Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІО
Орловська Інна Олександрівна
03.09.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня екперти. Підкажіть, будь ласка, чи потрібна від директора заява на звільнення за угодою сторін, якщо односібним рішенням засновника ТОВ було призначено іншого директора? Те ж саме питання стосується і прийняття на роботу нового директора, чи потрібна від нього заява…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2024 | 14:59
ЛІ
Лілія
03.09.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОП приймає на роботу працівника з 04.09.24.Подав сьогодні у ДПІ повідомлення. Наказ+заява. Трудовий договір №1 від 04.09.2024 оформлено і підписано ,дату підпису у кінці договору поставили 03.09.24.Можна так? Трудовий договір від 04.09 а підписаний 03.09? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:36
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
03.09.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У заклад професійної (професійно-технічної) освіти влаштовується працівник на посаду керівника гуртка. Чи зараховується до педагогічного стажу робота в дитячому оздоровчому центрі на посаді інструктора з плавання (роки роботи з 2002 по 2005 на період оздоровчого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 13:42
НА
Наталя
03.09.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є довідка про безпоснредню участь осоюи у заходах необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у звязку з військовою агремією рф проти України докуиентом що підтверджує статус учасника бойових дій…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2024 | 15:05
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.09.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено, яку літеру ставити у 1й день коли він вже не працює? що ставити у вихідний якщо вже не працює…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 21:01
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
03.09.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівника ТОВ, дизайнера, потрібно перевести повністю на дистанційну роботу, так як немає змоги добиратися до офісу. Який наказ потрібно видати, та як табелювати для виплати заробітної плати? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:57
АН
Анна
03.09.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) можете, будь ласка, дати посилання на посадову інструкцію оператора БПЛА…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:12
ЛИ
Лилия
03.09.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина працює на другому підприємстві за основним місцем роботи, тоді, коли в нього є основне місце роботи, але за цим основним місцем роботи в нього постійно оформлюється відпустка без збереження заробітної плати, заробітна плата за цим місцем роботи не нараховується взагалі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:33
ВО
Вікторія Олександрівна
03.09.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка! Мені потрібно оформити договір ЦПХ на 1 сісяць, а саме на такі роботи: чергування на контрольно-пропускному пункті нашого підприємства, спостереження за камерами відеонагляду, пропуск робітників та автотранспорту, можна мені вказати так і чи це буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 13:57
ОЛ
Олена
03.09.2024 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. По штату посада - практичний психолг, передбачає 10 тарифний розряд. Працвника прийнято на роботу на 9 тарифний розряд, оскільки має неповну вищу освіту. Наразі працівниця перебуває у дикретн. відпустці, але планує вийти на роботу на неповний робочий день. На даний час…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
04.09.2024 | 14:25
МЮ
Марина Юріївна
03.09.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівнику надано відстрочку , так як він вступив на магістратуру, як в списках ми повинні це зазаначати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2024 | 14:48
ОЛ
Ольга
03.09.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Потрібно скоротити одну штатну одиницю організатора із збуту (скорочення численності). Підприємство знаходиться у м. Київ. Потрібно дотримуватися двомісячних термінів, чи можна скоротити скоріше під час воєнного стану…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:52
ІР
Резніченко Інна
03.09.2024 | 18:45
Відповідь надано
Правові аспекти укладання договору ЦПХ з нерезидентом: деталі
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка правову частину укладення договору ЦПХ з нерезидентом. Чи обов'язково потрібно оформлювати дозвіл на працевлаштування за такою формою виконання послуг. Чи потрібна віза для такої категорії іноземців оформлювати бізнес візу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:29
ОЛ
Ольга
03.09.2024 | 18:45
Відповідь надано
Звільнення працівниці для отримання допомоги у центрі зайнятості
Добрий день! За якою статею може звільнитися працівниця, щоб отримувати допомогу у ЦЗ з перших днів оформлення статусу безробітного? Яка допомога по безробіттю під час військового стану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2024 | 14:36
ТК
Куценко Тетяна Олегівна
03.09.2024 | 18:42
Відповідь надано
Питання військового обліку: які дані вносити до списку
Добрий день. Різні ВОС в паперовому ВОД та в Резерві. Який ВОС вносимо до списку? Які додаткові дії кадровика в таких випадках? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2024 | 14:21
АН
Анна
03.09.2024 | 18:41
Відповідь надано
Різниця в термінах бронювання працівників: причини та пояснення
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, бронюємо працівників у Дії. Попередня група працівників отримала бронювання на 12 місяців, до 19.08.2025. Наступну групу бронювали 02.09.24, отримали бронювання до 04.01.2025. Нашому підприємству надано критичність наказом від 04.01.24. Чи може…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 21:38
ИР
Ирина
03.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання працівників через "Дію"
Добрий день! Наше підприємство має статус критично важливого, ми бронюємо наших працівників через застосунок "Дія". Військовий облік ведемо, але до ТЦК списки та повідомлення не подаємо. Чи повинні підприємства, які забронювали працівників через застосунок "Дія" повідомляти ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:58
АН
Анна Самсонова
03.09.2024 | 18:36
Відповідь надано
Складнощі військового обліку працівника, що не з’являється на роботі
Доброго дня.Працівник давно числиться в підприємстві.Після початку війни на роботу не з'являвся ,тел відключений.Минулий інспектор з кадрів табелював його прогулами.Інспектор з кадрів звільнилася,тепер мені весь цей головний біль.Так як намагаюся скласти списки військового…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2024 | 16:31
ІР
Ірина
03.09.2024 | 18:35
Відповідь надано
Чи входить вартість проживання до добових під час відрядження
Доброго дня підкажіть будь ласка чи у добові при відрядженні входить вартість проживання в готелі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:22
ТЕ
Тетяна
03.09.2024 | 18:35
Відповідь надано
Дозвіл на сумісництво: права директора музшколи та управління культури
Вітаю! Директор музшколи звернувся із заявою про дозвіл працювати на посаді викладача цієї ж школи за сумісництвом на 0,5 ставки. При цьому він має погодження від управління культури на викладацьку діяльність в робочий час з педнавантаженням не більше 12 годин на тиждень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.09.2024 | 00:32


