Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
KA
Kateryna
29.11.2024 | 11:38
Відповідь надано
Звільнення працівника: строки договору та визнання безвісно відсутнім
Педагогічного працівника прийнято на умовах строкового трудового договору. Термін трудового договору закінчився. При цьому сам працівник визнаний зниклим безвісти. Чи може роботодавець видати наказ про звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.12.2024 | 10:10
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
29.11.2024 | 11:36
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основну посаду: можливість
Доброго дня. чи можна перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи, якщо вже в людини не має основноо місця роботи. посада - директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 21:56
ВМ
Валентина Миколаївна
29.11.2024 | 11:35
Відповідь надано
Аналіз бронювання військовозобов'язаних перед новим терміном: рекомендації
Добрий день. Згідно постанови 1332 бронь військовозобов'язаних закінчується 28.02.25. Чи потрібно аналювати бронювання, перед тим, як забронювати 01.03.25? Бронь отримували через Мінекрономіки (списки). Якщо так, то підставою аналювання бронювання буде закінчення сроку? Пишемо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.11.2024 | 22:30
ЛЮ
Людмила
29.11.2024 | 11:34
Відповідь надано
Питання щодо бронювання військовозобов'язаних та критичності установи
Комунальна установа "Центр надання соціальних послуг" має статус критичності до 11.08.2025 р. Бронь у працівників закінчилася 11.11.2024 р.
1. Чи можемо ми подавати на бронь їх з 01.12.2024 р. чи перепідтвердити спочатку критичність, а потім подати на бронь?
2…
1. Чи можемо ми подавати на бронь їх з 01.12.2024 р. чи перепідтвердити спочатку критичність, а потім подати на бронь?
2…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.11.2024 | 11:30
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
29.11.2024 | 11:32
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості в ПФУ при звільненні сумісника
Добрий день! Чи потрібно подавати оперативні відомості в ПФУ при звільненні сумісника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.11.2024 | 17:23
ЮЛ
Юлія
29.11.2024 | 11:25
Відповідь надано
Визначення тарифного розряду для старшого медичного брата-фельдшера
Доброго дня. Приймаємо на посаду старшого брата медичного, він за спеціальністю фельдшер і має вищу кваліфікаційну категорію зі спеціальності Лікувальна справа (невідкладні стани). За яким тарифним розрядом йому встановлювати оклад…
НК
Надія, консультант
експерт
29.11.2024 | 12:52
ДО
Дембовська Олена
29.11.2024 | 11:22
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку жінок з 01.12.2024 року
Доброго дня. Чи вже з 01.12.2024 не будуть рахуватися військовозобов`язані жінки? Таким чином показник кількості "до бронювання" змінять у Дії автоматично? Зараз в Дії вони (жінки) фіксуються без змін та рахуються в загальну кількість ВЗ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.11.2024 | 18:07
ИР
Ирина
29.11.2024 | 11:20
Відповідь надано
Чи збережеться статус критичності для ТОВ до кінця 2024
ТОВ приватної форми власності має критичність від МІНАПК з серпня 2024 і за 3 квартал має середній рівень зарпати вищий ніж середній по регіону за 4 кв 2021, маємо заброньованих працівників, чи є надія, що 01.12.2024 буде збережено стратус критичності до 28.08.2024 року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.11.2024 | 22:27
ЄВ
Євгенія
29.11.2024 | 11:19
Відповідь надано
Чи може директор передати ключ для підпису платіжок під час лікарняного
Чи може директор на час свого лікарняного просто передати свій ключ для підпису банківських платіжок та відомостей по з/п…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 21:54
МЧ
Чистова Марина Юріївна
29.11.2024 | 11:19
Відповідь надано
Чи збережеться броня при зміні зарплат до 28 лютого
Як думаєте ,якщо бронь до 28 лютого, а в 3 кварталі є люди в яких ЗП менша 20т., чи "злетить бронь" ?? Чи ті броні які чинні до 28 лютого- "недоторкані"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.11.2024 | 11:56
ЄВ
Євгенія
29.11.2024 | 11:18
Відповідь надано
