Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Підскажіть, хочемо взяти на роботу працівника за сумітництвом. Працівник за оновним місцем роботи він має вже бронь, Чи входять він до загальної кількості військовозабовязаних, з яких можна буде забронювати 50% (маю на увазі чи не забере процент підприємтва на…

Відповідь надано

Чи вплине бронювання на квоту військовозобов'язаних на підприємстві

ЮК

Юлія, консультант

експерт

26.09.2024 | 18:35

Такий працівник включається до загальної кількості військовозобов'язаних, але не включається до кількості заброньованих вашим підприємством. Разом з тим…Ще

ВА

Валентина

26.09.2024 | 13:22

Доброго дня. Чи має бути зазначений в штаному розписі працівник, який мобілізований з 2022 року…

Відповідь надано

Чи потрібно включати мобілізованих працівників у штатний розпис

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.09.2024 | 21:00

Посада має залишатись в штатному розписі.

Відповідно до ч 3 ст 119 КЗпП за працівниками, признавими на військову службу через мобілізаію зберігається місце…Ще

ІТ

Таранова Ірина

26.09.2024 | 13:19

Добрий ранок! Якщо на підприємстві є один призовник і він у вересні 2024 року звільнився, то станом на 01.01.2025 року список персонального в/о призовників повинен бути зареєстрований та підписаний? Чи на яку дату повинен бути зареєстрований зазначений список, якщо більше не має…

Відповідь надано

Військовий облік: коли реєструвати список призовників на підприємстві

ЮК

Юлія, консультант

експерт

26.09.2024 | 23:34

У такому випадку доцільно було зареєструвати список на дату його формування, тобто у березні. Якщо у березні його не зареєстрували, тоді варто…Ще

ОП

Поспіх Ольга Іванівна

26.09.2024 | 13:17

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Збереження наказів про неробочі дні: терміни та вимоги бухгалтерії

Накази "про визнання певного дня днем, робота в який не проводиться" належить до яких наказів і якого строку зберігання? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

27.09.2024 | 01:09

Будь ласка.

Підкажіть будь ласка, чи є посада координатор зварювальних робіт?і який код КП…

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

26.09.2024 | 13:15

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи існує посада координатора зварювальних робіт та код КП

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

27.09.2024 | 12:23

Ні, немає такої професійної назви роботи.

У класифікаторі професій є професійна назва роботи:

«Інженер із зварювання» код 2145.2 КП…Ще

ОВ

Олена Володимирівна

26.09.2024 | 13:11

Доброго дня! Персональний військовий облік працюючих на підприємстві/в установі, організації/ за договорами ЦПХ не ведеться, так? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Чи ведеться військовий облік працівників за договорами ЦПХ

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.09.2024 | 20:59

Ні, не ведеться. За договором ЦПХ ВО не ведеться, адже по договору ЦПХ особа не працює як працівник, а лише надає послуги чи виконує роботи, як виконавець…Ще

ІР

Ірина

26.09.2024 | 13:09

Трудові книжки

Відповідь надано

Як правильно оформити трудову книжку при переведенні та звільненні

Доброго ранку! Працівниця працювала за строковим договором за сумісництвом. Переведена на іншу посаду за сумісництвом безстроково і одночасно звільняється з основного місця роботи.(але про це не повідомляє). Запису в трудовій про сумісництво не має. Через місяць дізнавшись про…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.09.2024 | 16:48

Так, період роботи за сумісництвом для внесення запису в ТК значення не має.

Так, дата внесення запису — 02.10.

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи має право на додаткову відпустку на дітей мати двох дітей за роки, коли була у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Дякую…

ТЕ

Тетяна

26.09.2024 | 13:08

Відпустки

Відповідь надано

Чи має право на додаткову відпустку мати двох дітей

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.09.2024 | 20:58

Так, починаючи з 2021року.Жінка має право на соцвідпустку на дітей за підставою мати двох або більше дітей віком до 15 років. Триваліть відпстки 10 днів…Ще

ТФ

Федюк Тетяна Анатоліївна

26.09.2024 | 13:05

Вітаю! я отримала сертифікат спеціаліста з військового обліку від кадроленд. Коли можна очікувати сертифікат державного зразка…

