Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ГА

Ганна

01.09.2025 | 11:28

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Чи потрібно реєструвати лікарняний без страхових виплат

Чи потрібно реєструвати лікарняний, якщо по ньому страхові виплати не були призначені? (працівник продовжив працювати під час лікарняного)…

АК

Анна, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:58

Потрібно.

Ви маєте прийняття рішення про відмову в оплаті лікарняного так як працівник порушує лікарняний режим.

Якщо працівник під час тимчасової…Ще

ЛМ

Міщенко Людмила Юріївна

01.09.2025 | 11:28

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівниці під час військової відпустки: важливі нюанси

Добрий.
Працівниці на п-ві була надана щорічна основна відпустка наперед, тепер дана працівниця перебуває у військовій відпустці.
Як п-во може звільнити даного працівника, йому потрібно буде повертати кошти на п-во…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.09.2025 | 18:29

Уточніть, про яку військову відпустку йдеться в запитанні? За якою підставою працівниця звільняється?

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ

Людмила

01.09.2025 | 11:21

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно звільнятися з роботи при службі за контрактом

Доброго дня. Якщо працівник пішов служити по контракту, то він має звільнитися з роботи…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:52

Ні, звільнятись не потрібно, потрібно увільнити від роботи на час проходження військової служби.Потрібно увільнити від роботи та зберігати місце роботи та…Ще

НА

Наталья

01.09.2025 | 11:09

Відпустки

Відповідь надано

Правила надання відпустки батькові двох дітей до 15 років

Вітаю! Працівник звернувся з питання надання йому відпустки як батькові 2 дітей до 15 років. Мати дітей ФОП відпустку не брала…

ОК

Олена, консультант

експерт

01.09.2025 | 15:43

Працівник, тобто батько, який має двох і більше дітей до 15 років з 2021 року має право на додаткову соціальну відпустку на дітей на рівних правах з…Ще

ТК

Карпенко Тетяна

01.09.2025 | 11:09

Військовий облік

Відповідь надано

Необхідність супровідного листа через відсутність даних про призовника

Приймаємо на роботу призовника. В повідомлені про прийняття вказуємо інформацію з РЕЗЕРВ+. Там немає ні звання, ні ВОС. Треба писати супровідний про відсутність даних…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:51

Не потрібно.

Адже у призовника не буде ні звання, ні ВОС.

Призовники – це особи віком від 18 до 25 років, які ще не пройшли службу в армії і не склали…Ще

ЮЛ

Юлія

01.09.2025 | 11:07

Кадровий облік

Відповідь надано

Обов'язки завідувача коледжу та оплата за виконання функцій комісії

Вітаю. Чи може завідувач відділенням у фаховому коледжі виконувати обов'язки голови циклової комісії з відповідною доплатою…

СК

Світлана, консультант

експерт

02.09.2025 | 20:10

Основними структурними підрозділами закладів фахової передвищої освіти є відділення, циклові комісії, бібліотека, лабораторії, навчально-виробничі…Ще

НБ

Боршаєвська Наталія Іванівна

01.09.2025 | 11:02

Військовий облік

Відповідь надано

Перетин кордону для призовників: важливі нюанси та питання

Доброго дня, колеги, маю два питання: 1. Чи може 21 річний хлопець приїхати в Україну, якщо він не має ВОД і з 2022 навчається закордоном, з метою провідати бабусю і потім повернутися назад закордон? Отримувати ВОД в Україні наразі не планує. 2. У призовника - У 2024 році…

СК

Світлана, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:42

1. На нашу думку, так при умові, що особа стане на військовий облік за місцем реєстрації та отримає ВОД встановленої форми.

Громадянин України віком 21 рік…Ще

АН

Анна

01.09.2025 | 11:01

Кадровий облік

Відповідь надано

Правила написання резолюції на заяві: оформлення і вимоги

Добрий день! Як правльно пишеться резолюція на заяві (це В наказ та розпис директора чи В наказ , розпис та дата), де це прописано…

ОК

Олена, консультант

експерт

01.09.2025 | 12:25

Резолюцію потрібно оформити згідно п. 5.17 ДСТУ 4163:2020.

