємства на початку 2023 року виїхала за кордон. Повноваження з правом підпису всіх документів покладено на фінансового директора. Відсутність самого директора оформляли наданням карантинних відпусток без збереження заробітної плати на період дії карантину. Останню…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2023 | 18:23
НР
Редько Наталія Миколаївна
01.08.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть будь ласка! Як отримати довідку про наявну передплату по ЄСВ для передачі її до банку. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.08.2023 | 18:55
ТЕ
Тетяна
01.08.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник прийнятий на роботу 31.08.2022 року. Коли він може взяти відпустку і на який термін? Тобто він має відпрацювати повний рік і після 31.08.2023 брати 24 дні? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2023 | 17:01
СВ
Світлана
01.08.2023 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство (приватна школа) хоче укласти договір про надання послуг психолога. Сам психолог є ФОПовцем. хочуть заключити договір з Фоп. Яку форму договору правильно обрати…
ТК
Татяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 18:40
БЮ
Борисенко Юлія
01.08.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Я оформляю (рассчитываю ) увольнение медсестры (за календарній год ей положено - 24 к.д. основного отпуска и 25 к.д. за шкідливі умови праці). За период работы она была на больничном в связи с родами, а потом по уходу за ребенком до 3х лет. Как правильно насчитать…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2023 | 18:21
ЮЛ
ЮЛІЯ
01.08.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! центр первинної медико-санітарної допомоги вніс зміни до штатного розпису. з*явилася нова посада - заступник медичного директора з медсестринства. фахівець з неповною медичною освітою. яка тривалість робочого часу повинна бути на підставі наказу моз №319 від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2023 | 18:16
ОЛ
Олександра
01.08.2023 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівнику-особі з інвалідністю, не видали індивідуальну програму реабілітації, як бути чи обовязково її вимагати від працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 21:07
МА
Марина
01.08.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику відпустку з 10.08.2023р , терміном 10 к.д. за період роботи з 21.05.2023по 0.05.2024р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2023 | 17:21
МА
Марина
01.08.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Сотруднику оформлен отпуск с 04.07.23 по 29.08.23 на 56 кал.дней (так как военное положение до 18.08.23 то в отпускные календарные дни не включали 24 августа). На сегодня уже продлено военное положение. Как послупить с отпуском издать приказ о том что отпуск…
Сотруднику оформлен отпуск с 04.07.23 по 29.08.23 на 56 кал.дней (так как военное положение до 18.08.23 то в отпускные календарные дни не включали 24 августа). На сегодня уже продлено военное положение. Как послупить с отпуском издать приказ о том что отпуск…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2023 | 17:36
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
01.08.2023 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівницю звільнено в травні через Вайбер. В П-2 попередник зробив запис там, де відомості про звільнення, запис про прийнятя. Співробітниця також підписалась датою прийняття. Наразі працівницю звільнено і як мені виправити помилку? Запис зроблено ще 2018 роком…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2023 | 17:19
АЛ
Алла
01.08.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникла ситуація з відрядженнями. Водії повертаються із відрядження у вихідний день, але робота у вихідний день не оплачується по подвійній ставці та не надається додаткий вихідний день. Прошу роз'яснти якими штрафними санкціями це загрожує підприємству…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 21:02
ІН
Інна
01.08.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яким чином оформити документи на підприємстві у разі коли працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до 25.08.2025 і приносить нам новий лікарняний лист щодо надання відпустки по вагітності і пологам. Яким чином провести…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 20:57
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
01.08.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Працівницю під час її перебування за кордоном було звільнено п.1 ст.36 КЗпП за її заявою з пересиланням всіх відповідних документів через Вайбер. Зроблені і роздруковані всі скріни з підписом її ознайомлення/наказ про звільнення, повідомлення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2023 | 17:13

Аллочка
01.08.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник у відпусці щорічній до 11.08.23 вкл., має намір раніше звільнитися, буде оформляти собі ФОП. Чи можу я звільнити його раніше закінчення відпустки, наприклад 04.08.23? Чи потрібно коррегувати наказ про надання йому щорічної відпустки? Дні які він не догуляв…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2023 | 16:54
ІР
Ірина
01.08.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який штраф за не повідомлення працівника про початок щорічної відпустки…
ТК
Татяна, консультант
експерт
01.08.2023 | 18:39
ОК
Оксана
01.08.2023 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває у щорічній відпустці з 17.07 по 31.07. В кабінеті ПФУ з'являється лікарняний з 24.07 по 29.07.. Бажання працівника подовжити відпустку немає. Які дії кадровика? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2023 | 16:44
ОК
Оксана
01.08.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно видати наказ про внесення змін до облікових документів ,а саме трудової(запис про переведення) при переведенні працівника на іншу посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 20:53
ОК
Оксана
01.08.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно оформити переведення працівника на іншу посаду без увільнення від діючої (діюча пів ставки неповний р.д. і сумісництво пів ставки, також неповний робочий день з відображенням у трудовій)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2023 | 11:52
СО
Софія
01.08.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу допомоги вирішити питання. Працівниця працює в установі на основному місці роботи. В нас п'ятиденка, з 9:00 по 18:00. Працівниця має педагогічну освіту і хоче влаштуватись до школи сумісником. Які документи на основній роботі я як кадровик маю підготувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2023 | 16:36
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
01.08.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,яка допустима норма годин переработки за місяць, тому що в табелях вказують більше 20 годин переработки у працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 20:47



