Як організувати ефективну професійну підготовку на виробництві

Професійна підготовка робітників на виробництві здійснюється за робочими навчальними планами та програмами, що розробляються і затверджуються підприємствами на основі типових навчальних планів та типових навчальних програм.

Організація професійного навчання працівників на виробництві проводиться відповідно до Закону України " Про професійний розвиток працівників" від 12.01.2012 № 4312 (ст. 6)https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#Text та Положення "Про професійне навчання працівників на виробництві " , затвердженого Наказ Міністерства праці та соціальної політики України,Міністерства освіти і науки України від 26.03.2001 № 127/151 (розділ ІІ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0315-01#Text

У ст.1 Закону № 4312 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#Text надано визначення професійному навчанню працівників. Воно містить:

первинну професійну підготовку;
перепідготовку;
підвищення кваліфікації працівників відповідно до потреб виробництва.

Для організації та проведення навчання працівників роботодавець навіть може утворити окремий підрозділ з питань професійного навчання працівників або покласти функції з організації такого навчання на відповідних фахівців.

Професійне навчання працівників за робітничими професіями забезпечується шляхом:

курсового навчання, що передбачає формування навчальних груп і здійснюється в навчальних класах (лабораторіях);
індивідуального навчання, що передбачає навчання на робочому місці під керівництвом кваліфікованих робітників – інструкторів виробничого навчання.

Професійне навчання працівників буває формальним та неформальним.

Неформальне професійне навчання працівників – не регламентоване місцем набуття, строком та формою навчання. Здійснюється за згодою працівників безпосередньо у роботодавця згідно з рішенням роботодавця його коштом з урахуванням потреб власної господарської чи іншої діяльності (ст. 6 Закону № 4312) Водночас працівники мають можливість підтвердити результати неформального професійного навчання за робітничими професіями. Порядок підтвердження затверджено постановою КМУ від 15.05.2013 р. №340 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/340-2013-%D0%BF#Text

Формальне професійне навчання може здійснюватися безпосередньо у роботодавця або організовуватися на договірних умовах у професійно-технічних навчальних закладах, на підприємствах, в установах, організаціях. За результатами формального професійного навчання працівникові видається документ про освіту встановленого зразка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!