Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
06.11.2025 | 12:27
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: штрафи та відрядження за кордон
Добрий день! працівник, заброньований, мав статус тимчасово не придатного, пройшов влк 17.06.25. в резерві в підрозділі"штрафи онлайн" має напис що "не пройшли(відмовились від проходження)влк і активна кнопкастворити заяву на оплаиту штрафу. але при формуванні оновленого евод з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 01:10
НМ
Мартинюк Наталія Іванівна
06.11.2025 | 12:27
Відповідь надано
Необхідність уточнення інформації про відстрочку в Резерв+
Доброго дня. Співробітник обновив роздруківку з Резерв+ в зв`язку з поновленням інформації про відстрочку. Останній варіант- вказано тільки "відстрочка до кінця мобілізації". В попередньому Резерв+ вказано було до якої дати вітстрочка та згідно п.5 ч.1 ст.23. Мені в Списках в 13…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 00:59
СТ
Стегницька Тетяна Ігорівна
06.11.2025 | 12:26
Відповідь надано
Чи може особа з інвалідністю працювати 24 години на тиждень
Добрий день. Чи може особа з інвалідністю ІІІ групи з формулюванням в ІПР "Здатність до трудової діяльності: помірний ступінь обмеження" працювати 24 години, якщо напише відповідну заяву…
НК
Надія, консультант
експерт
08.11.2025 | 00:10
ЛІ
Лілія
06.11.2025 | 12:20
Відповідь надано
Включення соціальних відпусток на дітей до графіку: питання та нюанси
Добрий день.
Чи можна до графіку відпусток на 2026 рік не включати соціальні відпустки на дітей? оскільки такою відпусткою може скористатись і мати і батько. Чи буде порушенням якщо в разі необхідності працівник її візьме по заяві…
Чи можна до графіку відпусток на 2026 рік не включати соціальні відпустки на дітей? оскільки такою відпусткою може скористатись і мати і батько. Чи буде порушенням якщо в разі необхідності працівник її візьме по заяві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 02:01
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
06.11.2025 | 12:10
Відповідь надано
Як правильно вносити записи про сумісництво в трудову книжку
Добрий день. При прийомі на роботу працівникові зробили запис в трудовій книжці. Відсканували трудову та відправили в Пенсійний фонд. Зараз цей працівник влаштувався працювати за сумісництвом на інше підприємство та хоче за новим місцем роботи зробити про це запис в трудовій. Як…
НК
Надія, консультант
експерт
08.11.2025 | 00:04
ОЛ
Ольга Іванівна
06.11.2025 | 12:09
Відповідь надано
Правила надання додаткової соціальної відпустки батькам-одинакам
Вітаю!
У нас є співробітник, батько-одинак, підкажіть, будь ласка, як правильно надавати йому додаткову соціальну відпустку на дітей.
1). Які документи йому необхідно надати, щоб підтвердити статус батька-одинака?
2). Скільки днів додаткової відпустки йому…
У нас є співробітник, батько-одинак, підкажіть, будь ласка, як правильно надавати йому додаткову соціальну відпустку на дітей.
1). Які документи йому необхідно надати, щоб підтвердити статус батька-одинака?
2). Скільки днів додаткової відпустки йому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2025 | 16:56
ВО
Вікторія Олександрівна
06.11.2025 | 12:01
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при статусі "Знято"
Вітаю, чи потрібно подавати до тцк повідомлення Додаток 4 про прийняття на роботу, якщо в Резерв+ статус "Знято" дійсний до 28.10.2026, будь-ласка надайте швидко відповідь, бо сьогодні сьомий день як я повинна чи подати чи ні таке повідомлення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.11.2025 | 15:07
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
06.11.2025 | 11:57
Відповідь надано
Лікарняний працівника: страховий стаж та дати перебування на лікарняному
прийнято працівник 03,10,2025 року лікарняний
з 20.10.25 полл 28,10,25
Страховий стаж (в повних місяцях) (за останні 12 місяців) 8 міс…
з 20.10.25 полл 28,10,25
Страховий стаж (в повних місяцях) (за останні 12 місяців) 8 міс…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:04
K.