Як правильно вказати термін дії довіреності та обов'язків
Як правильно вказати термін дії довіреності та який термін вказувати в наказі на покладення обовязків директора на працівників на час перебування директора на лікарняному, якщо декілька лікарняних і на невизначений поки що термін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 21:48
СВ
Світлана
29.11.2024 | 11:18
Відповідь надано
Вибір посади для працівника ФОП: обов'язки та звітність
Добрий день. Яку посаду каще вибрати для працівника у ФОП, якщо даний працівник буде виконувати наступну роботу: замовляти і приймати сировину; приймати замовлення від покупців і друкувати видаткові накладні; вести кадровий облік працівників; здавати звітність ФОП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.11.2024 | 22:09
МА
Марія
29.11.2024 | 11:17
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день: обов'язковість чи вибір
Добрий день! Працівник, який працює програмістом, приніс довідку МСЕК, в якій зазначено: Адміністративна праця з обмеженим об'ємом робіт. Чи обов'язково його переводити на неповний робочий день чи тиждень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 21:44
ТЕ
Тетяна
29.11.2024 | 11:13
Відповідь надано
Перенесення щорічної відпустки: правові аспекти та документи
Доброго дня. Чи може працівник перенести щорічну основну відпустку зазначену у графіку відпусток (грудень місяць 2024 року) на 2025 рік без поважної причини? Як документально це зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 09:53
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
29.11.2024 | 11:12
Відповідь надано
Як правильно скласти графік відпусток на 2025 рік
Як правильно складати графік відпусток? Приклад, робимо графік на 2025 рік на дату 13.12.2024 -попередній період робітника 05.06.2023-04.06.2024-залишок 20 невикористаних днів, питання в графіку на 2025 дні попереднього періоду потрібно розписувати? Бо поточний період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.11.2024 | 17:17
КБ
Браткова Катерина
29.11.2024 | 11:11
Відповідь надано
Правильність утримання військового збору з зарплати та відпускних
Доброго дня! У працівника відпустка з 02.12.24 по 08.12.24. Треба виплатити сьогодні зарплату за листопад і відпускні за грудень. Військовой збір з зарплати за листопад утримую 1.5% , а з відпускних за грудень 5%. Я правильно розумію? Дякую за швидку відповідь! Гарного дня…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.11.2024 | 12:15
ОЛ
Олена
29.11.2024 | 11:11
Відповідь надано
Відрядження співробітника з військовим обліком: чи можливе оформлення
Доброго дня! Чи не буде помилкою. Вручили співробітнику повідомлення на уточнення даних. Бо в нього в Резерв+ документ формується, тільки без ВОС ( але Дія його забронювала))))) Чи можемо такого співробітника оформити у відрядження, адже він заброньований…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.11.2024 | 18:02
СВ
Світлана
29.11.2024 | 11:09
Відповідь надано
Вплив новоприйнятого працівника на військовий облік та бронювання
Доброго дня! скажіть будь ласка чи вплине на загальну чисельність військовозобовязаних, 50% з яких мають право на бронювання, новоприйнятий працівник за сумісництвом, який вже має бронювання за основним місце роботи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.11.2024 | 17:54
МА
Марина
29.11.2024 | 11:07
Відповідь надано
Як правильно відобразити виключення військовослужбовця у звіті
Доброго дня. Військовослужбовця виключили з військового обліку в цьому місяці. Пенсіонер 60 років, стоїть печать про виключення. Як мені зазначити його в додатку 5 та де…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2024 | 13:44
IN
incognito
29.11.2024 | 11:06
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: основна та додаткова частини
Добрий день! Працівник звільняється 02.12.2024, відпрацьований період 01.05.24-02.12.24. Основна відпустка 24 к.д., додаткова (згідно колдоговору) - 7 к.д. Компенсація за невикористані дні відпустки буде 18 днів чи 21 (якщо компенсувати основну пропорційно відпрацьованому часу +…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.11.2024 | 16:56
