🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
04.04.2025 | 12:15
Відповідь надано
Оформлення строкових трудових договорів: умови та необхідні документи
Доброго дня, чи можемо брати на роботу всіх працівників (на різні посади) за строковим трудовим договором і які документи потрібно оформляти на період строку…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.04.2025 | 23:23
ЛБ
Башинська Людмила
04.04.2025 | 12:14
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання працівників на облік
Доброго дня) Чи потрібно повідомляти ТЦК (за місцем проживання або за місцем реєстрації підприємства) про бронювання працівника? Якщо "так", то в який термін і за якою формою? Дякую за відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.04.2025 | 12:35
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
04.04.2025 | 12:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу з паспортом без вклеєного фото: можливе
Вітаю!підкажіть будь ласка чи ми можемо прийняти співробітника на роботу , якому 38р. фото в паспорті в 25 не вклеїв…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2025 | 01:41
ОЛ
Ольга
04.04.2025 | 12:13
Відповідь надано
Визначення тарифного розряду для директора навчального закладу до 300 дітей
Доброго дня! Який тарифний розряд встановити директору в професійно-технічному навчальному закладі,де кількість дітей до 300…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2025 | 00:41
OK
Oksana
04.04.2025 | 12:13
Відповідь надано
Право матері на соціальну відпустку при опікунстві батька
Вітаю, якщо подружжя має дитину з інвалідністю і в посвідченні дитини вказано опікуном батька, то чи може мати скористатися соціальною відпусткою в такому разі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:05
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 12:10
Відповідь надано
Відповідальність за документи, що не відповідають ДСТУ: як виправити
Добрий день. Якщо окремі документи на підприємстві не відповідають ДСТУ - чи передбачена відповідальність? Як виправити ситуацію? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.04.2025 | 19:19
МА
Марина
04.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Визначення дати виплати заробітної плати без порушення термінів
Доброго дня. Наказом і Положенням про оплату праці на підприємстві встановлені строки виплати зп 7 і 22 число. 21.03.2025 на підприємстві була виплата авансу (оскільки 22.03.2025 припадає на вихідний). Згідно ст 115 КЗпП зп виплачується через проміжок часу, що не перевищує 16…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:43
МА
Марія
04.04.2025 | 12:01
Відповідь надано
Правильна назва посади для працівників виробництва гранули
Добрий день, як правильно назвати посаду для працівників виробництва гранули, чи це повинні бути укладальники-пакувальники чи укладальники пиломатеріалів, деталей та виробів з деревини? Допоможіть будь ласка. Працівники виконують роботу по укладанню гранули в мішки, фасування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:03
АВ
Вельбік Алла Григорівна
04.04.2025 | 12:01
Відповідь надано
Приєднання донорських днів до щорічної основної відпустки працівника
Доброго дня! Працівник має 4 (чотири) «Довідки щодо надання донорам крові … пільг» за здавання крові в різні місяці за останній рік. За свій поточний робочий рік він уже брав відпустку на 14 днів (безперервних). Зараз він написав заяву про надання йому відпустки за графіком…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:06
ЯС
яся
04.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: чи є це зміною умов праці
працівник переходить з з двозмінного графіка роботи на графік роботи при 5-ти денному робочому тижні чи це є зміна істотних умов праці ? Чи підпадає така зміна під вимоги статті 32 КЗпП…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.04.2025 | 15:29
ЛЮ
Людмила Ткаченко
04.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Військовий облік на ТОВ: чи потрібен за відсутності обов'язкових
ДД, Якщо на ТОВ планується звіряння даних списків персонального ВО з ТЦК, але засновником є жінка, яка працевлаштована директором на цьому ТОВ та не є військовозобов'язаною, більше працівників на ТОВ немає, чи має ТОВ вести військовий облік? Що потрібно підготувати для такого…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 12:06
АШ
Шав´є Анжела
04.04.2025 | 11:55
Відповідь надано
Зберігання заяв працівників: мат.допомога та перенесення відпустки
Вітаю! Чи потрібно зберігати заяви працівників - як про мат.допомогу, перенесення відпустки в особовій справі…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.04.2025 | 15:22
ТЮ
Тишко Юлія Віталіївна
04.04.2025 | 11:55
Відповідь надано
Чи має право начальник відділу на доплату за суміщення
Доброго дня. Чи може начальник відділу отримувати доплату за суміщення робітника з комплексного прибирання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.04.2025 | 15:13
КК
Кузьменко Катерина
04.04.2025 | 11:47
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік працівника з військовим званням
Якщо на підприємстві влаштований працівник зі званням підполковник, але згідно його ВОД він звільнений в запас наказом НТШ-ТК ЗСУ №389 від 14.11.2006 за п.67, пп "б" (за станом здоров'я), чи потрібно вести по ньому військовий облік? Чи правильно його віднести до списку…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:57
ЄЛ
Єлізавета
04.04.2025 | 11:46
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про статус особи з інвалідністю
Доброго дня! Особа має 2 групу інвалідності, довічно. Чи потрібно особі повідомляти ТЦК про те, що така особа стала особою з інвалідністю, з огляду на те, що така особа є обмежено - придатною (але відповідно до діючої редакції Закону №3621 не має обов'язку проходити повторне…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 18:17
OK
Oksana
04.04.2025 | 11:46
Відповідь надано
Відмова у відпустці для догляду за дитиною: можливості та нюанси
Вітаю, чи може бути відмовлено у наданні відпустки для догляду за дитиною до 3 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 18:54
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 11:46
Відповідь надано
Виправлення даних про бронювання працівників у реєстрі
Добрий день, працівників було заброньовано по Постанові 45. Але в інформації з єдиного державного реєстру призовників військовозобовязаних та резервістів у половини заброньованих працівників в приміткі вказано "має бронювання за іншим підприємством". Яким чином нам виправити…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:13
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи потрібне закриття приватного підприємства
Добрий день, приймаємо на роботу працівника. Вона засновник Приватного підприємства (ПП), і є його директором (в трудовій книжці "прийнята на посаду директора в 2006 році"). Буде звільнятися з посади директора. І вона запитує, чи треба їй закривати ПП? Я правильно розумію, що…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 01:04
НА
Наталья
04.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Відображення сумісників і мобілізованих у штатному розписі
Штатний розпис: Чи можна відображати в ШР сумісників?
Чи відображати в ШР посади мобілізованих працівників, працівниць, які перебувають у відпустці по вагітності та пологам та у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, якщо робоче місце (посада) зберігається та не…
Чи відображати в ШР посади мобілізованих працівників, працівниць, які перебувають у відпустці по вагітності та пологам та у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, якщо робоче місце (посада) зберігається та не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 01:01
Ірина
04.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Паралельна робота та навчання: чи можливо це для працівника
Добрий день! Чи може працівник працювати на роботі за основним місцем та одночасно навчатися в коледжі на денній формі навчання…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 01:32
