Kadroland | Особистий консультант

Вітаю! Наш працівник поступив на навчання у ВУЗ, відповідно у Резерв+ з'явилась відстрочка. Чи подавати повідомлення про зміну облікових даних (дод 4)…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати зміни облікових даних при відстрочці

АК

Анастасія, консультант

експерт

10.09.2025 | 15:48

Так. Згідно з п. 34 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - Підприємства, установи та організації здійснюють:- внесення…Ще

КТ

Костенко Тетяна Миколаївна

10.09.2025 | 14:09

Добрий день. Звільняється заброньований працівник. В супровідному листі до тцк ми прописуємо що в нього було бронювання до дати звільнення? Дякую…

Відповідь надано

Процедура оформлення звільнення заброньованого працівника для ТЦК

ТК

Таміла, консультант

експерт

10.09.2025 | 20:50

Ні.

Адже про бронювання у супровідному листі потрібно вказувати, якщо у військово-обліковому документі відсутня інформація про бронювання

Раді допомогти…Ще

ОТ

Тутова Ольга Олексіївна

10.09.2025 | 14:08

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівниця пішла на лікарняний по вагітності та пологам, а потім планує оформити відпустку по догляду за дитиною до 3 років. На її місце є кандидатка, яка на даний час працює на нашому підприємстві на умовах безстрокового трудового договору на…

Відповідь надано

Переведення працівниці на строковий договір: процедури та нюанси

ОК

Олена, консультант

експерт

10.09.2025 | 21:31

Так, можна.

Обмежень чи заборон трудове законодавство щодо цього не містить.

Для цього працівниця має написати заяву (…Ще

МИ

Мирослава

10.09.2025 | 13:52

Доброго дня! Підскажіть як краще вести та зберігати П-2, якщо є і війсьовозобов'язані працівники? окремо чи разом, в електронному виді чи звичайном…

Відповідь надано

Ведення та зберігання П-2 для військовозобов'язаних працівників

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.09.2025 | 16:16

Наразі не потрібно вести військовий облік в особовій картці П-2. Адже з 5 січня 2023 року паперову картотеку військовозобов’язаних та призовників…Ще

ГБ

БЄЛІК Галина Іванівна

10.09.2025 | 13:50

Добрий день! Підкажіть , будь ласка, прийнято двох працівників-військовозобов'язаних . Передано повідомлення в ДПС та в ПФУ, але в ДІЮ їх не підтягує, що робити? Резерв + обновлено, не в розшуку , без порушень, а в ДІЇ вони відсутні. Які мої дії, що робити? Буду щиро вдячна за…

Відповідь надано

Проблеми з відображенням військовозобов'язаних у системі ДІЯ

ЮК

Юлія, консультант

експерт

10.09.2025 | 19:50

Для вирішення питання зверніться до служби технічної підтримки порталу Дія одним із способів:- чатбот;- e-mail: support@thedigital.gov.ua;- сторінка в…Ще

НР

Ражик Наталія Леонідівна

10.09.2025 | 13:47

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття директора на роботу: процедури та оформлення у Д5

Директор як основний працівник звільняється з ТОВ і на наступний день приймається як сумісник. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття та відвідувати держреєстратора? Як правильно відобразити це в Д5? Дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

11.09.2025 | 10:41

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ЮК

Ковальова Юлія Володимирівна

10.09.2025 | 13:34

Вітаю. Підкажіть, є обов'язкові кадрові звіти до державної служби зайнятості, за не подання яких може бути накладено штраф…

Відповідь надано

Обов'язкові кадрові звіти для державної служби зайнятості України

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.09.2025 | 18:22

Залежить від того, про яке підприємство та яку діяльність йдеться.

У разі неподання або порушення порядку подання суб'єктом господарювання, який надає…Ще

ЮЛ

Юлія

10.09.2025 | 13:33

Відпустки

Відповідь надано

Чи надається додаткова відпустка для дітей з інвалідністю

Чи надається додаткова соціальна відпустка на дітей у даному випадку, якщо працівник має 2 дітей 10 років і 16 років - дитина з інвалідністю? Дякую)…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.09.2025 | 13:05

Так. Соцвідпустка буде надаватись тільки за однією підставою як одному з батьків, що мають дитину з інвалідністю. Така відпустка надається до повноліття…Ще

КА

Катерина

10.09.2025 | 13:31

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис у трудовій книжці для бухгалтера з дипломом магістра

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, якщо приймаємо на посаду бухгалтера (з дипломом магістра), який запис вносимо в трудову книжку в 3 розділі, прийнята на посаду бухгалтера чи бухгалтера (з дипломом магістра)…

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.09.2025 | 15:53

В трудовій книжці зазначаєте: прийнята на посаду бухгалтера (з дипломом магістра).

Цю професію, як виняток ми зазначаємо зі складниками в дужках. Тому що КП…Ще

ЮЛ

Юлія

10.09.2025 | 13:28

Доброго дня! В дод.5 об'єднаного звіту є стовпці посада і проф назва роботи. Якщо працівник - фахівець з розвитку бізнесу, в поле посада пишемо фахівець, а в поле проф назва роботи - фахівець з розвитку бізнесу. Таке заповнення д5 є коректне, підкажіть, біль ласка)…

Відповідь надано

Коректність заповнення стовпців посади та проф назви роботи

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.09.2025 | 14:41

Ні, навпаки.

