Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
04.07.2025 | 09:09
Відповідь надано
Прийняття працівника з частковою ставкою на інше підприємство
Добрий день. На основному місці роботи працівник оформлений на 0,5 ставки ї знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану. Чи можна прийняти його на інше підприємство за умісництвом на повну ставку?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 17:19
ММ
Марина Миколаївна
04.07.2025 | 09:09
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки при звільненні мобілізованого працівника
Вітаю)
Треба ваша допомога. Якщо наприклад буде звільнятися мобілізований, скільки треба буде йому компенсувати днів відпустки? Він прийнятий 02.06.2025, а увільнений з роботи 16.06.2025. У випадку звільнення ми йому компенсуємо тільки 1 день відпустки (до періоду…
Треба ваша допомога. Якщо наприклад буде звільнятися мобілізований, скільки треба буде йому компенсувати днів відпустки? Він прийнятий 02.06.2025, а увільнений з роботи 16.06.2025. У випадку звільнення ми йому компенсуємо тільки 1 день відпустки (до періоду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 15:16
ЧН
Чорнозуб Наталія Павлівна
04.07.2025 | 08:59
Відповідь надано
Чи можна продовжити дію колективного договору після закінчення
Доброго дня. У нас у 2025 році закінчується термін дії колективного договору. Чи обов'язково зараз приймати новий договір, чи можна продовжити дію старого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 19:39
ТЕ
Тетяна
04.07.2025 | 08:59
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом інтерна на роботу
Доброго ранку приймаємо на працю брата (інтерн), чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.07.2025 | 22:36
ТБ
Бондаренко Тетяна
04.07.2025 | 08:57
Відповідь надано
Хто підписує дозвіл на виїзд директора підприємства за кордон
Добрий день! Хто повинен підписувати дозвіл на виїзд за кордон директору підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:47
СІ
Сергієнко Інна
04.07.2025 | 08:52
Відповідь надано
Квотування працівника з інвалідністю при роботі за сумісництвом
Вітаю! Підкажіть в такому питанні. Працівник має 2 групу інвалідності, в кількіть військовозобовязаних. входить. Тобто дає квоту. По сумісництву його приймають на інше підприємство, щоб те підприємство також могло заброньвати собі людей. Зараз ще цікавиться одне підприємство у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.07.2025 | 15:42
ВО
Вікторія Олександрівна
04.07.2025 | 08:36
Відповідь надано
Коригування табелю працівника, що перебував у ЗСУ, питання
Доброго ранку! Працівник 17.11.2022 пішов по повістці до тцк і по сьогоднішній день він відсутній на роботі. Попередній кадровик табелював "НЗ" (і знав, що він у ЗСУ, але документів не попросив і запити до тцк не робив). Тепер я подала запит і отримала відповідь, що він…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2025 | 16:01
ОЛ
Ольга
04.07.2025 | 08:18
Відповідь надано
Право матері-одиночки на соціальну відпустку для дітей
Добрий день. Якщо мати одиначка двох дітей (17 і 6 років), чи має право на соціальну відпустку на 10 к.д. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:00
ХМ
Хомич Марія Вікторівна
04.07.2025 | 08:18
Відповідь надано
Можливість отримання критичності для ТОВ деревообробки в Рівному
Доброго ранку, чи може ТОВ що займається деревообробкою та лісозаготівлею отримати критичність? Можливо це реалізувати завдяки регіональним критеріям Рівненської області?
СК
Світлана, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:34
АЛ
Аліна
04.07.2025 | 08:11
Відповідь надано
Оформлення середньооблікової чисельності працівників за червень 2023 року
доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно оформити середньооблікову чисельність працівників за червень, якщо станом на 08 червня було 9 мобілізованих та 4 у декреті, а 09 червня на роботу вийшла одна жінка з декрету…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.07.2025 | 12:28
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
04.07.2025 | 07:14
Відповідь надано
Можливість комбінування щорічної відпустки та компенсації в наказі
Добрий день, підкажіть, чи можна в одному наказі прописувати відпустку щорічну та компенсацію за невикористану відпустку другим пунктом. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:56
ЮД
Доскоч Юлія Романівна
04.07.2025 | 06:50
Відповідь надано
Вплив лікарняного на розрахунок щорічної та додаткової відпустки
Доброго дня. Якщо працівник довго перебував на лікарняному чи впливає це на розрахунок кількості днів щорічної чи додаткової відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:50
НК
Кузьменко Наталія Петрівна
04.07.2025 | 00:03
Відповідь надано
Зміни в структурі ОТГ: посади, переведення та надбавки державним службовцям
Доброго вечора! Як правильно зробити, на даний час в селищній раді (отг) працює на посаді старший інспектор з кадрів (не посадова особа омс), хочемо внести зміни у структуру отг, скоротити посаду старшого інспектора з кадрів та добавити одну одиницю провідного спеціаліста з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 19:37
МЮ
Марина Юріївна
03.07.2025 | 23:25
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки після мобілізації: правові нюанси питання
Працівника мобілізували 25.06.2025р. Підтверджуючих документів він не надав поки, повідомив по телефону.Наказ про його увільнення також не можемо зробити, так як відсутня довідка чи копія військового квитка.Чекаємо поки зможе надати документи.А чи маємо право, якщо наказ про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:45
ОК
Оксана
03.07.2025 | 22:48
Відповідь надано
Необхідність нового наказу після медичного огляду працівника
Добрий вечір, працівник проходив медичеий огляд (ВЛК) 03.07.25. Був увільнений від роботи з 03.07.25 відповідно до наказу. Працівнику на ВЛК видали скерування до профільних лікарів терміном впродовж двох тижнів. Чи потрібно робити ще один наказ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:22
КО
Корнєва Наталія Петрівна
03.07.2025 | 22:13
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за лікарняні без подачі заявки до ПФУ
Суміснику в період тимчасової непрацездатності нараховувалася зарплата, заявка до ПФУ не подавалася. Запитання: яка відповідальність роботодавця та які штрафні санкції? По суті коштів з бюджету не отримували…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:41
КО
Корнєва Наталія Петрівна
03.07.2025 | 22:03
Відповідь надано
Пільгова ставка ЄСВ: дати застосування при інвалідності працівника
Працівник отримав інвалідність в квітні 2025р., на підтвердження надав Витяг із рішення експертної команди. Запитання: з якої дати Товариство має право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41%, якщо зміни в Інструкцію про порядок нарахування та сплати єдиного внеску №449 щодо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:06
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
03.07.2025 | 21:52
Відповідь надано
Прийняття на роботу молодого працівника з військовим обліком
Майбутній працівник 19 років має військово-обліковий документ (приписне) але в Резерв + його документи не підтягуються і не знаходить його. Чи можемо ми його приймати на роботу? не буде проблем…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:58
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
03.07.2025 | 21:49
Відповідь надано
Чи законна 100% доплата за виконання обов'язків під час відпустки
Доброго дня. Ми комунальне підприємство. Працівник буде виконувати обов`язки на період відпустки основного працівника. Зробили наказ на покладання з доплатою 100% від посадового окладу посади за якою будуть виконуватися обов`язки. Згідно колдоговора доплата не більше 100% за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 19:31
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
03.07.2025 | 21:40
Відповідь надано
Медичний огляд та випробувальний термін для молодого працівника
Добрий день. Підкажіть будь-ласка. Працівнику 19 років. Чи потрібно йому при працевлаштуванні проходити медичний огляд? Чим це передбачено? Також випробувальний термін для такого працівника цікавить…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:49



