🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ШН
Шевчук Наталія Андріївна
15.09.2025 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаткову інформацію про заброньованих працівників
доброго дня. Прийняли працівників на роботу, і забронювали їх, рзультат про бронювання отримали в Дії. Чи потрібно подавати в ТЦК ще якусь інфрмацію про заброньованих працівників, крім Додатку 4…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:23
СВ
Світлана
15.09.2025 | 12:01
Відповідь надано
Облік транспорту на підприємстві: звітність та можливі штрафи
Доброго дня! у штатному розписі підприємства є водій автотранспортного засобу. але машина на якій він працює у позичці, тобто позабалансовому обліку. Чи потрібно подавати звіт по транспорту в тцк на таку машину?? (той що до 20 червня та до 20 грудня) . Які штрафи якщо…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.09.2025 | 21:40
НА
Надія
15.09.2025 | 11:59
Відповідь надано
Покрокова інструкція щодо звільнення головного бухгалтера підприємства
Доброго дня!
Як покроково звільнити головного бухгалтера? (в які терміни і що потрібно подати в ДПІ, в банк, як змінити ключі на підписи?)…
Як покроково звільнити головного бухгалтера? (в які терміни і що потрібно подати в ДПІ, в банк, як змінити ключі на підписи?)…
НК
Надія, консультант
експерт
15.09.2025 | 23:33
ЖА
Жанна
15.09.2025 | 11:55
Відповідь надано
Вплив сумісництва на розмір майбутньої пенсії працівниці
Доброго дня! Працівниці залишився 1 рік до пенсії. Працевлаштована за основним місцем роботи на 0,5ст.
Підкажіть, будь ласка, чи вплине на розмір майбутньої пенсії, працевлаштування ще на одне підприємство за сумісництвом на 0,5ст.?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи вплине на розмір майбутньої пенсії, працевлаштування ще на одне підприємство за сумісництвом на 0,5ст.?
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
15.09.2025 | 15:01
ТД
Дзюба Тетяна
15.09.2025 | 11:50
Відповідь надано
Чи потрібно наказувати про військовий облік при мобілізації працівників
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо всі працівники маленького підприємства мобілізовані до 2025 року, чи потрібно виносити наказ про те, що немає відносно кого вести військовий облік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:20
ИН
Инесса
15.09.2025 | 11:50
Відповідь надано
Звернення до ПФУ щодо допомоги на поховання працівника
Добрий день. чи можем ми звернутися до ПФУ на отримання допомоги на поховання працівника, якщо в св-ві про смерть вказано , що він помер 30.03.24 ( пройшло 6 міс). але саме св-во виписано 30.08.25. (довго проходила експертиза)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2025 | 18:15
ЛА
Лариса
15.09.2025 | 11:47
Відповідь надано
Чи дозволено працівниці з дитиною працювати вночі
Доброго дня, чи може працівниця, яка має дворічну дитину, працювати в нічні зміни…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2025 | 13:52
ОЛ
Олена
15.09.2025 | 11:42
Відповідь надано
Розрахунок кількості днів при звільненні працівниці у відпустці
Добрий день! Допоможіть правильно розрахувати кіл.днів при звільнені. Робочий рік працівниці 11.09.2023-10.09.2024(за цей період 1 кал.д. щорічна відпустка 07.11.2023, та 15.01.2024, відпустка по вагітності та пологам 01.05.24-03.09.24, відпустка по догляду за дитиною до 3 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:39
ОК
Оксана
15.09.2025 | 11:41
Відповідь надано
Вимога ТЦК: що робити, якщо працівник вже звільнився
Добрий день! ФОПу прийшов лист від ТЦК СП з вимогою забезпечити прибуття до них працівника, який в мене працює. Працівник звільнився до вказаної дати. Які мої дії…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.09.2025 | 14:02
ОЛ
Ольга
15.09.2025 | 11:37
Відповідь надано
Відповідь на питання щодо військового обліку та записів
Доброго дня. У військовому квитку працівника в розділі проходження військової служби зроблений запис, що він не служив. Нижче внесено запис, я так розумію, що пройшов навчальні курси. В розділі службові відмітки внесено запис, що пройшов підготовку резервістів під час навчальних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.09.2025 | 13:56