K.lvbkf
06.11.2025 | 11:55
Відповідь надано
Дії роботодавця при зникненні мобілізованого працівника та документи
Вітання! Мобілізований працівник зник безвісті зі слів дружини, також вона повідомила, що в неї є довідка з РТЦК та СП і вона оформлює пенсію по втраті годувальника. Які дії роботодавця в цьому випадку та на підставі яких документів ( від дружини , ЗУ,та РТЦК та СП)?Дякую за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 00:38
МЮ
Марина Юріївна
06.11.2025 | 11:52
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовослужбовця у відпустці за договором ЦПХ
Чи можна приняти на 2 тижні робітника, який військовослужбовець у відпустці по Договору ЦПХ на виконання робіт…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 00:09
ОЛ
Ольга
06.11.2025 | 11:48
Відповідь надано
Директор ТОВ: можливість роботи за сумісництвом на 0.25 ставки
Чи може директор ТОВ, працювати на цьому ж ТОВ за внітрішнім сумісництвом? Наприклад, менеджером із реалізації страхових послуг, на 0.25 ставки…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2025 | 18:54
ЛА
Авраменко Лілія
06.11.2025 | 11:47
Відповідь надано
Як отримати сертифікат про проходження навчання з військового обліку
Доброго жня. Підкажіть як отримати Сертифікат за проходження навчання по ВО. В профілі я його не бачу. В папермовому вигляді також досі не прийшов…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.11.2025 | 12:42
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
06.11.2025 | 11:46
Відповідь надано
Прийом працівника з інвалідністю без індивідуальної програми реабілітації
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника-особоу з інвалідністю 3 гр. Він надав пенсійне посвідчення та витяг експертної коміссії. а за індивідуальну программу реабілітації каже, що в нього немає. Чи можу я прийняти його як особу з інвалідністю в такому разі для вирахування…
НК
Надія, консультант
експерт
07.11.2025 | 11:12
ЮП
Покрова Юлія Анатоліївна
06.11.2025 | 11:43
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працюючих пенсіонерів
Доброго дня. Питання по оцифруванню трудових книжок працюючих пенсіонерів, які вже мають пенсію. Чи потрібно їх трудові книжки сканувати і оцифровувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:04
НЧ
Човган Наталія Борисівна
06.11.2025 | 11:39
Відповідь надано
Контроль військовозобов’язаних сумісників: ризики для підприємств бронювання
Добрий день! Яким чином можилво контролювати військовозобовязаних сумісників, які по основному місцю роботи можуть бути заброньовані. На підприємство по сумісництву не повідомити нічого. І відповідно у підприємства, де працює сумісник є ризик включити його у число…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.11.2025 | 19:54
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
06.11.2025 | 11:38
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо навчання працівника при звільненні
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, щодо питання звільнення за скороченням.
Працівнику повідомлено про скорочення, періодично пропонуються всі наявні вакансії, але претензією від працівника є те, що вакансії не відповідають кваліфікаційним вимогам та не проводиться навчання для…
Працівнику повідомлено про скорочення, періодично пропонуються всі наявні вакансії, але претензією від працівника є те, що вакансії не відповідають кваліфікаційним вимогам та не проводиться навчання для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 01:40
СВ
Світлана
06.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи можна взяти невикористану відпустку за два роки
Доброго дня, працівниця не скористалася у 2024 році додатковою відпусткою згідно ст. 19 ЗУ Про відпустки (10 кл. днів), чи може вона у 2025 році взяти цю відпустку за два роки в кількості вже 20 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:04
ОМ
Міщенко Олена
06.11.2025 | 11:31
Відповідь надано
Чи можна поєднувати стипендію та повну зарплату аспіранта
Добрий день, наш працівник почав навчатися на денній формі аспірантури. І вже встиг отримати стипендію. Але, занять ще немає (сказали, що після НР розпочнуться). Як діяти - переводити на неповний робочий час? Чи залишати на повній ставці до поки немає занять. Хвилює фінансова…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2025 | 18:17
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
06.11.2025 | 11:26
Відповідь надано
Як правильно табелювати т.в.о. директора та заступника
Добрий день. При призначенні заступника директора тимчасово виконуючим обов'язки директора на 5 к.д. з виплатою різниці між посадовими окладами, як правильно табелювати т.в.о. на посаді заступника чи т.в.о. директора? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:04
ИР
Ирина
06.11.2025 | 11:22
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з військовою відстрочкою: можливості та обмеження
чи можна приймати на роботу працівника який зарахований до військової частини але оформив відстрочку п3 ч1 ст23…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.11.2025 | 23:24