Резолюція — це зроблений посадовою особою напис на документі, що містить стислий зміст…Ще

ВФ

Федорова Валентина Олексіївна

01.09.2025 | 11:00

Інше

Відповідь надано

Відсоток оплати за суміщення професій: важливі аспекти та нюанси

Доброго дня який відсоток за суміщення іншої професії…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:40

Відповідно до ст. 105 Кодексу законів про працю України працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною…Ще

АН

Анастасія

01.09.2025 | 11:00

Робочий час / табель

Відповідь надано

Коригування графіка чергування сторожів та ознайомлення працівника

Добрий день. На підприємстві складається Графік чергування сторожів на квартал. 1 вересня один строж звільняється, а 2 вересня приймаємо нового. Потрібно зробити коригуючий графік. Для цього в коригованому графіку прописуємо липень, серпень в коригований вересень чи тільки…

АК

Анна, консультант

експерт

02.09.2025 | 09:22

Якщо графік роботи зміниться, то корективи внести потрібно.

В разі зміни графіка роботи потрібно внести корективи в графік саме за вересень. Ознайоми з…Ще

НА

Наталія

01.09.2025 | 10:59

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібно додати дні відпустки за новими умовами

Добрий день. Підскажіть будь-ласка, така ситуація, співробітниця працює з 2023р., давали їй соц.відпустку як матері 2х дітйей до 15р. за 2023, 2024р., сьогодні вона приносе витяг, що вона по одній дитині мати одиначка , витяг виданний серпнем 2025р., питання за 2023,2024 р. ми…

ОК

Олена, консультант

експерт

01.09.2025 | 12:20

Працівниця набуває права на отримання додаткової соціальної відпустки на дітей за підставою "одинока мати" з моменту виникнення цієї підстави та при умові…Ще

ІР

Ірина

01.09.2025 | 10:58

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: куди відправляти повідомлення про працевлаштування

Доброго дня. Приймаємо на роботу військовозобов'язаного, повідомлення до ТЦК (додаток 4) відправляємо тільки в ТЦК до якого відноситься наше підприємство, чи і до того де стоїть на обліку співробітник?Та чи потрібно до повідомлення надсилати копію ВОД…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:47

Потрібно надсилати Повідомлення про зміну облікових даних до того ТЦК та СП, в якому працівник перебуває на військовому обліку (за місцем реєстрації…Ще

ОС

Сенько Оксана Олександрівна

01.09.2025 | 10:50

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття студента на посаду економіста: можливості та обмеження

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на посаду економіста студента четвертого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти факультету економіки? Дякуємо…

АК

Анна, консультант

експерт

04.09.2025 | 15:21

Всі пов`язані посади з вашим напрямом освіти вимагають наявність освіти рівня бакалавра. Єдина яку можна запропонувати КП 4211 касир (на підприємствах...)…Ще

ХО

Хомик Ольга Леонідівна

01.09.2025 | 10:48

Інше

Відповідь надано

Процедура розірвання трудового договору через смерть співробітника

Доброго дня! Потрібно допомога в питанні розірвання трудового договору у зв'язку зі смертю співробітника.Не громадянин України, але має ПМП (постійний вид на жительство), які документи нам повинні надати (наприклад, засвідчена копія свідоцтва про смерть або досить просто копії…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.09.2025 | 18:34

Процедура припинення ТД з таким працівником аналогічна до процедури припинення ТД у зв’язку зі смертю громадянина України.

Отримайте свідоцтво про…Ще

ОК

Кієнко Олена Ігорівна

01.09.2025 | 10:46

Звільнення

Відповідь надано

Переведення працівниці з декретної відпустки на іншу посаду

Доброго дня! У Працівниці закінчується декретна відпустка 09.09.2025 року, за її згоди ми хочемо її перевести на іншу посаду. Від неї потрібна заява про переведення, у заяві не вказувати про вихід з декретної відпустки…

АК

Анна, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:28

Переводити можна і під час перебування у відпустці.

Держпраці пояснили, що законодавством не передбачено обов’язку виходити з відпустки для…Ще

ОК

Оксана

01.09.2025 | 10:39

Військовий облік

Відповідь надано

Облік заброньованих працівників: чи враховувати сумісників підприємства

Добрий день! Зясувалось, що наш основний працівник "портал ДІЯ - заброньований за іншим підприємством" (працює десь за сумісництвом). Чи включаєься такий працівник до загальної кількості (відсоток) заброньованих за нашим підприємством? Дякую…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:42

Ні, заброньований іншим підприємством не дає квоту для бронювання.