Професійна назва роботи згідно КП - Фахівець, а посада утворена за допомогою уточнювальних слів - Фахівець з розвитку бізнесу.

Раді допомогти…Ще

ТЕ

Тернопільська обласна філармонія

10.09.2025 | 13:04

Вітаю
Працівник йде в ТЦК (отримав повістку). Який алгоритм дій кадровика, підкажіть будь ласка…

Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при мобілізації працівника у ТЦК

ТК

Таміла, консультант

експерт

11.09.2025 | 21:09

Потрібно видати наказ про увільнення працівника та зберегти гарантії передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП, тобто місце роботи та посаду, шаблон такого наказу…Ще

ЮЛ

Юлія

10.09.2025 | 13:03

Доброго дня! В штаті є посада Менеджер з адміністративної діяльності (1475.4). Чи можна доповнити - Менеджер з адміністративної та правової діяльності? Працівник навчається за напрямом Право і таку рекомендацію дали у ВНЗ.
Чи, як варіант - використати Менеджер (1499) з…

Відповідь надано

Можливість зміни назви посади для адміністративного менеджера в штаті

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.09.2025 | 16:16

Бажаю гарного та мирного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олена

10.09.2025 | 13:02

Робочий час / табель

Відповідь надано

Переведення працівників на 2/3 окладу в небезпечній ситуації

Добрий день. Як правильно перевести працівників на 2/3 окладу в зв'язку із загостренням ситуації та загрози життю працівників . Строк не визначений. Не відомо , коли вони зможуть повернутись на місце роботи ( район, наближений до ведення бойових дій). Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.09.2025 | 18:19

В цій ситуації видайте наказ про оголошення простою ( Наказ про оголошення простою ), з яким ознайомте працінвиків. В наказі пропишіть, що простій…Ще

ОЛ

Олена

10.09.2025 | 13:01

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Зберігання обхідного листа: терміни та місце зберігання документації

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, де і скільки зберігати обхідний лист? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

10.09.2025 | 21:21

Строки зберігання документів затвердженні Переліком № 578/5.

Так як обхідний лист не є обов'язковим документом, він у Переліку відсутній.

Відповідно до п.і…Ще

ІР

Ірина

10.09.2025 | 12:50

Доброго дня! Працівника було виключено з військового обліку, де це відобразити в додатку 5. Чи зберігати таких працівників у окремо?Дякую…

Відповідь надано

Виключення працівника з військового обліку: облік і зберігання даних

ЮК

Юлія, консультант

експерт

10.09.2025 | 19:48

Якщо працівника виключено з військового обліку у зв'язку з досягненням граничного віку перебування в запасі, запис про виключення з обліку слід внести до…Ще

ТЕ

Тернопільська обласна філармонія

10.09.2025 | 12:48

Вітаю
Чи можна приймати на роботу людину на місце мобілізованого працівника…

Відповідь надано

Прийом на роботу замість мобілізованого працівника: можливості та нюанси

ТК

Тетяна, консультант

експерт

10.09.2025 | 20:42

Так, можна. Приймайте за строковим трудовим договором. Відповідно до ст. 2 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text З метою…Ще

МТ

Томницька Марина Юріївна

10.09.2025 | 12:47

Відпустки

Відповідь надано

Табелювання відпустки: як обробити заяву про припинення

Доброго дня! Працівник хоче припинити відпустку без збереження з/п. В заяві написав "...припинити відпустку з 15.09.2025". Цей день, 15.08.2025 року табелюємо ще як відпустку без збереження…

НК

Надія, консультант

експерт

11.09.2025 | 13:30

Ні. Це означає, що починаючи з 15 вересня 2025 року працівник уже має бути на роботі.Тобто останній день відпустки без збереження заробітної плати &mdash…Ще

АР

Радчук Анастасія

10.09.2025 | 12:46

Добрий день! Якщо у прибиральниці оклад становить 3483 грн (решта - доплата до мінімальної зарплати), то чи можна на час відсутності іншої прибиральниці встановити доплату в розмірі не 50% посадового окладу за збільшення обсягу виконуваних робіт - 1740 грн, а в розмірі…

Відповідь надано

Чи можна встановити фіксовану доплату за збільшення обсягу роботи

НК

Надія, консультант

експерт

11.09.2025 | 12:34

Відповідно до ст. 105 КЗпП працівнику провадиться доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, про що має бути вказано у наказі…Ще

МД

Доненко Марина Миколаївна

10.09.2025 | 12:43

Добрий день. Начальник виробництва на час тимчасової відсутності директора виконує його обов'язки, згідно своєї посадової інструкції : дослівно "тимчасово виконує обов'язки директора, на період відсутності останнього з причин відпустки, відрядження, непрацездатності, тощо."

Відповідь надано

Чи може начальник виробництва виконувати обов'язки директора тимчасово

НК

Надія, консультант

експерт

11.09.2025 | 00:39

1У кадрових документах працівник підписується як «Начальник виробництва».У документах, що підписує за директора – «В.о…Ще

НА

Надія

10.09.2025 | 12:43