🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Наталія Вікторівна
21.10.2025 | 12:57
Відповідь надано
Пільги для працівниці з багатодітною сім'єю: що потрібно знати
Добрий день. Працівниця має 3х дітей, при прийомі надала посвідчення багатодітної сім'ї. Які пільги має така працівниця? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 17:21
АЛ
Альона
21.10.2025 | 12:56
Відповідь надано
Процедура увільнення осіб, викликаних ТЦК: важливі нюанси
Вітаю. Як увільнити людей, яких викликає ТЦК по розпорядженню? Наказ про увільнення робити після наказу про оповіщення? Якщо є люди, які відмовляться ознайомлюватися з наказом про оповіщення, то як бути з наказом про увільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:31
КЯ
Кулик Яна
21.10.2025 | 12:52
Відповідь надано
Оформлення трудових договорів для дистанційних працівників у Дія Сіті
в ТОВ резидент Дія Сіті 7 найманих працівників за Трудовими договорами, з них 1-Директор, 1-Гол. програміст, 4-програміста і 1-фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення. Які труд. договори можна з кожним заключати : звичайний чи Труд. дог. при дистанційній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:57
ТЕ
Тетяна
21.10.2025 | 12:50
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день: можливості та підстави
Добрий день.
Працівник хоче влаштуватись сумісником на підприємство де надають Бронь, працювати він там буде більше годин ніж на основному місці роботи. Підкажіть, будь ласка, організація може перевести працівника на неповний робочий день на основному місці роботи та на…
Працівник хоче влаштуватись сумісником на підприємство де надають Бронь, працювати він там буде більше годин ніж на основному місці роботи. Підкажіть, будь ласка, організація може перевести працівника на неповний робочий день на основному місці роботи та на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:47
МА
Марина
21.10.2025 | 12:45
Відповідь надано
Оформлення поїздок директора без визнання їх відрядженнями правильно
Добрий день. У директора підприємства періодично виникає необхідність їздити в інші міста України (протягом одного дня) для проведення перемовин з контрагентами. В якому документі і як саме прописати даний функціонал, щоб не вважати дані поїздки відрядженням…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:57
ІР
Ірина
21.10.2025 | 12:42
Відповідь надано
Нюанси формування списків військового обліку та звільнень працівників
Вітаю. Прошу підказки фахівців.
1. Чи обов'язково формувати Список за новим форматом станом на 01.08.25, якщо ніяких змін не було, а внутрішнє зіряння заплановано/проведено у вересні ?
2. До кінця року у списку залишаються працівник, який досяг граничного віку та…
1. Чи обов'язково формувати Список за новим форматом станом на 01.08.25, якщо ніяких змін не було, а внутрішнє зіряння заплановано/проведено у вересні ?
2. До кінця року у списку залишаються працівник, який досяг граничного віку та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2025 | 13:24
НА
Наталя
21.10.2025 | 12:41
Відповідь надано
Практика на ФОП: можливості для студентки у шитті одягу
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може дівчина у якої відкритий ФОП (є квед пошиття одягу) пройти у себе, на своєму ФОП практику Вищого навчального закладу?
