Доброго дня! наказом коледжу була призначена особа (на громадських засадах) відповідальна з питань запобігання та виявлення корупції. Підскажіть як можна цій людині скасувати , а іншу призначити відповідальною. Дякую…

На підприємстві встановлені оклади по ШР і ЗП нараховується згідно відпрацьованого часу. Є необхідність поділити оклад по ШР на оклад і преміальну частину (яка буде залежати від показників, напр. продажу, км тощо). Підкажіть, при створинні Положення про опл. праці, де буде…

Уточнюю:
В ТОВ за результатами атестації робочих місць, працівникам, у яких до цього часу вважалися звичайні умови праці, підтверджено право на пільги і компенсації (не за Списками). Питання: Чи це є зміною істотних умов праці…

Якщо працівник надав повістку на 24.03 до військомату, його забрали повозили та повернули назад и сказали прийти 09.04. Як табелювати працівника? Потрібно йому за цей час платити середню? На роботу він не ходить.Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, можна приймати військовозобов'язаного чоловіка з військовим квитком - червоною книжечкою, виданою в 1986 році, якщо на облік він взятий за місцем реєстрації? Чи треба його відправити до ТЦК та СП, щоб йому там зробили якісь відмітки або…

Ст.13 ЗУ 2136 - чи потрібна заява працівника? п.3 ст.12 - чи враховується час перебування у відпустці в розрахунок щорічної відпустки? Дякую…

Доброго дня!
Чи можна оформити неповнолітню особу на посаду прибиральника службових приміщень на 0,5 ставки за згодою одного з батьків?
Чи не буде ця посада вважатися працею зі шкідливими або небезпечними умовами праці (якщо вона передбачає в собі роботу з…

Добрий день, підкажіть будь ласка працівник за 2 тижні написав заяву про звільнення за власним бажанням , у день звільнення не прийшов підписати наказ про звільнення , трудовий договір про звільнення, бухгалтерія підготувала всі документи, як правильно вийти з цієї ситуації, я…

Доброго дня! Чи обов'язково роботодавець повинен подавати дані про прийняття, звільнення працівника та ін. за допомогою XML-файлу на сайті ПФУ? Чи можливі штрафи за неподання такої інформації…

Вітаю! Працівник працює на підприємстві. У військовому квитку зазначено, що не придатний у мирний час. Ми його направляємо до ТЦК, він не йде. Підстави розірвати з ним трудовий договір немає. Які мають бути наші дії?
Дякую…

Добрий день. підкажіть будь-ласка, на внутрішнього сумісника наказ на відпустку робити окремо? не можно в одному наказі вказати основну посаду та посаду сумісника…

Вітаю! Звільняємо працівника, який виїхав за кордон, за п. 1 ст. 36 КЗпП. Я прошу написати працівника заяву про те, що його трудова книжка буде зберігатися на підприємстві на його прохання. Текст заяви такий: «Прошу тимчасово після мого звільнення зберігати мою трудову книжку у…

Доброго дня, підкажіть будьласка, якщо працівницю перевели на дистанційну роботу, як це відображати в табелі обліку робочого часу…

Підкажіть, ЗАЯВИ робітника можно зберігати в особовій справі?(чи треба їх окемо по строком зберігання зберігати?(заява на прийняття,переведення та звільнення і т.д…

Доброго дня. Підкажіть як рахувати середньооблікову жінок якщо відомо що жінка померла і її поховали але у родички не має паспорту тому не можє отримати свідоцтво про смерть, тож як її рахувати в середньооблікову, чи виключити із середньооблікової чисельності.Дякую…

При проведенні чергової атестації соціальних працівників та ФСР, як визначити хто підлягає атестації при формуванні списку працівників, які підлягають атестації? Чи повинні начальники відділів подавати подання…

Добрый день, подскажите, пож-та, сотрудник поехал в командировку в другой город 26 марта, вернулся 28 марта (был в командировке 3 дня). Директор хочет оформить сотруднику по приказу только 2 дня командировки, 27-28 марта. Можно ли по Закону оформить командировку сотруднику на…

На підприємстві встановлені оклади по ШР і ЗП нараховується згідно відпрацьованого часу. Чи має право директор на свій розсуд, по наказу, на щомісячній основі, встановлювати кожному працівникові різні сумми премій…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на який максимальний та мінімальний строк заключається трудовий контракт з директором ТОВ…

У співробітників компанії оклади встановлені згідно ШР. ЗП нараховується пропорційно відпрацьованого часу. Підкажіть будь ласка, якщо працівник відпросився по особистим обставинам наприклад на 1-2 години… чи запізнення на 10-20 хвилин, якими документами оформити відсутність і як…