Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
03.09.2026 | 11:40
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Небезпечна ситуація в Харкові: медичний огляд працівників неможливий

Доброго дня! Будь ласка допоможіть
На які законні підстави можна посилатись виробничому підприємству у Харкові, що у зв'язку з небезпечною ситуацієюу місті немає можливості провести медичний огляд працівників згідно ст.17 ЗУ "Про охорону праці"
Працівники бояться йти…

7

НК
Надія, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:47

Чіткого максимального строку законом не встановлено, оскільки відсутній сам механізм легального перенесення строків на рівні законодавства. Тому в наказі…Ще

ЮВ
Вишневська Юлія
03.09.2026 | 11:37
Військовий облік
Відповідь надано

Чи надається квота на бронювання для непридатних військовозобов'язаних

Доброго дня якщо я візьму людину на роботу 42 роки в резерві стоїть: непридатний з виключенням з військового обліку , там де підстава не придатний категорія не військовозобовьязаний . чи буде він давати квоту на бронювання…

20

МК
Марія, консультант
експерт
03.09.2026 | 12:49

Ні, не будеЯкщо він має стату "виключений" і категорію обліку "Не військовозобовязаний" в квоту враховуватись він не буде.Згідно з Порядком бронювання…Ще

ТЕ
Тетяна
03.09.2026 | 11:36
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом на роботу за сумісництвом

Доброго дня. Чи обовязково надсилати в ТЦК повідомлення про прийом на роботу за сумісництвом (зовнішнє сумісництво)…

20

АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2026 | 14:49

Так, потрібно, якщо сумісники військовозобов'язані, призовники або резервісти.
Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - не…Ще

ЛІ
Лілія
03.09.2026 | 11:34
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можлива робота під час відпустки по догляду за дитиною

Працівниця увільнена з роботи в звязку з укладенням контракту на військову службу. Зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до з років. Чи може вона працювати у нашому закладі під час цієї відпустки, чи можна прийняти її по сумісництву…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.09.2026 | 23:32

Ні, не можна.

Якщо ця жінка досі є військовослужбовицею і лише перебуває у військовій відпустці для догляду за дитиною, приймати її на роботу за…Ще

ІР
Ірина
03.09.2026 | 11:34
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Несоответствие дат у військовому обліку: що робити далі

Працівник роздрукував ВОД 03.09.2026р, але в роздруківці вказана дата формування 27.07.2026р. По графіку звіряння дата 03.09.2026, що робити…

6

МК
Марія, консультант
експерт
04.09.2026 | 10:57

Працівник має оновити ВОД. Після цього згенерувати витяг.Дата буде 04.09. Це не критично. В графіку можете зазначити в примітці день фактично проведеного…Ще

ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
03.09.2026 | 11:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може викладач працювати на повну ставку за сумісництвом

Доброго дня, працівник працює в коледжі на ставку інспектором з військового обліку та за сумісництвом як викладач. Чи може працівник в такому випадку працювати за сумісництвом як викладач також на повну ставку…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2026 | 16:56

Так, викладач може працювати за сумісництвом на повну ставку, але є важлива умова, робота викладача має виконуватися у вільний від роботи за основною…Ще

АП
Покиньчереда-Усата Анна Борисівна
03.09.2026 | 11:26
Трудові книжки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила внесення записів у трудову книжку після звільнення працівника

Добрий день! У нас є працівниця, яка раніше працювала, потім розрахувалась, але не забрала свою паперову трудову книжку. Зараз вона прийшла знову на роботу. Запис про звільнення попередній кадровик не зробив. Чи має право працівник, який зараз веде кадровий облік, зробити запис…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 21:01

Так. Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника організації (п. 4 постанови Кабміну від…Ще

ІВ
Іванна
03.09.2026 | 11:25
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Облік працівника без документів: вплив на середню зарплату підприємства

Добрий день.
Якщо зі слів працівника - його мобілізували, але підтверджуючих документів немає, він табелюється у нас як НЗ, виптат за місяць серпень по ньому немає. Чи враховується такий працівник під час розрахунку показника середньої заробітної плати для визначення…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 21:07

Ні, не буде враховуватися. За роз'ясненням Мінекономіки у листі від 10.08.2026 №2713-08/975 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо…Ще

ІР
Ірина
03.09.2026 | 11:24
Інше
Відповідь надано

Чи можна покласти обов'язки діловода на інженера з охорони праці

Доброго дня. підкажіть будь ласка чи можна на інженера з охорони праці покласти виконання обовязків діловода, на час його відпустки і з доплатою…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 16:01

Ні.

Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом України "Про охорону праці" і цим Типовим…Ще

ГА
Галина
03.09.2026 | 11:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Ризики для роботодавця при переведенні працівників на іншу посаду

Ми переводимо 2 працівників на іншу посаду, за їх заявами, де ставка менша, ніж була. Які ризики для роботодавця? Що потрібно врахувати…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 21:12

Статтею 114 КЗПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text передбачено, що при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за…Ще

РО
Розалия
03.09.2026 | 11:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: угода сторін чи власне бажання

Добрий день! У нас звільняється мобілізований працівник. Ініціатива працівника, є заява працівника за угодою сторін. Чи можна звільнити за його заявою за угодою сторін чи краще, щоб переписав "за власним бажанням"? Що краще для роботодавця? Дякую…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.09.2026 | 17:17

Звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204) є цілком законним, зручним і…Ще