Або чи може вона проходити практику професії конструктора одягу, якщо на підприємстві оформлена…
Або чи може вона проходити практику професії конструктора одягу, якщо на підприємстві оформлена…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 17:07
СО
Софія
21.10.2025 | 12:41
Відповідь надано
Як внести зміни в інструкцію діловодства: алгоритм дій
Доброго дня. Як внести зміни в інструкцію діловодства? Чи є алгоритм на платформі? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 23:10
КО
Костів Марія Богданівна
21.10.2025 | 12:39
Відповідь надано
Помилка в об’єднаному звіті: як виправити позначку інвалід
При поданні обєднаного звіту помилково не поставила позначку інвалід, як це виправити? Коли подаю уточнюючу, то не приймає, пише сума р 3 гол.док не дорінює сумі в додатку 1, хоча суми ідентичні…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.10.2025 | 10:43
ВІ
Відділ кадрів
21.10.2025 | 12:36
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: питання щодо документів та термінів
Доброго дня. Таке питання. Працівниця у 2011 році народила дитину у цивільному шлюбі, донька записана з прізвищем матері, але батько також записаний. Є довідка від 01.09.2025р., що з 17.12.2013 і по нині батько має заборгованість з аліментів, у 2021р. було рішення суду про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 22:58
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
21.10.2025 | 12:33
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати код професії у наказі про прийняття
У Державних навчальних закладах, чи потрібно прописувати в наказі про прийняття на роботу код класифікатора професій…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2025 | 10:39
ТЕ
Тетяна
21.10.2025 | 12:33
Відповідь надано
Працевлаштування військовослужбовця за сумісництвом: нормативні документи та умови
Чи можна працевлаштувати за сумісництвом військовослужбовця який виведений позаштат з військової частини після порянення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 19:50
ІР
Ірина
21.10.2025 | 12:32
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: зарахування до стажу державної служби
Чи зараховується до стажу державної служби відпустка без збереження заробітної плати для догляду за дитиною строком на 1 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:34
ВД
Дем'янчук Вікторія
21.10.2025 | 12:27
Відповідь надано
Чи вірні записи про трудову діяльність і звільнення
Отримавши відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб відображаються наступні дані:
01.12.2018 прийнято на роботу (основне місце роботи) наказ № **** від ****
01.09.2019 початок догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку наказ №* від…
01.12.2018 прийнято на роботу (основне місце роботи) наказ № **** від ****
01.09.2019 початок догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку наказ №* від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:59
НА
Наталія
21.10.2025 | 12:11
Відповідь надано
Військовий облік працівників: сумісництво та облік військовозобов'язаних нюанси
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник військовозобов'язаний протягом 2025 року був за основним місцем роботи, потім його звільнили і прийняли за сумісництвом, а забронюали за основним місцем роботи в іншій компанії. Як вести військовий облік в нашій компанії по цьому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2025 | 11:32
ТК
Карпенко Тетяна
21.10.2025 | 12:01
Відповідь надано
Реорганізація підприємства: звільнення працівників та облік відпусток
На підприємстві проходить реорганізація шляхом виділу, що робити з працівниками? За якою ст. їх необхідно звільнити? І що робити з недовикористаними відпустками…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 16:38
ОК
Оксана
21.10.2025 | 11:55
Відповідь надано
Процедура звільнення та переведення головного бухгалтера на основне місце
Вітаю!
Звільняється гол бух яка є у відпустці до 3х років. На її місці була інша гол бух на строковому ТД . Як звільнити гол буха та перевести іншу працівницю на основне місце? чи потрібно їй писати заяву і робити інший договір безстроковий…
Звільняється гол бух яка є у відпустці до 3х років. На її місці була інша гол бух на строковому ТД . Як звільнити гол буха та перевести іншу працівницю на основне місце? чи потрібно їй писати заяву і робити інший договір безстроковий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:23
СО
Софія
21.10.2025 | 11:52
Відповідь надано
Чи потрібна позначка "Копія вірна" на документах працівника
Доброго дня. Чи потрібно при прийомі на роботу працівнику на своїх копіях паспорту писати "Копія вірна"? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:29
ІР
Ірина
21.10.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати самоінструктаж директора в журналі охорони праці
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, якщо інструктаж з охорони праці проводить директор підприємства, то чи потрібно вказувати його в журналі переліку проінструктованих? Вийде, що сам собі провів інструктаж.
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, якщо інструктаж з охорони праці проводить директор підприємства, то чи потрібно вказувати його в журналі переліку проінструктованих? Вийде, що сам собі провів інструктаж.
Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:27
КА
Катерина Дем'яненко
21.10.2025 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібна заява для відпустки по вагітності та пологам
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, чи потрібна заява про надання відпустки з зв'язку з вагітністю і пологами…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.10.2025 | 12:53
