🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
12.11.2025 | 10:10
Відповідь надано
Відпустка працівника: покладення обов'язків військового обліку на директора
Добрий день! Як правильно написати в наказі, що під час щорічної відпустки чи лікарняного листка, працівника з ведення військового обліку, тимчасово обов'язки з ведення військового обліку покласти на директора підприємства і чи потрібно ставити йому доплату…
АК
Анна, консультант
експерт
12.11.2025 | 12:31
ОВ
Ольга Василівна
12.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібен рекомендований лист з повідомленням
Доброго дня. працівник відсутній на роботі з 24.04.2025, всі спроби зв'язатися з ним не дали результатів. листи, що надсилалися за адресою реєстрації та фактичного місця проживання, повернулися, як невручені. звільняємо цього працівника згідно п. 8-3 ч.1 ст. 36 кзпп. в день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2025 | 00:53
ТЕ
Тетяна
12.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати військовий облік працівника у листопаді
Добрий день.
Працівник заброньований до 18.02.2026 р. Ще в лютому 2025 року надав роздруківку ВОД Резерв+..
В грудні планується звірка з ТЦК списків персон.військ. обліку.
Чи повинен роботодавець зараз в листопаді вимагати у працівника оновити Резерв+ та надати…
Працівник заброньований до 18.02.2026 р. Ще в лютому 2025 року надав роздруківку ВОД Резерв+..
В грудні планується звірка з ТЦК списків персон.військ. обліку.
Чи повинен роботодавець зараз в листопаді вимагати у працівника оновити Резерв+ та надати…
МК
Марія, консультант
експерт
12.11.2025 | 14:30
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
12.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Заповнення додатку 5: як вказати військовий квиток правильно
Вітаю! при заповненні нового додатку 5 в 9 колонці вказуємо військовий квиток - №, дата та ким виданий. підкажіть, будь ласка, якщо ВК виданий у 1987, 1992, там написано, що виданий якимсь іще РВК, зараз це вже якесь ТЦК, то я все одно пишу "виданий таким-то РВК"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:55
СЮ
Сторож Юлія Юріївна
12.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Проблеми з відображенням працівника в пенсійному фонді після прийняття
Добрий день. При прийняті працівника на роботу подали в пенсійний фонд оперативний звіт про прийняття. але він так і не з'явився в наших списках, щоб закинути його на бронювання. як бути в цій ситуації? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2025 | 00:44
ОР
Родік Олена Олександрівна
12.11.2025 | 10:00
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для бронювання: де знайти формули
Добрий день, підкажіть будь ласка де прописано формулу які рядки з якої звітності беруться для розрахунку 20 тис. по середній зарплаті по підприємству для бронювання. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:30
ОЛ
Ольга
12.11.2025 | 09:59
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника: реєстр військовозобов'язаних не підтягнувся
Доброго дня! Прийняли працівника по сумісництву. Хочемо забронювати, але не підтягує в реєстр військовозобов'язаних Дія. В чому може бути причина…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2025 | 12:33
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
12.11.2025 | 09:49
Відповідь надано
Оплата додаткового дня відпочинку за донацію крові та позначення
Добрий день. Як оплачується додатковий день відпочинку за донацію крові і якими літерами позначається у табелі цей додатковий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:30
ТА
Татьяна
12.11.2025 | 09:48
Відповідь надано
Звільнення працівника: відсутність на зв'язку та документи відсутні
Вітаю! Нашого працівника нібито "бусифікували" ще на початку жовтня, досі він не виходив на зв'язок і ми не маємо ніких документів від нього. Поки табелюємо НЗ. Як довго це може тривати, що робити з ним в подальшому, чи можемо звільнити і за якою підставою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2025 | 23:52
ІР
Ірина
12.11.2025 | 09:48
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу співробітника з іншої області
Добрий день! Приймаємо на роботу співробітника. Він надав pdf файл з Резерву, де зазначена адреса реєстрації ,та відповідно реєстрація в ТЦК. Наше підприємство знаходиться в іншій області. Поки співробітник не оформлював статус ВПО. Чи можемо ми прийняти…