ЮВ
Юлія Валеріївна
03.09.2026 | 11:18
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки за свій рахунок: статті, терміни та рекомендації

Вітаю! У звязку з ситуацією, яка склалася останнім часом в Києві та області, працівники хочуть йти у відпустки за свій рахунок. Які статті використовуємо в наказі та які терміни можна їх надавати? Можливо є шпаргалка. Дякую…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 15:57

В першу чергу радимо надавати відпустки без збереження заробітної плати за ст. 25 ЗУ «Про відпустки» (…Ще

ВА
Валентина
03.09.2026 | 11:15
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення звільнення механіка та прийом нового працівника правильно

Доброго дня! Маємо одну штатну одиницю механіка. Один механік звільняється, нового приймаємо, але 5 днів вони мають працювати разом на час передачі справ. Як це все правильно оформити…

12

АК
Анна, консультант
експерт
04.09.2026 | 09:14

Кількість посад має відповідати кількості зазначеній в штатному розписі.

Якщо у вас передбачено одну постійну посаду, то для прийняття на роботу іншого…Ще

ОГ
Грицан Олена
03.09.2026 | 11:11
Відпустки
Відповідь надано

Запит на шаблони для планування щорічних відпусток працівників

Вітаю! Чи не могли б ви поділитися посиланнями або шаблонами таблиць для планування щорічних відпусток працівників на півріччя? Наперед дякую за допомогу…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 15:50

Законодавство не передбачає складання таких таблиць на півріччя.

Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або…Ще

АЛ
Альона
03.09.2026 | 11:09
Військовий облік
Відповідь надано

Перенесення працівника до списку рядових та документи для обліку

Добрий ранок. Працівнику виповнилось 25 років. Ми переносимо його в список рядових. Потрібно додати його до списку рядових і копії попереніх документів, в яких він призовник ми з'єднуємо уже з тим витягом , де він солдат, я вірно розумію? В спискау призовників він до кінця року…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
04.09.2026 | 13:49

Вам потрібен оновлений військово-обліковий документ (ВОД)

Роботодавець повинен повідомити працівника про необхідність надати оновлений ВОД. Перевести…Ще

АН
Анна
03.09.2026 | 11:08
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо безперервності відстрочки під час переоформлення бронювання працівника

Уточнююче питання:
При цьому просимо підтвердити, чи зберігається чинна відстрочка працівника на підставі бронювання до моменту оформлення нової відстрочки та внесення відповідних відомостей до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів…

10

МК
Марія, консультант
експерт
03.09.2026 | 17:34

На етапі оформлення відстрочки (не бронювання) підприємство участі не приймає. НІчого відправляти в ТЦК не потрібно

Саме по собі подання заяви про…Ще

ЛТ
Ткачук Людмила
03.09.2026 | 11:07
Інше
Відповідь надано

Чи можна продовжити особову справу при переході працівника

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільняється з сумісництва і приймаємо його на основне, чи можна особову справу і картку П-2 продовжити? Заздалегідь дякую…

12

НК
Надія, консультант
експерт
04.09.2026 | 20:45

Так, допустимо завести нову особову картку П-2, а особову справу не поновлювати. Законодавством це питання чітко не регламентоване, тому підприємство має…Ще

АН
Анна
03.09.2026 | 11:05
Військовий облік
Відповідь надано

Перепоформлення відстрочки: дії підприємства відповідно до Порядку № 560

Чи правильно ми розуміємо порядок дій підприємства відповідно до п. 58 Порядку № 560 у такій ситуації:
заброньований працівник, який має чинну відстрочку на підставі бронювання, виявив бажання переоформити відстрочку на іншу підставу, передбачену ч. 3 ст. 23 Закону України…

12

МК
Марія, консультант
експерт
03.09.2026 | 17:25

Ні, не правильно, оскільки підприємство взагалі не має права та обов'язку оформлювати чи направляти документи на «особисту» відстрочку…Ще

СВ
Світлана
03.09.2026 | 11:04
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит щодо надання додаткової відпустки батькові дитини з інвалідністю

Добрий день! На підприємстві працює робітник, який має дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А, дружина знаходиться вдома по догляду за дитиною і отримує на неї допомогу. Чи можемо ми надати додаткову відпустку батькові і які для цього потрібні документи…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2026 | 00:40

Так, можете.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які мають двох або більше…Ще

СВ
Світлана
03.09.2026 | 11:00
Військовий облік
Відповідь надано

Правила заповнення військового обліку: бронювання та відстрочка інформації

Вітаю! Відомості про бронювання відображають у графі 14 «Відомості про перебування на спеціальному військовому обліку» Списку за додатком 5.В 13 графі що зазначати? В яких графах відображається броювання за підприємством, іншою організацією та відстрочка наприклад, за станом…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 16:00

наявність відстрочки ( наприклад : батько 3-х дітей, інвалідність і т.д) (графа 13 Списку);
наявність бронювання (графа 14 Списку)

якщо у працівника є…Ще

Усі консультації161977
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161934
Уточнення8
В роботі29
Очікує0
З відповіддю АІ1913
Теми
Відпустки20504
Військовий облік44267
Держслужба / ОМС1868
Загальні документи кадровика5412
Звільнення9996
Кадровий облік21174
Лікарняні / страховий стаж5043
Прийняття на роботу11928
Робочий час / табель7415
Трудові книжки6478
Інше27890