Компенсація за невикористану відпустку: основна та додаткова частини
Обидві відпустки будуть компенсуватись пропорційно відпрацьованому часу.
Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоритм розрахунку, передбачений Порядком 100:
Щорічна основна
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 01.05.2024-30.04.2025 виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. 24 / (365-2) =0,0661
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 01.05.2024-02.12.2024 - 216
3) перемножуємо отримані показники 0,0661 х 216 = 14 к.дн.
Щорічна додаткова
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 01.05.2024-30.04.2025 виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. 7 / (365-2) =0,0193
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 01.05.2024-02.12.2024 - 216
3) перемножуємо отримані показники 0,0193 х 216 = 4 к.дн.
Тобто при таких умовах працівнику належить 14 днів щорічної основної відпустки та 4 дні щорічної додаткової. Всього 18 днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін виконання розпорядження ТЦК: як правильно обчислити
Чи повинна зарплата заброньованих перевищувати 21700 гривень
Оформлення зміни прізвища працівниці: необхідні документи та дати
Чи потрібно оновлювати дані бронювання працівників у списках
Погашена судимість: чи може особа працювати в освіті
Чи можливе прийняття інженера з охорони праці на 0,5 ставки
Розрахунок середньої заробітної плати: основна та внутрішнє сумісництво
Дії кадровика при закінченні графи 5 Відпустки в П-2
Як правильно завіряти список військовозобов’язаних: покрокова інструкція
Прийняття на роботу військовозобов'язаного, що перебуває в розшуку
Запитання щодо надання відпустки за здану кров працівникам
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
Військовий облік: чи потрібно реєструвати списки без військовозобовʼязаних
Компенсація додаткової відпустки для зовнішнього сумісника при звільненні
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …
