Kadroland | Особистий консультант

ТОВ, резидент Дія Сіті, "Змінено правила бронювання працівників Із 02.04.2025 діють оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Ключові аспекти: встановлено, що при розрахунку загальної кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, не…

Відповідь надано

Оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників: що потрібно знати

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.07.2025 | 19:04

Розглянемо послідовно кожне питання.

1. На наше переконання, зменшення загальної кількості військовозобов'язаних внаслідок неврахування…Ще

ГА

Галина

18.07.2025 | 18:21

Звільняємо вихователя з ФОП. Він пропрацював майже 11 місяців. У відпустку не ходив. Виплачувати 51 днів компенсації чи 56 як відповідно до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних…

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку вихователя: 51 чи 56 днів

СК

Світлана, консультант

експерт

19.07.2025 | 13:45

Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних)…Ще

Людмила

18.07.2025 | 18:15

Вітаю. Підкажіть будь-ласка, де законодавчо закріплено обов'язок підприємства при видачі подарунків працівникам - видати наказ, підготувати Відомість видачі подарунків та Акт списання подарунків. Дуже дякую…

Відповідь надано

Обов'язкові документи для видачі подарунків працівникам підприємства

АК

Аліна, консультант

експерт

20.07.2025 | 18:11

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

tsviridova777

18.07.2025 | 18:03

Добрий день. Скоро перевірка ТЦК. Дайте, будб ласка, перелік папок які повинні бути для ведення військового обліку та бронювання…

Відповідь надано

Перелік документів для ведення військового обліку та бронювання

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.07.2025 | 21:58

Перелік папок, які мають бути на підприємстві, наведено у номенклатурі за посиланням: Номенклатура справ з військового обліку (наказ від 14.03.2025 №748/5)…Ще

tsviridova777

18.07.2025 | 18:02

Добрий день. Скоро перевірка ТЦК. Дайте, будь ласка, перелік папок які повинні бути для ведення військового обліку…

Відповідь надано

Перелік необхідних документів для ведення військового обліку під час перевірки

АК

Аліна, консультант

експерт

18.07.2025 | 21:29

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

ПТ

ПОПОВА ТЕТЯНА

18.07.2025 | 17:34

доброго дня, можно прийняти на роботу на посаду начальника відділу кадрів фахівця не працювавшого в відділі кадрів (с економічною освітою, працювавшего зі штатним росписом) ? може керівник своїм рішеням прийняти його. Потрібно вносити у звязку з цим в посадові інструкції…

Відповідь надано

Прийом на роботу начальника відділу кадрів без досвіду роботи

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.07.2025 | 18:23

Як виняток, робтодавець може прийняти на посаду начальника відділу кадрів таку особу, якщо вважає, що вона зможе виконувати дані функції.

В ДКХП є норма, що…Ще

ТЕ

Тетяна

18.07.2025 | 17:26

Доброго дня, основний працівник був мобілізований, на його місце прийняли працівників за строковим труд. договором до виходу основного працівника. Відповідно до витягу із наказу Мін.оборони України 23.05.2025 р. здав справи та посаду. 26.05.2025 р. став на облік в ТЦК…

Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: нюанси оформлення та табелювання

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.07.2025 | 11:59

У табелі залишається позначка ІН, тобто для роботодавця у день звільнення з роботи працівник перебуває на військовій службі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НМ

Михальчук Надія Євгеніївна

18.07.2025 | 17:02

Доброго дня. чи можна надати працівнику соціальну відпустку на дитину у якої не продовжили інвалідність, а на томіст видали медичну довідку відповідно наказу МОЗУ від 09.03.2021 № 407 де підкреслено, що дитина онкологічно хвора та вданій довідці більше нічого не підкреслено…

Відповідь надано

Соціальна відпустка для дитини з онкологічним захворюванням без інвалідності

СК

Світлана, консультант

експерт

19.07.2025 | 11:22

Працівники, які мають дітей мають право на оплачувану додаткову соціальну відпустку. Це право передбачене ст. 19 Закону України «Про…Ще

КЗ

Збір Кристина Василівна

18.07.2025 | 16:55

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи є обмеження щодо основної щорічної відпустки, а також додаткової відпустки та збільшеної відпустки по інвалідності, саме цікавить оплачуваність під час військового стану…

Відповідь надано

Обмеження на оплату відпусток під час військового стану України

СК

Світлана, консультант

експерт

19.07.2025 | 11:06

Відповідно до ст. 2 Закону України «Про відпустки» право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з…Ще

ЛЕ

Леся

18.07.2025 | 16:54

Вітаю! Підскажіть при заповненні списку персонального військового обліку Додаток 5 у графі 2 військове звання, зазначено солдат при звірці оператор ТЦК перекреслила і написала рядовий і залишила графі 7 теж рядовий, як правильно має бути заповнено список? Дякую…

Відповідь надано

Правильне заповнення військового обліку: звання та графи списку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.07.2025 | 14:27

Відповідно до п. 7 Прикінцевих положень Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про загальний військовий обов'язок і військову службу" від…Ще

АН

Анна

18.07.2025 | 16:38

Підкажіть, будь ласка, щоб засвідчити копію кадрового документу чи потрібно зверху в правому куті поставити відмітку "копія"…

Відповідь надано

Чи потрібно ставити відмітку "копія" на кадрових документах

ЕК

Еліна, консультант

експерт

19.07.2025 | 00:56

Засвідчення копії документа, зокрема й кадрового, здійснюється шляхом проставлення на цій копії реквізиту «Відмітка про засвідчення копії…Ще

ВФ

Фаріна Віра Дмитрівна

18.07.2025 | 16:37

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу за сумісництвом: нюанси та рекомендації

Добрий день!
Плануємо прийнято на роботу за сумісництвом механіком на неповний робочий тиждень (три дні з 10.00. до 17.00.) чоловіка, якій працює за основною посадою мерчендайзером дистанційно 5 днів на тиждень, без вказання регламентованого часу.
Як його основна…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

20.07.2025 | 15:22

Так, поєднання дистанційної роботи без фіксованого робочого часу з роботою за сумісництвом із визначеним графіком є допустимим, за умови, що працівник може…Ще

ОЛ

Олена

18.07.2025 | 16:24

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна прізвища працівника: дата наказу та подання заяви

Добрий день. Працівниця змінила прізвище у березні 2025 року. Повідомила про це роботодавця тільки у липні 2025 року. Видаємо наказ про зміну прізвища на фактичну дату подання заяви про зміну прізвища, тобто липнем 2025 року? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.07.2025 | 00:23

Так, внесіть зміни поточною датою, коли надано документи.

Отримайте від працівниці заяву та документи, видайте наказ, зразки в статті…Ще

ОЛ

Олена

18.07.2025 | 16:22

Добрий день. Чи можна прийняти на роботу працівника, який не оновлював свої ВОД дані? Який номер вказувати в Додатку 4 - тільки РНОКПП? Дякую…

Відповідь надано

Прийом на роботу без оновлених ВОД даних: можливості та нюанси

ПК

Поліна, консультант

експерт

20.07.2025 | 17:08

Треба, щоб ваш працівник надав витяг з резерв +.

Так можливо прийняття без оновлення даних, але скоріш всього у ньогго вже в Резер + буде статус "У розшуку"…Ще

ЛЮ

Любов

18.07.2025 | 16:20

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Можливість працевлаштування інваліда з постійною сторонньою допомогою

Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна працевлаштувати інваліда 1 групи Б (загальне захворювання) у якого в довідці МСЕК написано "Постійна стороння допомога"? Або запропонувати віддалений формат роботи? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.07.2025 | 00:22

Працівник з інвалідністю І групи підгрупи Б може працювати, якщо це не суперечить її індивідуальній програмі реабілітації та медичним рекомендаціям.

До…Ще

Nataliya

18.07.2025 | 16:05

Добрий день! В штатному розписі була внесена посада - Експерт з якості - ( з кодом КП 2429 Код ЗКППТР 25392 ), після аудиту штатного розпису на відповідність класифікатору, зрозуміли помилку. Знайшли професійну назву роботи 2419.2 - фахівець із якості (вона відповідає посаді…

Відповідь надано

Виправлення помилки в штатному розписі та переведення працівника під час відпустки

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.07.2025 | 12:30

Так, можна. Законодавство про працю не забороняє переводити на іншу посаду працівника під час його відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Anonymous

18.07.2025 | 16:04

Добрий день. Працівник був прийнятий на посаду агроном-інспектор. Але ця посада зараз по класифікатору професій змінена на аудитор із сертифікації (агроном-інспектор). Чи треба тепер працівнику отримувати сертифікати, підвищення кваліфікації? Дякую…

Відповідь надано

Зміна посади: чи потрібно отримувати сертифікати агроном-інспектору

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.07.2025 | 10:22

Дійсно, КП містить професійну назву робіт «Аудитор із сертифікації (агроном-інспектор)» (код КП 2213.2). Тут в дужках альтернативна назва…Ще

ЛА

Лариса

18.07.2025 | 15:58

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Обмеження на лікарняні дні у 2025 році: що потрібно знати

Доброго дня! Чи є обмеження в кількості лікарняних днів у 2025 році? Як часто можна брати лікарняні…

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.07.2025 | 23:49

Жодних обмежень щодо кількості днів лікарняного немає, якщо вони підтверджені медичним висновком. За довготривалого лікування працівник може отримати…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

18.07.2025 | 15:56

Чи може роботодавець прийняти рішення стосовно того , щоб не зменшувати щорічну відпустку у зв'язку із наданням працівнику великої кількості відпусток без збереження заробітної плати…

Відповідь надано

Рішення роботодавця щодо зменшення щорічної відпустки працівника

ВЦ

Василь Циганенко, головний редактор kadroland

експерт

18.07.2025 | 22:56

Законодавством це не заборонено. А згідно зі ст. 9-1 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08, роботодавець має право…Ще

КА

Катерина

18.07.2025 | 15:45