Відповідь надано

Коли можна отримати сертифікат державного зразка з військового обліку

АК

Аліна, консультант

експерт

26.09.2024 | 13:28

Вітаємо! 😊
Незабаром менеджер зв'яжеться з Вами та надасть всю інформацію.
Гарного дня!👋🏼Ще

ЮЛ

Юлія

26.09.2024 | 13:02

Доброго дня. Підкажіть граничний вік зняття з обліку 60 років, але я знайшла і інтернеті, що для вищього офіцерського складу - це 65 років. То якщо в нас працівник старший лейтенант і досяг 60 років, то чи потрібно виключити його зі списків військовозобов'язаних, чи вести до 65…

Відповідь надано

Граничний вік зняття з військового обліку для офіцерів

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.09.2024 | 21:04

Старший лейтинант відноситься до молодшого офіцерського складу.

Тому ваший працівник вже є невійськовозобов'язаним, а таким який досяг граничного віку.

Гранич…Ще

ОК

Оксана

26.09.2024 | 12:58

Робочий час / табель

Відповідь надано

Позначення вихідних у табелі після відрядження працівника правильно оформити

Добрий день. Працівник відбув у відрядження та прибув із відрядження у свій вихідний день. за його згодою, ми надаємо йому ці вихідні в інший період. Як правильно позначити це у табелі? Ми надаємо вихідний із збереженням заробітної плати…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.09.2024 | 20:58

Все залежить від того працював в такий день працівник чи просто виїзджав/повертався. Відповідно до ст. 121 КЗпП…Ще

ОК

Оксана

26.09.2024 | 12:56

Доброго дня, працівник був прийнятий на роботу за сумісництвом 24.09.24, родали звіт вподаткову. З 26.09.24 він хоче написати заяву про осноне місце праці (на одному підприємстві). Його можна перевести, чи звільнити і прийняти знову , подати знову звіт, як буде вірно? Дякую…

Відповідь надано

Опції переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.09.2024 | 15:52

Так, звільніть за сумісництвом і прийміть на основне місце роботи. Такі дії відповідають законодавству.

ЛП

Перерва Любов Романівна

26.09.2024 | 12:56

Доброго дня! Прийняли працівника на роботу з 01.08.2024 і забули передати в податкову повідомлення про прийняття. Як вирішити це питання і чи передбачені штрафи за таке…

Відповідь надано

Як виправити помилку з повідомленням про прийняття працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.09.2024 | 20:59

Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу відповідно до постанови 413…Ще

ВІ

Вікторія

26.09.2024 | 12:48

Доброго дня! Питання: чи можна назвати посаду "Начальник фінансового управління" та який буде код КП у даному випадку…

Відповідь надано

Правила найменування посади "Начальник фінансового управління" та код КП

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

27.09.2024 | 11:47

Так, можна.

Начальник фінансового управління, код 1231 КП

приймаємо на роботу працівника сумісника з дистанційною роботи, з усіма прийнятими формуємо інформаційний листок де й є пункти проходження інструктажу з охорони праці, протипожежної охорони. В його випадку ці пункти не виключаємо…

НА

Наталія

26.09.2024 | 12:46

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу сумісника: інструктаж з охорони праці обов'язковий

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.09.2024 | 03:36

Так, пункти про інструктажі з охорони праці й пожежної безпеки зберігаються.

Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 29 КЗпП (…Ще

СК

Коблюк Сергій Володимирович

26.09.2024 | 12:41

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: дата смерті та юридичні нюанси

Добрий день! Мобілізований працівник підприємства рахувався зниклим безвісті з березня 2023 року. 18.09.2024 року після проведення експертизи ДНК був визнаний померлим. У свідоцтві про смерть вписана дата смерті 04.03.2023 року. Чи правильно його звільнити датою смерті…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.09.2024 | 20:56

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП…Ще

НА

Наталія

26.09.2024 | 12:33

чи потрібно видавати наказ якщо працівниця принесла справку мсек і тепер єсв8,41…

Відповідь надано

Необхідність наказу при наявності довідки МСЕК для працівниці

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.09.2024 | 20:56

Ні, не потрібно. Відповідно до Порядку 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text Для можливості застосування платником пільгової ставки єдиного…Ще

ОЛ

Ольга

26.09.2024 | 12:18