АК
Анна, консультант
експерт
12.11.2025 | 12:14
АН
Анна
12.11.2025 | 09:48
Відповідь надано
Дата видання наказу про смерть та компенсацію за відпустку
Доброго дня. Працівниця померла 6 листопада. Акт про смерть виданий 7 листопада. Вона сумісник. І не буває кожного дня на роботі.Так сталось, що ми дізнались про її смерть через кілька днів і нам надали свідоцтво про смерть 11 листопада. Яким днем буде правильно видати наказ про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2025 | 10:41
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
12.11.2025 | 09:43
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: штрафи та сертифікати для підприємств
Питання щодо ведення військового обліку . Замовляли навчання для співробітника підприємства, фахівець звільнився, вже другий ( прифронтова зона- люди віїзжають), але перевірки ТЦК тривають, чи можливо щоб у сертифікаті було вказано підприємтсво а не тільки фіз.особа. Бо фахівець…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:42
ОА
Андрощук Олена Володимирівна
12.11.2025 | 09:42
Відповідь надано
Вимоги до працівника: технічна освіта не замінює досвід роботи
Доброго дня) Якщо у працівника є диплом інженера-будівельника, у трудовій книжці він працював товарознавцем, інженером по технадзору 1 категорії, техніком по експлуатації та ремонту устаткування 2 розряду а ми його хочемо взяти слюсарем-сантехніком 5-6 розряду. Він зараз працює…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2025 | 23:32
ІР
Романчук Інна Валеріївна
12.11.2025 | 09:30
Відповідь надано
Увільнення працівника через мобілізацію: порядок оформлення документації
Доброго дня. Працівник не зявився на роботу, зі слів дружини знаємо, що його мобілізували 03.10.2025, телефон не вимкнений, на повідомлення не відповідає, отримати документ, який підтверджує його мобілізацію для увільнення немає можливості. Сьогодні дружина відправила нам копію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:29
ЮЛ
Юлія
12.11.2025 | 09:24
Відповідь надано
Як правильно розрахувати щорічну відпустку працівника на 2024-2025
Вітаю. Допоможіть будь ласка правильно розрахувати щорічну відпустку працівнику. Робочий рік з 02.11.2023 - 01.11.2024. Працівнику надана відпустка 24 к.д. у листопаді 2024 року. Також була надана відпустка без збереження заробітної плати з 01.07.2024 по 15.07.2024 року, яка не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:29
ВІ
Вікторія
12.11.2025 | 09:18
Відповідь надано
Компенсація невикористаної додаткової відпустки при звільненні працівниці
Доброго дня, звільняється працівниця, яка має дитину-інваліда 2007 р.н. Чи потрібно компенсувати їй всі невикористанні дні додаткової відпустки на дитину…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:29
СВ
Світлана
12.11.2025 | 09:12
Відповідь надано
Статус розрахунку лікарняного: коли очікувати оплату
Доброго дня.Я подала щойно розрахунок лікарняного.Який повинен бути статус ,що лікарняний оплатять…
НК
Надія, консультант
експерт
27.11.2025 | 00:59
КА
Катерина Шумілова
12.11.2025 | 09:11
Відповідь надано
Графік відпусток для працівників зі строковими договорами: рекомендації
Доброго дня. Наші працівники працюють за строковими трудовими договорами. Як в такому випадку скласти графік відпусток, якщо, наприклад строковий трудовий договір буде діяти до кінця травня? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2025 | 21:41
СВ
Світлана
12.11.2025 | 09:05
Відповідь надано
Подальші дії роботодавця щодо працівника із забронюванням ВЛК
Доброго дня. Установа забронювала працівника. У військовому квитку цього заброньованого є відомості про ВОС, звання, проте немає жодного ВЛК. Роботодавець спонукає заброньованого працівника пройти ВЛК, про те той відмовляється та посилається на пункт 63 Постанови КМУ №560 від…
МК
Марія, консультант
експерт
12.11.2025 | 14:26
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
12.11.2025 | 09:04
Відповідь надано
Звільнення працівниці: утримання надміру сплачених відпускних правомірно
12.11. звільняється працівниця, робочий період 20.11.2024 - 20.11.2025, щорічні відпустки використала у травні 2025, проте у серпні-вересні була у відпустці без збереження, чи потрібно утримувати надміру сплачені відпускні при звільненні?чи можна просто подарувати їй ці дні…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.11.2025 | 23:29
