🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
03.10.2024 | 13:02
Відповідь надано
Відповідальність за прийняття на роботу некваліфікованих осіб
Добрий день!
Чи передбачено відповідальність за прийняття на певну посаду особи, яка не відповідає кваліфікаційним вимогам, визначних ДКХП?
Дякую…
Чи передбачено відповідальність за прийняття на певну посаду особи, яка не відповідає кваліфікаційним вимогам, визначних ДКХП?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2024 | 21:14
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
03.10.2024 | 13:00
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт за квартал по броньованим працівникам
Добрий день. Підприємство яке бронює працівників за допомогою порталу Дія в електорній формі, звіт за квартал по заброньованим не подає. Правильно…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:04
ІП
Педченко Ірина
03.10.2024 | 12:55
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт за Додатком 6 при бронюванні
Добрий день! Якщо ми бронюємо працівників через квартал Дія, нам потрібно подавати звіт за Додатком 6…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:04
ТК
Кифорук Тетяна Іванівна
03.10.2024 | 12:42
Відповідь надано
Що робити, якщо бронювання через портал Дія затримується
Доброго дня, підскажіть що робити якщо подали людей на бронювання через портал дія, а підтвердження немає кілька днів, тобто йде опрацювання, як бути в даній ситуації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.10.2024 | 00:07
СТ
Светлана Ткаченко
03.10.2024 | 12:41
Відповідь надано
Питання про працю під час відпустки по догляду за дитиною
Доброго ранку. Підскажіть чи може працівниця находячись у відпустці по догляду за дитиною працювати, і яку кількість годин. І чи не знімуть з неї виплати на дитину. І чи потрібно їй писати заяву про вихід на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2024 | 20:45
ІР
Ірина
03.10.2024 | 12:38
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення та повторного прийняття на роботу
Доброго дня! Директор ТОВ, який є і власником ТОВ, працює за сумісництвом. Зараз хочемо його звільнити і працевлаштувати назад наступного дня, але вже за основним місцем роботи. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити заяву і наказ на звільнення і заяву і наказ на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.10.2024 | 12:22
ВІ
Віта
03.10.2024 | 12:36
Відповідь надано
Як правильно подати звіт про заброньованих працівників
Добрий ранок, як правильно подати звіт (Додаток 6) про заброньованих працівників.
Відповідальний за ведення війського обліку, відвозить особисто до ТЦК за місцем реєстрації підприємства, чи можна відправити укрпоштою з повідомленням…
Відповідальний за ведення війського обліку, відвозить особисто до ТЦК за місцем реєстрації підприємства, чи можна відправити укрпоштою з повідомленням…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2024 | 18:03
ІЛ
Лисенко Інна
03.10.2024 | 12:29
Відповідь надано
Чи потрібно засвідчувати копії документів при прийнятті на роботу
Добрий день. Чи обов'язково при прийнятті засвідчувати копії документів: "Згідно з оригіналом. ПІП та підпис"…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.10.2024 | 22:28
ТЕ
Тетяна
03.10.2024 | 12:22
Відповідь надано
Врахування стажу для лікарняних: законодавчі нюанси 2002 року
Добрий день. Для розрахунку лікарняного чи враховувати в страховий стаж дані з ОК-5 за 2002 рік, в якіх є тільки строка "для пенсії", а строка "страховий стаж" відсутня? В цей час (2002 рік) є запис про роботу працівника в трудовій книжці та в електронній трудовій книжці. Якщо…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.10.2024 | 10:00
ЯГ
Гнатенко Ярослава
03.10.2024 | 12:22
Відповідь надано
Наказ про надання відпустки та компенсацію за невикористану частину
Доброго ранку. Потрібен наказ про надання частини щорічної відпустки24 к.дн. та виплати компенсації за невикористану частину 18 к.дн. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.10.2024 | 22:22
ІР
Ірина
03.10.2024 | 12:21
Відповідь надано
Правила ведення списків військового обліку для мобілізованих працівників
Доброго дня. Якщо працівник мобілізований, як правильно зробити списки персонального військового обліку? Якщо я правильно розумію то такого працівника взагалі не повинно там бути так як він вже військовослужбовець... де ми взагалі повинні зазначати цю інформацію? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.10.2024 | 09:40
МА
Маргарита
03.10.2024 | 12:19
Відповідь надано
Процедура повідомлення про прийняття на роботу військовозобов'язаного
Доброго дня. Прошу написати процедуру подання повідомлення про прийняття на роботу військовозобов'язаного та призовника.
