Якою датою потрібно ознайомлювати новоприйнятого працівника з колетивним договором, посадовою інструкцією, інформаційним листом про умови трудового договору, правилами військового обліку якщо наказ про прийняття від 08.02.2023, а початок роботи 13.02.2023…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна довідку видану замість військового квитка вважати військово-обліково документом із-за відсутності бланків військових квитків…

Добрый день, необходимо правильно оформить работников в отпуск за свой счет с 01.02.2023г по 23.02.2023г. Подскажите могут ли работники написать заявления в связи с ковид на этот период? Или есть другие варианты? Если есть то пожалуйста напишите образец заявления на ковид или…

Працівники, які з березня 2022 року до теперішнього часу знаходяться у відпустках без збереження заробітної плати. Їм же нараховуються 24 дні щорічної відпустки, так як вони не звільнені і їм можна брати їх за період з 01.01.2023року на протязі 2023 року? також підкажіть…

Чи обов"язково особі, відповідальній за ведення військового обліку, встановлювати надбавку до оклада? ТОВ на загальній системі. Які наслідки, якщо оклад працівнику не підвищувати…

З'єднання з сервером встановлено
сьогодні
Діалог №27534
Доброго Дня! У працівника у військовому квитку у графі "Військове звання" записано такий порядок військових звань: 1) Рядовий; 2)Ефрейтор; 3) Радіотелеграфіст 3 класу; 4) Радіотелеграфіст 2 класу. Я…

Чи можна інспектору з кадрів, якому встановлено надбавку у розмірі 50% посадового окладу за складність та напруженість у роботі встановити ще військову доплату 25% за ведення військового обліку…

Якщо на підприємстві працює три жінки, не військовозобов"язані, чи потрібно вести військовий облік? А саме що вести - списків не буде? Подавати до ТЦК щось потрібно…

Добрый день. Как правильно сделать исправление в трудовой книжке ? Если при увольнении при написании даты приказа записали не то число от которого приказ. Аннулировать всю запись? Или на полях сделать запись не верна исправленному верить и печать и подпись…

Добрий день! Чи може заступник директора за наказом займатися кадровим обліком…

Доброго дня! У ФОП робітник був прийнятий з 01.12.21, з 01.12.21- 28.02 22 - зарплата 6500 грн, з 01.03.22 по теперішній час в відпустці без збереження зп і одразу звільняється 09.02.22 без вихода на роботу. Як нарахувати компенсацію по відпустці, середньоденну зп 6500грн/28 к…

Що потрібно зробити, коли допущена помилка в перерехунку років педагогічного стажу?
На 01.09.2022 року педпрацівник вже мав 20 років і 4 дні, а кадровик підрахував 19 рокі і 9 місяців. З 01.01.2023 року даний працівник отримує доплату 30%…

Добрий день, підкажіть як правильно написати заяву на звільнення ДИРЕКТОРА за власним бажанням, як що засновник один його батько…

Доброго дня ! Чи повинна уповноважена особа з призначення допомоги по листкам непрацездатності мати вищу освіту?Дякую…

Добрий день, підкажіть, чи потрібно надавати сертифікат про рівень володіння державною мовою викладачу української мови та літератури і чи розповсюджується це на працівників бібліотеки…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, код должности согласно классификатора профессий и код ЗКППТР для должности "Менеджер з укладання договорів та закупівель"…

Чи можна оформити парцівника за сумісництвом на повний робочий день? Основна робота на окупованій території…

Добрий день. Була переіменована посада у зовнішнього сумісника , підкажіть в електронну трудову треба вносити…

Доброго дня! Працівниця прийнята на роботу 16 січня 2023р. за основним місцем роботи з випробувальним терміном 1 місяць. Вона має право на соц.відпустку на дітей в кількості 17 к.дн. Вона звільняється 06.02.2023р., тобто до закінчення випробувального терміну. До працевлаштування…

Доброго дня! Потрібна ваша допомога))) Чи можемо в штатний розпис ввести посаду - головний сеціаліст або провідний спеціаліст з кадрової роботи , підприємство комунальне і ми не державні службоці. Якщо можна , то який це буде код класифікатора. Дякую)))…