Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТН
Нерсесян Тетяна
16.10.2024 | 12:07
Відповідь надано
Прийом на роботу: військовий облік та документи працівника 32 років
Доброго дня! Підскажіть будь ласка чи можемо брати на роботу працівника якому виповнилося 32 роки, з військовий документів в нього посвідчення про приписку до дільниці, відмітна що на обліку 2010року, на сьогодні він не оновив дані…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.10.2024 | 12:19
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
16.10.2024 | 12:07
Відповідь надано
Чи має новий працівник право на день відпочинку
Доброго дня. Будь ласка, надайте консультацію з наступного питання: новоприйнятий працівник звернувся до відділу кадрів із заявою про надання іншого дня відпочинку, у зв'язку із донацією крові та надав підтверджувальні документи. Але кров він здавав коли працював у іншому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2024 | 17:26
АН
Андріана
16.10.2024 | 12:05
Відповідь надано
Розрахунок місячного фонду заробітної плати для різних працівників
Добрий день! Як правильно у штатному розписі розрахувати місячний фонд зароб.плати, якщо на підприємстві є працівники з окладом і працівники з погодинною ставкою (60.00, грн )? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.10.2024 | 23:15
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
16.10.2024 | 12:04
Відповідь надано
Чи обов’язкова електронна пошта для формування справи військовозобов’язаних
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, працівник надав Резерв+ в нього відсутня електронна пошта , чи потрібно олівцем вказувати електронну адресу в самому резері+ для формування справи військовозобов’язаних електронна пошта обовязкова ? Заздалегідь Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.10.2024 | 19:30
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
16.10.2024 | 12:03
Відповідь надано
Що вказувати в Додатку 5 при наявності бронювання
Добрий день. Підкажіть, у Додатку 5 до Порядку у гр. 14, якщо є бронювання, що зазначати? В роз'ясненнях - пункт, розділ та номер переліку - це вказати аб.2 ч.1 ст.23…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.10.2024 | 19:28
ІР
Ірина
16.10.2024 | 12:01
Відповідь надано
Оформлення відпустки: комбінування основної та додаткової відпустки
Вітаю! Працівник збирається у відпустку та хоче використати дні основної щорічної відпустки та додаткової щорічної відпустки за особливий характер праці. Чи можна оформити дану відпустку одним наказ?Також, надішліть, будь ласка, зразок такого наказу, згідно типової форми П-3…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2024 | 18:40
ЛІ
Лілія
16.10.2024 | 12:01
Відповідь надано
Оплата праці при пропуску зміни через військово-лікарську комісію
Як здійснюється кадровий облік та оплата праці якщо працівник якому встановлено позмінний графік роботи, не зміг заступити на свою зміну, у зв’язку з проходженням ВЛК, що підтверджено Повісткою.
Приклад: зміна з 19.09.2024 з 9:00 до 20.09.2024 до 9:00, повістка виписана…
Приклад: зміна з 19.09.2024 з 9:00 до 20.09.2024 до 9:00, повістка виписана…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2024 | 17:24
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
16.10.2024 | 11:54
Відповідь надано
Чи можливо прийняти підсобного робітника на сумісництво
Вітаю, підкажіть чи можна брати на роботу за сумісництвом на посаду підсобного робітника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 17:51
СВ
Світлана
16.10.2024 | 11:52
Відповідь надано
Порядок оформлення трудових книжок для директорів і засновників підприємств
Добрий день. Директор (засновник) приступив до роботи на підставі рішення засновників. а в трудовій, гр.4, підставою про прийняття на роботу буде вже наказ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2024 | 18:24
АВ
Войцехівська Аліна Василівна
16.10.2024 | 11:51
Відповідь надано
Чи автоматично зніметься бронь при звільненні працівника
Доброго дня. Працівник заброньований через Дію, якщо його звільнити, вчасно подати дані до ПФУ та в військкомат, то бронь в реєстрі, коли він оновиться, зніметься автоматично…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.10.2024 | 12:22
ІР
Ірина
16.10.2024 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно надавати додаток № 4 без змін до ТЦК
