Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
05.09.2024 | 19:06
Відповідь надано
Як надіслати трудову книжку працівнику в останній день
Добрий день! Як надіслати трудову книжку працівнику у останній робочий день? Раніше це була Укрпошта з повідомленням про отримання... Зараз все так і залишилося чи можна відправляти іншими сервісами доставки? Нова пошта? Дякую…
ОЛ
Ольга
05.09.2024 | 19:03
Відповідь надано
Документація для утримання коштів при звільненні працівника
Добрий день! Працівник звільняється за власним бажанням, на дату звільнення він перевикористав відпустку на 8 днів. Які документи від нього потрібні на згоду утримання цих коштів при звільненні? Дякую…
МЧ
Чистова Марина Юріївна
05.09.2024 | 18:52
Відповідь надано
Оплата праці учня електрогазозварника: мінімум чи відсоток від окладу
Вітаю! На підприємстві в штаті є електрогазозварник . Приймаємо учня електрогазоварника (буде навчатись за рахунок підприєства для підтвердження кваліфікації у спец.закладі) Питання: з яким окладом ми його можемо прийняти? мін ЗП чи % від окладу електрогазоварника згідно…
ГА
Галина
05.09.2024 | 18:50
Відповідь надано
Відмова працівників отримувати повістки: наслідки для підприємства
Вітаю, На підприємство отримали розпорядження про вручення повісток для уточнення даних...Є працівники, які відмовляються брати їх та одразу написали заяви на звільнення, тому питання - як правильно документально "відчитатися" ТЦК? Чи буде підприємство нести відповідальність…
ВІ
Вікторія
05.09.2024 | 18:36
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: що потрібно знати
Доброго дня. Підкажіть будь ласка- підприємство хоче прийняти працівницю (особу з інвалідністю). Довідка МСЕК працівниці видана по 3 групі безсрочно видана в 2004 році, але програми реабілітації (реабілітаційна карта інваліда) зі слів працівниці їй не видавалась. Чи можна…
KA
Kateryna
05.09.2024 | 18:33
Відповідь надано
Оформлення відпустки під час закордонного відрядження працівника
Добрий день, працівник їде у вірядження закордон на 3 тижні, в цьому проміжку часу працівник планує відпустку на декілька днів. Підкажіть, будь ласка, як правильно це оформити документально…
НА
Наталія
05.09.2024 | 18:21
Відповідь надано
Прийняття на роботу чоловіка з приписним: можливі нюанси
Чи можемо прийняти на роботу працівника- чоловіка 1988 року народження з приписним…
ПЛ
Пігілова Людмила
05.09.2024 | 18:11
Відповідь надано
Звітність про бронювання працівників для підприємств енергетичного комплексу
Наше підприємство включено до Переліку підрядних організацій підприємств ... паливно-енергетичного комплексу. Належимо до Міненерго. Отримали витяг з наказу Міненерго "Про визначення підприємств паливно-енергетичного комплексу критично важливими для функціонування економіки..."…
ЛЮ
Людмила
05.09.2024 | 18:10
Відповідь надано
Питання щодо надання додаткових відпусток за шкідливі умови праці
Працівник має 1 к.дн. щор.додаткової від-ки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці згідно атестації, починаючи з 2020 р. Зараз просить приєднати до щор.осн. відпустки 3 к.дн. за 2021,2022,2023 роки. Щор.осн.відпустку бере залишок 14 к.дн.за 2023-2024
1.Чи можна…
1.Чи можна…
КА
Кадровик
05.09.2024 | 18:10
Відповідь надано
Виправлення помилки в коді посади та документації працівника
Допоможіть, будь ласка, виправити ситуацію - виявили помилку - назва посади звучить "Комплектувальник" з КП 9322, побачили ситуацію лиш зараз. Тобто виходить що хочемо виправити код посади на 8232 але назву залишити "Комплектувальник", як це вірно зробити якщо звіт ЄСВ бухгалтер…
ОК
Оксана
05.09.2024 | 17:59
Відповідь надано
Визначення днів відпустки для працівника з кількома посадами
Доброго дня. Підажіть, будь ласка вихід з наступної ситуації: працівник прарцює на 0,25 посади психолога та 0,25 посади архіваріуса. В колективному договорі для цих посад немає додаткової відпустки. та і на 0,25 посади вона всерівно би не надавалась. Попередній кадровик надавав…
ТЕ
Тетяна
05.09.2024 | 17:53
Відповідь надано
Визначення підсумованого обліку робочого часу для сторожів 24/7
В Колдоговорі та в Положенні про оплату праці установи не прописаний підсумований облік робочого часу для сторожів, які працюють позмінно 24/7, а тому і не визначений обліковий період для підсумованого обліку робочого часу - місяць, півріччя, рік, що в свою чергу впливало на…
ВА
Валентина
05.09.2024 | 17:52
Відповідь надано
Відрядження за кордон: оплата вихідних та наказ на роботу
Добрий день! Директор їде у службове відрядження за кордон за запрошенням. Відрядження розпочинається в пятницю і закінчується у наступну пятницю. Відрядження припадає і на вихідні дні суботу та неділю. Зробили наказ на відрядження, однак як щодо вихідних днів?Необхідно…


