👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанна
02.09.2024 | 17:33
Відповідь надано
Зміна підписанта у наказах під час відпустки директора: нюанси
Вітаю! На момент перебування директора у відпустці, документи підписує т.в.о. директора. В наказах тоді змінюємо підписанта з директора на т.в.о. директора(підпис ... ПІБ)? Неправильно ж буде в наказі залишити(директор ...ПІБ та поставити підпис т.в.о.? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2024 | 19:20
НА
Наталья
02.09.2024 | 17:33
Відповідь надано
Як визначити критичність підприємства для потреб Оборони України
Добрий день. Підскажіть як визначити підприємство критичним для потреб Оборони…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2024 | 15:13
МА
МАР'ЯНА
02.09.2024 | 17:32
Відповідь надано
Чи обов'язково відпрацьовувати два тижні при звільненні
Доброго дня! Чи по закону потрібно при звільненні відпрацьовувати два тижні? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2024 | 18:15
АН
Анна Самсонова
02.09.2024 | 17:25
Відповідь надано
Вимоги до довідки про соціальну відпустку для колишнього працівника
Доброго дня.Колишній працівник замовив довідку про неотримання соціальної відпустки за час роботи.Данний працівник переводився на різні посади.в довідці вказувати останню посаду,а номер наказу про прийняття на першу посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 02:20
НА
Наталія
02.09.2024 | 17:23
Відповідь надано
Питання щодо подання відомостей про звільнених працівників підприємства
Ми критичне підприємство з середини серпня 2024. Повинні подавати відомості про трудові відносини -оперативне подання. Ми подаємо вчасно такі відомості з середини серпня, але коли в дії тянемо список працівників, то там є працівники що звільнені в червні, хоча звіт квартальний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:52
ТЕ
Тетяна
02.09.2024 | 17:14
Відповідь надано
Як діяти при зміні кількості військовозобов'язаних працівників
Добрий день. Станом на 18.05.2024 на підприємстві було 420 військовозобов'язаних працівників, зараз кількість військовозобов'язаних 350. Дія не дає можливості подати на бронювання працівників по кількості військовозобов'язаних станом на 18.05.2024. Підкажіть як діяти в такому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 15:40
НА
Наталія
02.09.2024 | 17:03
Відповідь надано
Штраф за непроходження звіряння: відповідальність звільненої особи чи керівника
Добрий день! Будь ласка, роз’ясніть наступну ситуацію:
Особа, відповідальна за ведення військового обліку, звільнилася 26.08.2024. Перевірка РТЦК, запланована на серпень, пройшла 16.08.2024. На дату звільнення відповідальної особи акт про результат перевірки від РТЦК не…
Особа, відповідальна за ведення військового обліку, звільнилася 26.08.2024. Перевірка РТЦК, запланована на серпень, пройшла 16.08.2024. На дату звільнення відповідальної особи акт про результат перевірки від РТЦК не…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.09.2024 | 15:18
ЛЕ
Леся
02.09.2024 | 16:52
Відповідь надано
Запит щодо включення працівника до списків військовозобов'язаних
Доброго дня, підскажіть будь ласка у працівника у військовому квитку стоїть штамп: снят с учета по достижению пред.возраста 04.01.2009. Рік нарождення даного праціника 09.09.167 рік. Чи ключати його до списків персонального військового обліку військовозобовзязаних і чи входить…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.09.2024 | 03:02
ОК
Оксана
02.09.2024 | 16:50
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника: рішення
Працівник звільнився 4 місяці назад, але повідомлення про анулювання не передавалось. У ТРЦК на той момент казали достатньо повідомлення про звільнення. Зараз в реєстрі відображається, що він у нас працює і заброньований. Як виправити ситуацію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 15:39
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
02.09.2024 | 16:45
Відповідь надано
Трудові договори між подружжям: можливості та нюанси домашньої праці
Вітаю! Домашнім працівником може вважатися дружина, яка є домогосподаркою (не має офіційного працевлаштування), а роботодавцем вважається чоловік? Між подружжям може складатися трудовий договір на домашню працю? Чи домашні працівники та домашня праця - це виключно для людей, які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:39
ЛТ
Ткачук Людмила Анатоліївна
02.09.2024 | 16:41
Відповідь надано
Неоплачувана відпустка зовнішнього сумісника: чи потрібно оформлювати
Доброго дня! Зовнішній сумісник іде у неоплачувану відпустку за основним місцем роботи. Чи потрібно нам теж оформляти на нього неоплачувану відпустку. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 02:09
ЛІ
Лідія
02.09.2024 | 16:30
Відповідь надано
Перепрофілювання медичної посади на немедичну у штатному розписі
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи можна у штатному розписі перепрофільовувати (змінювати) медичну посаду (наприклад, лікар-методист) на немедичну (менеджер з комунікацій). Дякую…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
03.09.2024 | 18:17
ОК
Оксана
02.09.2024 | 16:30
Відповідь надано
Відпустка без збереження: можливості та обмеження під час війни
Добрий день! Працівник хоче йти у відпустку без збереження заробітної плати ( у зв'язку з виїздом за кордон) з 20.09.2024р. по 09.11.2024р. Чи можна буде за його заявою у ел.вигляді (може залишиться за кордоном) ще продовжити відпустку без зб/зп з 10.11.2024р. по 31.12.2024р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 13:51
ОВ
Оксана Володимирівна
02.09.2024 | 16:29
Відповідь надано
Застосування коефіцієнта при нарахуванні відпускних та компенсацій
Доброго дня! При нарахуванні відпускних та компенсації за невикористані відпустки, чи потрібно застосовувати коефіцієнт при зміні окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:10
НА
Надія
02.09.2024 | 16:19
Відповідь надано
Запит на зразок наказу про перейменування підприємства для використання
Добрий день ! Чи можна зразок наказу про перейменування підприємства. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:23
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
02.09.2024 | 16:18
Відповідь надано
Чи має право роботодавець відмовити у продовженні відпустки
Вітаю! Працівник захворів під час щорічної відпустки, просить продовжити її. Чи може роботодавець відмовити у продовженні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:08
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
02.09.2024 | 16:17
Відповідь надано
Внесення даних до повідомлення Додатка 4 при працевлаштуванні
При працевлаштуванні кандидат надав Є- ВОД. Які дані вносяться в повідомленні Додаток 4 постанови 1487 3. Військово-обліковий документ: серія. , виданий…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:35
ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
02.09.2024 | 16:08
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки без збереження: як оформити
Доброго дня. Якщо людина, яка знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати пішла на лікарняний. В такому випадку нам же не потрібно змінювати період відпустки і наказ, так як ми це робимо при основній відпустці, просто в табелі ці дні вказати як лікарняний і оплатити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:05
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
02.09.2024 | 16:07
Відповідь надано
Припинення повноважень в.о. директора після призначення нового керівника
Добрий день. У зв'язку із звільненням директора школу виконання обов'язків директора було тимчасово покладено на заступника директора до призначення директора в установленому законодавством порядку. Після призначення нового директора чи потрібно робити якийсь наказ на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:54
ОК
Оксана
02.09.2024 | 16:02
Відповідь надано
Чи можливий прийом на роботу військовослужбовця після зняття з обліку
доброго дня! Працівник надав Е-вод з резер+, в ньому зазначено -віськовослужбовець, з обліку знято. Чи можна приймати на роботу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.09.2024 | 15:23