Адже п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text У загальній…Ще

ЗО

Зоряна хома

01.09.2025 | 10:38

Військовий облік

Відповідь надано

Список 5 для військового обліку у форматі XL з прикладами

Не можу знайти список 5 у форматі XL, з прикладами заповнненя та закладками…

АК

Аліна, консультант

експерт

01.09.2025 | 11:32

Скористайтесь посиланням - https://storage.kadroland.com/content25/documents/vo_2025_dodatok_5.xlsx

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олена

01.09.2025 | 10:34

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Чи є другий лікарняний продовженням першого та виплата

Вітаю,
працівник відкрив лікарняний, номер лікарняного = 18352998 - . . . . . . . . . . (10 цифр) - 1, на 3 кд з 27.08.25 по 29.08.25, наступний лікарняний = 18352998 (повторюються цифри) - . . . . . . . . . . (10 інших цифр) - 1, на 4кд, з 29.08.25 по 02.09.25,

АК

Анна, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:00

Так, це продовження лікарняного.

З 27.08 по 31.08 оплата за рахунок роботодавця. З 01.09 по 02.09 за рахунок ФСС. Подати заяву -розрахунок можна після…Ще

КА

Катерина Шумілова

01.09.2025 | 10:30

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття працівника на основне місце чи за сумісництвом

Доброго дня. У працівника призупинено трудовий договір на іншому місці роботи. Ми його маємо прийняти за основним місцем чи за сумісництвом? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:41

Так, можна прийняти, але за сумісництвом. Працівник який не звільнився з попереднього місця роботи за оснвоним місцем роботи, не може бути прийнятий на…Ще

ВІ

Вікторія

01.09.2025 | 10:17

Відпустки

Відповідь надано

Чи можна надати 14-денну відпустку працівнику за 5 місяців

Доброго дня!
Чи можна надати відпустку тривалістю 14 днів працівнику, який пропрацював на підприємстві 5 місяців?
Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:43

Не заборонено.Статтею 10 Закону про відпустки визначено, що право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік…Ще

Усі консультації162459

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю162422

Уточнення4

В роботі33

Очікує0

З відповіддю АІ2082

Теми

Відпустки20538

Військовий облік44452

Держслужба / ОМС1876

Загальні документи кадровика5441

Звільнення10020

Кадровий облік21225

Лікарняні / страховий стаж5052

Прийняття на роботу11967

Робочий час / табель7426

Трудові книжки6486

Інше27974

👌 ОК – ваш особистий консультант

Чи потрібно реєструвати лікарняний без страхових виплат

Звільнення працівниці під час військової відпустки: важливі нюанси

Чи потрібно звільнятися з роботи при службі за контрактом

Правила надання відпустки батькові двох дітей до 15 років

Необхідність супровідного листа через відсутність даних про призовника

Обов'язки завідувача коледжу та оплата за виконання функцій комісії

Перетин кордону для призовників: важливі нюанси та питання

Правила написання резолюції на заяві: оформлення і вимоги

Відсоток оплати за суміщення професій: важливі аспекти та нюанси

Коригування графіка чергування сторожів та ознайомлення працівника

Чи потрібно додати дні відпустки за новими умовами

Військовий облік: куди відправляти повідомлення про працевлаштування

Прийняття студента на посаду економіста: можливості та обмеження

Процедура розірвання трудового договору через смерть співробітника

Переведення працівниці з декретної відпустки на іншу посаду

Облік заброньованих працівників: чи враховувати сумісників підприємства

Список 5 для військового обліку у форматі XL з прикладами

Чи є другий лікарняний продовженням першого та виплата

Прийняття працівника на основне місце чи за сумісництвом

Чи можна надати 14-денну відпустку працівнику за 5 місяців

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Чи потрібно реєструвати лікарняний без страхових виплат

Звільнення працівниці під час військової відпустки: важливі нюанси

Чи потрібно звільнятися з роботи при службі за контрактом

Правила надання відпустки батькові двох дітей до 15 років

Необхідність супровідного листа через відсутність даних про призовника

Обов'язки завідувача коледжу та оплата за виконання функцій комісії

Перетин кордону для призовників: важливі нюанси та питання

Правила написання резолюції на заяві: оформлення і вимоги

Відсоток оплати за суміщення професій: важливі аспекти та нюанси

Коригування графіка чергування сторожів та ознайомлення працівника

Чи потрібно додати дні відпустки за новими умовами

Військовий облік: куди відправляти повідомлення про працевлаштування

Прийняття студента на посаду економіста: можливості та обмеження

Процедура розірвання трудового договору через смерть співробітника

Переведення працівниці з декретної відпустки на іншу посаду

Облік заброньованих працівників: чи враховувати сумісників підприємства

Список 5 для військового обліку у форматі XL з прикладами

Чи є другий лікарняний продовженням першого та виплата

Прийняття працівника на основне місце чи за сумісництвом

Чи можна надати 14-денну відпустку працівнику за 5 місяців

Положення про ВО ще немає? Створіть під своє підприємство⬇️

Календар кадровика