Добрий день. Виникло таке питання: я, інспектор з кадрів і відповідальна за ВО, приймаю на приклад на роботу 24.09.2024р. військовозобов'язаного на протязі 7 днів несу до ТЦК та СП копію наказу та додаток № 4. На 5.10.2024р. у мене змін немає, подальше приймаю з 6.10.2024р. і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.10.2024 | 19:23
СВ
Світлана
16.10.2024 | 11:50
Відповідь надано
Права відповідального працівника фінансового моніторингу на підприємстві
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на підприємстві призначено відповідального працівника з проведення фінансового моніторингу з доплатою (за вашим зразком наказу про призначення відповідальної особи за проведення фінансового моніторингу) чи може такий працівник підписувати…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.10.2024 | 12:42
А
Аліна Гусак
16.10.2024 | 11:47
Відповідь надано
Вимоги до паспортних даних військовозобов'язаних при прийомі на роботу
В додатку 5 порядку 1478 розділ 10, вимагається реквізити паспорта громадянина України для виїзду за кордон. Під час перевірки комісією це вказується як недолік, але не завжди при прийомі на роботу військовозобов'язані надають таку інформацію. Як вийти з цієї ситуації? Ми ж не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.10.2024 | 12:51
ОЛ
Олена
16.10.2024 | 11:42
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні: нюанси та уточнення
Вітаю,
Працівника прийнято 20/05/24, звільняється 18/10/24,
З 01/10/24 – 18/10/24 – за власний рахунок,
Напишіть, будь ласка, чи вірно розраховано: компенсація при звільненні за 9 кд?
Середню для розрахунку компенсації взяти за період з 01/06/24 по…
Працівника прийнято 20/05/24, звільняється 18/10/24,
З 01/10/24 – 18/10/24 – за власний рахунок,
Напишіть, будь ласка, чи вірно розраховано: компенсація при звільненні за 9 кд?
Середню для розрахунку компенсації взяти за період з 01/06/24 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 22:40
СВ
Світлана
16.10.2024 | 11:37
Відповідь надано
Включення газового проекту до номенклатури: вимоги та складнощі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно включати до номенклатури справ виготовлений газовою службою "Робочий проект реконструкції теплопостачання нашого закладу" (така вимога керівника)? Якщо включати до номенклатури всі документи на вимогу керівника, то в ній буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2024 | 18:03
ТЕ
Тетяна
16.10.2024 | 11:30
Відповідь надано
Працівниця у відпустці по догляду: можливість роботи в іншому місці
Добрий день! Працівниця знаходиться в відпустці по догляду за дитиною до 3 х років. (до 01.02.2025 р) основне місце роботи. Випадкова узнали , що вона працюю в іншому місці ( магазин ). по договору. Це можливо ? Які наші дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.10.2024 | 01:23
ОК
Ковальчук Ольга
16.10.2024 | 11:22
Відповідь надано
Обновлення даних працівника для бронювання військового обліку
Якщо працівник не оновив дані до 16.07.2024 чи можемо подавати на бронювання? Чи може працівник оновити зараз дані та подати на бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.10.2024 | 16:25
НА
Наталія
16.10.2024 | 11:09
Відповідь надано
Документи для надання відпустки одинокій матері на дитину
Працівниця хоче взяти відпустку на дитину, як одинокій матері--за 2021 рік і 2022 рік. ( розлучилася в 2021 році- Рішення суду). Які документи працівниця має надати кадровику щоб вона мала право надати таку відпустку за 2021р. і 2022рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.10.2024 | 01:04
ВН
Новицька Віта Григорівна
16.10.2024 | 11:09
Відповідь надано
Вирішення питань відпустки та листка непрацездатності працівника
Добрий день. Працівник вибув у додаткову відпустку як учасник ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за 2024 рік з 07.10.2024. З 09.10.2024 по 18.10.2024 у даного працівника був створений електронний листок тимчасової непрацездаатності. Як діяти в ситуації, якщо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2024 | 22:41
ГА
Ганна
16.10.2024 | 11:06
Відповідь надано
Вимоги до використання щорічної відпустки в критичному підприємстві
Вітаю! на нашому підприємстві багато співробітників не бажають використовувати повністю щорічну основну відпустку та додаткову. а хочуть брати тільки кожного року по 14 к.д. основної відпустки для отримання матеріальної допомоги на оздоровлення. я, як працівник відділу кадрів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.10.2024 | 00:56