До цього з ТЦК ще не комунікували ніяк.
І також прошу зорієнтувати що робити після подання?
Дякую…
До цього з ТЦК ще не комунікували ніяк.
І також прошу зорієнтувати що робити після подання?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2024 | 16:56
ОЛ
Олена
03.10.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заповнення особової картки ОМС: друкований варіант чи порушення
Чи не буде вважатися порушенням . якщо особова карта посадової особи ОМС буде наповнена друкованим варіантом, не від руки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2024 | 20:11
ОН
Онофрійчук Марина
03.10.2024 | 12:14
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з повісткою: юридичні нюанси мобілізації
Доброго дня, хочемо прийняти працівника на роботу, знаючи що завтра в його перший робочий день він буде мобілізований (повістка на руках). це не є порушення з нашого боку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.10.2024 | 12:08
КЮ
Катерина Юріївна
03.10.2024 | 12:10
Відповідь надано
Закріплення службового автомобіля за іншим працівником під час відпустки
Добрий день! Чи можна в наказі про відпустку працівника другим пунктом закріпити службовий автомобіль за іншим працівником, на період відпустки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.10.2024 | 12:03
СВ
Світлана
03.10.2024 | 12:00
Відповідь надано
Відсутність фіксації отримання примірника трудового договору: наслідки
Добрий ранок! У трудовому договорі з нефіксованим робочим часом (складено по типовому) не вказано, що договір укладено у двох примірниках, тобто немає фіксації отримання примірника цього договору працівником. Чи є це порушенням? чи необхідна відмітка на договорі, про те що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2024 | 20:02
ІР
Ірина
03.10.2024 | 11:47
Відповідь надано
Визначення правил відпустки під час дистанційної роботи за кордоном
Добрий день!У березні 2022 року через активні бойові дії в регіоні, наш коледж перейшов на дистанційне навчання. Також для частини працівників була запроваджена дистанційна робота (за наказом, де були вказані посади та прізвища працівників). Коли ситуація більш-менш покращилась…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2024 | 09:37
ВІ
Вікторія
03.10.2024 | 11:30
Відповідь надано
Внесення змін до колективного договору через реорганізацію підприємства
Добрий день
Підкажіть, будь ласка, яким чином внести зміни в колективний договір при такій ситуації: змінилася структура підприємства, відділи і посади перейменовано
І як правильно оформити ці зміни дякую…
Підкажіть, будь ласка, яким чином внести зміни в колективний договір при такій ситуації: змінилася структура підприємства, відділи і посади перейменовано
І як правильно оформити ці зміни дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2024 | 18:25
НП
Павленко Наталія Миколаївна
03.10.2024 | 11:20
Відповідь надано
Чи може директор комунального закладу бути головою комісії
Добрий день. Чм може директор комунального закладу ЗОЗ бути головою комісії створеної на підприємстві? Дякую…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
07.10.2024 | 11:18
КА
Катерина
03.10.2024 | 11:14
Відповідь надано
Скасування прийняття на роботу: як повідомити ПФУ правильно
Вітаю. Працівника було прийнято на роботу і так як підприємство має бронювання подано до ПФУ, але працівник виходити на роботу відмовився. Зробили скасовуючи наказ та скасовуючи повідомлення в податкову, але як бути з ПФУ, чи потрібно якось туди повідомляти про скасування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.10.2024 | 10:33