НБ
Бондаренко Наталія
15.09.2025 | 11:34
Відповідь надано
Оформлення зняття внутрішнього сумісництва при зміні співробітника
Добрий день! На підприємстві є внутрішній сумісник, з 01.10 на посаду по внутр. сумісництву виходить новий співробітник на повну зайнятість. Як правильно оформити "зняття" вн. сумісництва з попереднього співробітника? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:39
ІН
Інна
15.09.2025 | 11:34
Відповідь надано
Випуск наказу при достроковому поверненні працівника з відрядження
Добрий день. Якщо працівник раніше повернувся з відрядження, чим указано в наказі. Чи видавати додатково наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:36
ВІ
Вікторія
15.09.2025 | 11:31
Відповідь надано
Невизначеність в заповненні військового обліку: що врахувати
Вітаю. Ось слухаю вебінари, і все одно до кінця не розумію. Маю на руках і паперовий військовий квиток і резерв + . У військовому квитку є інформація про проходження військової служби. Це єдине ,що з нього можна взяти. Вся інша інформація стара, тільки він код влеїли. І є резерв…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2025 | 11:49
ВІ
Вікторія
15.09.2025 | 11:27
Відповідь надано
Правила використання відпусток: чи дотримано мінімум 14 днів
Добрий день, працівник має право на відпустку 24+4, пішов у відпустку на 10днів основної і 4 дні додаткової, потім узяв 10 днів за свій рахунок, зараз у нього на залишку 13 днів основної, чи не порушує це право, що одна половина повинна бути 14 календарних днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:23
ТА
Татьяна
15.09.2025 | 11:26
Відповідь надано
Як скласти наказ про виконання обов'язків директора під час мобілізації
Доброго дня. Як правильно скласти наказ про виконання обов'язків директора співласником, якщо директора тимчасове увільнили від роботи у зв'язку з мобілізацією з 07.09.2025, якщо загальними зборами призначили нового керівника лише 11.09.2025. Чи є зразок на платформі. Хто…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2025 | 23:54
ЛГ
Гембальська Людмила Іванівна
15.09.2025 | 11:26
Відповідь надано
Обов'язки підприємства щодо мобілізованого працівника, який підписав контракт
Працівник мобілізований до ЗСУ, є наказ про увільнення. Згодом підписує контракт на службу теж в ЗСУ чи має він звільнитись у нас? І взагалі, які наші дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:33
АН
Анастасія
15.09.2025 | 11:22
Відповідь надано
Відпустка по догляду: що робити при вагітності працівниці
Доброго дня. Підкажіть, маємо наступну ситуацію: працівниця під час відпустки по догляду за дитиною до трьох років вагітніє і надає листок непрацездатності по вагітності та пологам. Які наші дії? Чи потрібно переривати відпустку по догляду чи вона автоматично перерветься? Які…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:20
АЛ
Аліна
15.09.2025 | 11:21
Відповідь надано
Як вирішити підписання документів під час відпустки керівника
Доброго дня! Якщо керівник підприємства був у відпустці з 01-14.09 і при цьому були підписані видаткові та договори на підприємстві, чи можна якось вирівняти ситуацію щоб не перепідписувати документи заново, наприклад видати наказ що право підпису залишаю за собою і т.д. Прошу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:40
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
15.09.2025 | 11:19
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки після демобілізації працівника
Працівника було прийнято на роботу 22.08.1918 р. З 01.04.2019 р. пішов служити за контрактом. Був демобілізований і вийшов на роботу 10.09.2025. 16.09.2025 звільняється. Ми маємо виплатити компенсацію за щорічну відпустку за періоди 18/19, 19/20, 20/21 та 21/22 до 19.07.2022…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:29
КМ
Мілашич Катерина Сергіївна
15.09.2025 | 11:15
Відповідь надано
Обов’язковість подання відомостей до ПФУ та відповідальність підприємств
Доброго дня, чи по всім працівникам треба подавати відомості до ПФУ якщо підприємство має критичність і яка відповідальність у разі неподання своєчасно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:31
