🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
09.10.2024 | 10:27
Відповідь надано
Вихід з відпустки: порядок заяви та скорочення під час війни
Добрий день! Працівниця повинна вийти з відпустки для догляду за дитиною до 3 років, но вона хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати на час військового стану. Чи повинна вона писати заяву про вихід на роботу, а потім на відпустку без збереження? Чи можна під час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 17:16
НА
Наталія
09.10.2024 | 10:25
Відповідь надано
Зразок наказу про призначення відповідального за охорону праці
Добрий день. Прошу надати зразок наказу про призначення відповідального за охорону праці та пожежну безпеку на підприемстві. У нас е начальник відділу охорони праці, якого плануемо призначити ідповідальним. Але людині треба обгрунтувати це документально, чому саме вона повинна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 15:15
НВ
Наталія Вікторівна
09.10.2024 | 10:15
Відповідь надано
Звільнення працівника до закінчення випробувального терміна: нюанси оформлення
Добрий день. Працівника прийнято з випробувальним терміном 3 місяці. В 1й тиждень роботи керівництву стало зрозуміло, що працівник не справляється належним чином з обов'язками. Чи може підприємство звільнити працівника до закінчення випробувального терміна? Як документально…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 17:08
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
09.10.2024 | 10:12
Відповідь надано
Чи має сумісник право на додаткові гарантії для батьків
доброго дня, підкажить будь ласка, у нас є співробітник-сумісник чоловік, в нього є дитина до 6 років, його жінка не працює. півпадає він у звіт, як працівник який має додаткову гарантію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 15:08
ІР
Ірина Ратушна
09.10.2024 | 10:10
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: нові підстави для працівниці 2023 року
Добрий день. Наша працівниця у 2023 році використала соцвідпустку тривалістю 10 к.д., як жінка, яка взяла під опіку дитину. У грудні 2023 року вона взяла під опіку ще одну дитину. Підкажіть, будь ласка, чи набуває працівниця право на соцвідпустку тривалістю 17 к.д. (за двома…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 23:51
НА
Наталія
09.10.2024 | 10:05
Відповідь надано
Оформлення на роботу громадянина Грузії з посвідкою старого зразка
Добрий день. шановний Експерте! Чи може підприємство оформити на роботу громадянина Грузії із посвідкою на постійне проживання старого зразка ( зелена книжечка)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 14:52
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
09.10.2024 | 10:03
Відповідь надано
Чи може директор підписати заяви на іншого директора
Добрий день! У нас в компанії директор операційний за довіреністю має право підписувати всі документи. Заяви на відпустки пишуть на нього. Виробництво пише такі заяви у майстра зміни, а потім їх передають мені. Про те, що директор операційний пішов у відпустку вони не знали і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:17
АЛ
Альона
09.10.2024 | 10:00
Відповідь надано
Необхідність наказу для директора щодо проходження військового обліку
Доброго дня.
Після звіряння списків персонального військового обліку з ртцк в журналі зробили відмітку про необхідність директору підприємства прибути до ртцк для проходження влк. Чи потрібно видавати наказ про направлення до ртцк, чи це має бути у вигляді повідомлення з…
Після звіряння списків персонального військового обліку з ртцк в журналі зробили відмітку про необхідність директору підприємства прибути до ртцк для проходження влк. Чи потрібно видавати наказ про направлення до ртцк, чи це має бути у вигляді повідомлення з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2024 | 13:10
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
09.10.2024 | 10:00
Відповідь надано
Як правильно нарахувати страховий стаж для лікарняних
Вітаю! Стаж для оформлення рішення щодо оплати ЛН потрібно нараховувати станом на перший день ЛН, або на дату прийняття рішення, коли статус ЛН "Готово до сплати"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2024 | 15:32
ІН
Інна
09.10.2024 | 09:58
Відповідь надано
Компенсація за відпустку при звільненні з сумісництва: нюанси
Доброго дня! Працівник працює в установі на двох посадах основна 0,5 ставки та внутрішнє сумісництво 0,5 ставки. З посади за сумісництвом звільняється, чи виплачується компенсація за відпустку? В працівника відпустка 24 календарних дні. Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
09.10.2024 | 19:30
МА
МАР'ЯНА
09.10.2024 | 09:57
Відповідь надано
Куди відправити Додаток 4: облік військовослужбовця за адресою
Доброго дня! Працівника місце реєстрації смтю Великий Любінь, яке належить до 1 районного Львівського РТЦК та СП, а військово обліковий документ приніс і там вказаний сАмбірський РТЦК та СП м. Турка, куди відправляти Додаток 4 порядку 1487, в який ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2024 | 13:06
АН
Андріана
09.10.2024 | 09:56
Відповідь надано
Нарахування та виплати при звільненні: який період враховувати
Добрий день!
"Повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні заповнюються лише даними по нарахуваннях виплачених за місяць звільнення чи за весь період роботи працівника?"…
"Повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні заповнюються лише даними по нарахуваннях виплачених за місяць звільнення чи за весь період роботи працівника?"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:14
ОН
Онофрійчук Марина
09.10.2024 | 09:56
Відповідь надано
Відпустка 60 календарних днів для мобілізованих: деталі та уточнення
Доброго дня, хочу уточнити з приводу відпустки 60 кд для мобілізованих, що це за відпустка.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 12:07
ВА
Валентина
09.10.2024 | 09:55
Відповідь надано
Процедура швидкого розбронювання працівника без використання ДІЇ
Доброго дня. Як швидко розбронювати працівника, якщо він був заброньований не через ДІЮ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.10.2024 | 12:13
ЖА
Жанна
09.10.2024 | 09:55
Відповідь надано
Підрахунок невикористаних днів відпустки при звільненні працівниці
Вітаю! У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3р. 16.10.24, в день закінчення відпустки вона звільняється. Ми повинні провести виплати за невикористані дні щ. осн. відп. Підкажіть, будь ласка, чи правильно підрахували дні? За роб. рік 07.10.20-06.10.21 –…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 00:53
ІВ
Іванна
09.10.2024 | 09:54
Відповідь надано
Військовий облік працівника: нюанси бронювання та зміни місця обліку
Доброго дня.
Працівник за місцем роботи компанії, виїхав в іншу область, там його поставили на облік в РТЦК (не за місцем прописки),(у військово-обліковому документі є відвітка взята на облік), та влашували офіційно на роботу.
Зараз він повернувся в цю область де…
Працівник за місцем роботи компанії, виїхав в іншу область, там його поставили на облік в РТЦК (не за місцем прописки),(у військово-обліковому документі є відвітка взята на облік), та влашували офіційно на роботу.
Зараз він повернувся в цю область де…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:31
ОЛ
Олександра
09.10.2024 | 09:44
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком при зміні місця проживання
Доброго дня. Військовообовяаний змінив місце проживання, став на облік у ТЦК а місцем нового проживання, пройшов ВЛК, дані обновив, але у ТЦК за місцем реєстрації відмітку про зняття не потавив. Ми відправили у ТЦК а місцем реєстрації повідомлення про зміну даних, а саме зміну…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:50
ДА
Дар'я
09.10.2024 | 09:39
Відповідь надано
Алгоритм дій при переведенні працівника на нову посаду
Терміново!! добрий ранок, будь ласка, напишіть алгоритм дій у ситуації: працівник заброньований за нашим підприємством як фахівець, а тепер оформили переведення з вчорашнього числа на директора. наші дії, що я повинна зробити, покроково? чекаю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2024 | 14:53
KA
KATERINA.MOLCHANOVA@IMERYS.COM
09.10.2024 | 09:36
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги мобілізованим: правові наслідки та штрафи
Имеет ли право предприятие ежемесячно выплачивать мобилизованнм сотрудникам сумму среднего заработка, назвав это материальной помощью, если такая выплата не оговорена в колдоговоре и Положении об оплате труда…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 18:11
ОЛ
Олена
09.10.2024 | 09:32
Відповідь надано
Переведення працівника на строковий договір та сумісництво: можливості
Чи можна перевести робітника з комплексного обслуговування і ремонту будинків, який працює на умовах неповного робочого часу на роботу за строковим договором з повним робочим днем кочегаром в цій же установі (за його заявою)? Хочемо також залишити його робітником на 0,5ст. Для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 00:43
